这是一个创建于 2398 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
由于公司大佬们太忙了，让我去技术一面，预计准备 6 道题（ 6 选 3 ）去考察。
面试算法方向的，但是偏应用。如何分配题目呢？譬如 1 道纯数学题 /逻辑题？ 1 道考察工程能力的题目（从 leecode 抽？） 1 道开放题（一个假想需求）？
还有怎么尬聊才不会冷场和暴露我是个小辣鸡的事实
 | 1 cmqwan 2019-03-23 10:05:43 +08:00 via iPhone  4 5 分钟手写红黑树，写不出来就通过 |
 | 2 fanhaipeng0403 2019-03-23 10:07:17 +08:00 5 分钟手写红黑树，写不出来就通过 |
 | 3 MortyP 2019-03-23 10:09:05 +08:00 楼上老哥，写出来了咋办。。。 |
 | 4 old18 2019-03-23 10:09:25 +08:00 你们是哪个公司, 我要去面试. |
 | 5 nanaw 2019-03-23 10:09:29 +08:00 via Android 楼上？？？ |
 | 6 Malthael 2019-03-23 10:10:56 +08:00 8  |
 | 7 SeaRecluse OP @cmqwan 5min 我最多能只能画出来流程 |
 | 8 a719114136 2019-03-23 10:16:52 +08:00 via Android 2 如果公司没有特殊要求，你面的人比你年长，算法题就不要太难，问些基础的就行，比如深搜，广搜这些。当然刚毕业一年的话可以适当加些难度。 除了算法一般可以问基础 sql，语言的基本特性，Linux 命令，框架的使用。 基本这些就差不多了，后面的就交给大佬去面。 |
 | 9 womenHunter 2019-03-23 10:29:24 +08:00 via iPhone @MortyP 钓鱼？ 五分钟？ |
 | 10 ruandao 2019-03-23 11:00:59 +08:00 1 出个简单的项目 然后不断的加需求, 看他会怎么做... 主要考察面向对象, 责任划分 |
| 11 ruandao 2019-03-23 11:01:30 +08:00 嗯, 时间可能不够就是了 |
 | 12 meathill 2019-03-23 12:12:55 +08:00 1 半勺水……我就喜欢谦虚的。 首先，招人是招“合适的人”，不是招“最好的人”，这点你要先明白。 在这样的前提下，你应该可以稍微放宽心，你负责面试的，多半是技术 <= 你的人，不会太难为你。 接下来谈面试题。我比较喜欢先聊基础的，然后逐步深入。 比如前端，我会先问一些布局常识，float、position 可选值、flex 等，然后画个布局让对方描述。JS 方面也一样。 然后上手写代码。可以是简单的数据处理，也可以是稍微复杂一点的问题，有电脑就上机写，没有就伪代码。 你把能考察你的问题问了就行，不建议问所谓的逻辑题（本市有多少井盖）。开放性问题如果你经验不足恐怕处理不了，建议留给下一轮。 |
 | 13 freshmanc 2019-03-23 12:18:20 +08:00 via Android @a719114136 有点好奇 Linux 命令是指哪种 |
| 15 a719114136 2019-03-23 12:21:57 +08:00 via Android @freshmanc ls cat tail cd 这些啊，还能有哪种 |
| 16 freshmanc 2019-03-23 12:24:30 +08:00 via Android @a719114136 原来就是日常使用呀 |
 | 17 kaid97 2019-03-23 12:26:37 +08:00 去看面经，挑些题问就行把 |
 | 18 Yvette 2019-03-23 13:19:42 +08:00 via iPhone 就考偏应用方面的基础，比如 linked list 跟 array 相比优势在哪，比如你最近用过一个 stack 的应用场景，比如给一个最简单的 2sum，不专注于结果只专注于他解题的思维过程之类等等等等 |
 | 19 moonsn 2019-03-23 21:40:33 +08:00 via Android 五分钟写出来了？对不起，来我们公司可能屈才了。 |
Select Language