这是一个创建于 2386 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
去年四月份入职，去年年底晋升一次，发了三月份的工资，还是一分没涨，是不是可以规划跑路了。
 | 1 chnhyg 2019-04-02 12:20:35 +08:00 via iPhone 为什么不先沟通呢？ |
 | 4 leemove OP 当初入职的时候 HR 说一年最少有一次涨薪，到现在一点消息都没有啊。 |
 | 5 chenlaocong 2019-04-02 13:27:29 +08:00 via Android 和我一样。去年入职说一年加薪一到两次。 这都快一年了。还没加过 |
| 6 leemove OP @sanjusss 感谢回复 我们领导还跟我说晋升之后是不是涨工资了。。。我说可能下个月生效吧，结果一直也没涨，感觉他也不清楚。 |
 | 7 wu67 2019-04-02 14:14:16 +08:00 讲道理, hr 不是知道公司大大小小的事么, 如果 hr 都受不了然后跑路了, 你还不跑等着干嘛? |
 | 9 hilbertz 2019-04-02 14:29:19 +08:00 你先找到下家再说 |
 | 13 Vegetable 2019-04-02 14:45:27 +08:00 按理说调薪是要给你通知的,哪怕没有书面确认也得口头通知吧,没道理偷偷摸摸给你调.所以就是没调... |
 | 14 kobe6666 2019-04-02 15:07:26 +08:00 我这快两年 没涨过薪水了。准备撤退 |
 | 16 msaionyc 2019-04-02 15:52:18 +08:00 如果积蓄能养活自己就辞了安心找工作吧 |
 | 17 Remover 2019-04-02 17:34:58 +08:00 抛去公司不谈，4 月份入职，一年的周期，不应该是到 5 月份，发 4 月份工资的时候体现出来吗？ |
 | 18 littleangel 2019-04-02 17:37:24 +08:00 公司一般不会主动涨薪 主动问问吧 待一年如何啊 是否自己还能接受 [我上家就是、一年了,屁动静都没有,那我能不走] |
Select Language