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周一老板开会通报公司遇到资金问题，这个月工资需要延后发放，也没说具体发放时间，老板只是说会想办法筹钱。
然后人事开始约谈一些人，让大家先去找工作，找到工作可以离职，这个是属于自离，没赔偿金的。
这两天陆续十几个人办理了离职，都是签完单简单交接就走人了，剩下的工作职只能安排留下的人继续接手，背锅。
我也想加入他们离职的大军，但是考虑上有老，下有小，一个人收入养活一大家子不容易，这样离职断了收入来源日子很难过，但是留在公司也没什么意义，工资发不出来，项目还要继续做。
 | 1 ant2017 2019-04-03 23:34:25 +08:00  1 先找工作，骑驴找马比较稳妥 |
 | 2 huangdayu 2019-04-03 23:36:12 +08:00 via Android 快溜吧 |
 | 3 NarwhalL 2019-04-03 23:40:43 +08:00 学会止损，是稳定盈利的第一步 |
 | 4 yingyue 2019-04-03 23:50:11 +08:00 via Android 先找工作，离职要确认之前的工资要发 |
 | 5 styang 2019-04-03 23:55:54 +08:00 及时止损，拖着更不好  |
 | 6 rocksolid 2019-04-04 07:57:02 +08:00 这老板已经不错了,实话实说,那就手头上的工作做好然后找工作呗,没什么第二条路 |
 | 7 mooncakejs 2019-04-04 08:36:07 +08:00 via iPhone 还能怎么办，出去找工作，没发的工资可以争取，赔偿金不抱什么希望，破产的话分点资产电脑什么的。如果太在意得失就别选小公司了，本来小公司相对大公司的缺点就是不稳定和保障不足。 |
 | 8 ifaii 2019-04-04 08:36:08 +08:00 via iPhone 意思是要倒闭了 你们要赶紧找工作 |
 | 9 wedoub 2019-04-04 08:48:50 +08:00 via iPhone 及时止损，虽然外边大环境不好，还是得为自己找一个不坑的坑 |
 | 10 meow33 OP 公司离倒闭到还没那么快，只是会留一小部分人维持运营，就这样离开还是挺不甘心的，公司前景还是不错的 |
 | 11 oppoic 2019-04-04 09:06:56 +08:00 楼上的回复出乎我对 V2 网友的一贯认知了，一般这种帖子下面都是“劳动仲裁一搞一个准”，“公司这样是送钱，等着赔偿吧“这样类似的键盘侠回复。 |
 | 12 jxf2008 2019-04-04 09:11:46 +08:00 依据本人多年经验，第一次发不出工资的公司，以后就没机会再发出工资。 |
 | 13 kulove 2019-04-04 09:12:32 +08:00 像这种真没钱而且还算不错的公司，很少人会选择劳动仲裁吧。 |
 | 14 huangdadaxian 2019-04-04 09:13:39 +08:00 楼主自己衡量吧 最好找个退路 |
| 15 meow33 OP |
| 16 meow33 OP 自己简历也写好了，如果有合适的机会，也只能先选择离开了 |
 | 17 dswill 2019-04-04 09:30:06 +08:00 生活必须的话，还是尽早做打算。 起码留个后路，毕竟要养活一家子。 |
| 19 jxf2008 2019-04-04 09:37:08 +08:00 2 @meow33 五年没拖欠工资 == 公司不倒闭 上次公司挺过来了 == 这次公司也能平安度过 这个逻辑完全站不住。 跑不跑看个人吧，但如果你选择不跑，需要慎重考虑一个问题，接下来两个月还没工资的话，当你被迫跑路时，你能否要回这几个月工资，还有，你三个月没工资，再加上找下家需要的时间（这个时间通常不确定），你要计算下这段时间的花销和你的存款 |
 | 20 singer 2019-04-04 09:37:41 +08:00 via Android 发不了工资了，跟离职没工资有啥区别 脑子呢？ |
 | 23 silif 2019-04-04 10:03:07 +08:00 借问一下要是发不出工资是假，辞退员工是真怎么办？ |
 | 25 zndbly 2019-04-04 10:09:13 +08:00 坐标哪里 |
 | 26 way2me 2019-04-04 14:13:49 +08:00 It's not personal, just business. |
 | 27 guozhigq 2019-04-04 15:11:47 +08:00 via Android 实习的时候公司拖了两个月工资，后来都补发了，只不过转正的机会没了 |
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