这样做有没有违法的地方

你没违法，你入职的公司违法了

这有啥违法。。。你连他代码都没拷贝。。。

报复性开源

lz，损人不利己，这样做你自己有什么好处。再说了，你这样的能力（被开掉），2 个月的代码，有什么参考价值？

继续好好学习和用心工作才是王道，尽快开始一段新的职业关系，不要有一点小小的不顺利就抱怨和报复！

没有，这方面很难证明。倒是那家公司违法了。

@AngryPanda 报复性开源.....兄 dei 周一一大早看到你这句话真的乐了.....

未签订合同 盗版

@betwinyou
我没看过他的源代码，他的代码是用 c++Builder 写的，而我不懂这个，我是用 Qt 写的，制式界面的样子照着他做的，所以程序样子看起来很像

不利己不至于，我这个项目牵扯到数据库，多线程，网络传输，其他厂家 SDK 调用等等一大堆，我用自己业余时间做的，以后如果跳槽这个项目可以拿出来给下家看看

放到网上纯粹想顺路报复下

想来软件界面也没有著作权

你不懂 c++Builder 那你这 2 个月在干啥？

公司违法了，入职没有签订劳动合同，想必也没有给你上社保，违反了劳动法。工资直接发现金，涉嫌逃税。公司使用盗版软件，违反了著作权法。

至于你做的开源软件界面和他的很相似，只要他没有申请软件外观专利，你侵权的可能性就非常低。一般法院会首先支持保护软件产品的代码著作权，你是完全独立重新开发的，除非你大面积的拷贝了原来写过的代码，否则侵权的可能性很小。

软件外观的著作权，归设计方所有。假设你都是拖控件完成的软件外观，那么原公司软件产品外观著作权归 c++ builder 的公司所有，你的开源版本外观著作权归 qt 所属公司所有。控件的排布和逻辑顺序虽然也能主张著作权，不过因为在整个软件中占比非常小，所以一般法院不会单独支持。

@triptipstop
那个公司不是让你去搞 C++Builder 的，招聘的时候说招 c++开发人员，进去后一直在该 xml 配置文件

@betwinyou 这怕不是楼主的老板吧

@qazaq408 #12 “进去后一直在改 xml 配置文件”，搞笑的公司，尽早重找个好工作就行了。

我想知道如果其他更多公司看到楼主这个帖子，有多少公司愿意招楼主呢。

除非用了他代码，就算按照他设计文档重写的都不违法，算法和界面设计都不受软著保护的

在公司的产生的劳动成果属于公司
公司没给你签合同也是违法

你们都违法了

不违法 你没有禁止竞业协议 你做啥跟你之前的公司都没关系
如果它有软著 那么你算侵权

所以，这开源的仓库管理系统具体叫啥？

我咋不懂，我只是觉得：换个界面？

没看懂 4 楼什么脑回路，不知道有没有脑子，损人不利己 哪里就说的通了，说喷就喷，且不说这家公司人利己

单说楼主损人，仓库系统那么多，开源一大把，楼主开源一个就损人了？？？？？什么道理。。。我不懂

不利己，楼主做了个项目，面试还能用到，咋就不利己了。且不说这个，就是楼主开源到平台上，有人感谢楼主不也是个功德吗？万一就有人喜欢这个项目给楼主钱了呢？？？再且不说这个，就单纯楼主开源完自己开心，就值了

以上仅个人观点

没有劳动合同，所以“在公司的产生的劳动成果属于公司”这一条应该没约束吧，就算有约束，如果你是在下班时间自己电脑上写的就没事了。
代码不一样，界面跟他的软件像不像这个不用担心，现在界面像的软件一抓一大把，只要不是完全复制就行。
即使是报复性的也支持你，毕竟不签劳动合同的公司。

@wclebb
界面没换，代码换了，说白了他用 c++Builder 做的，我用 Qt 写了个（界面）相似度 95%的

@betwinyou 人家问自己有没有违法，又没有问公司又没有违法。 为啥成了抱怨和报复、损人不利己？

然后那个公司提了 issue

市面上 90% 的库存管理系统其实界面都差不多，要处理的业务都是一样的，能变化到哪里去。而且只要没有直接复制代码，以著作权申请的步骤看，我不觉得哪里有犯法的地方。

不违法

不违法，你的公司倒是违法了

至于开源，楼下有的人说的严重了，楼主也不是行业大牛，还不至于说开个源能让他被封，在我看来屁大点事

楼主你的项目地址？

你没入职，不是他的人，他咋告你？

看你协议签了没

说了半天,开源地址呢?

没问题吧只是模仿了一下 ui

@AngryPanda 同问楼主你的项目地址

公司违法
如果你直接抄源代码，你也违法，如果只是参考 UI 的样式，代码都是自己写的，那么没问题

没有任何问题，你应该再填上自动配车，配箱，让他无路可走

这不属于报复性开源,

因为你的代码权是属于你自己的,

这正是证明你能力的一种方式

可以直接告公司，搞一笔费用。

啥都别说了，没签劳动合同就没有法律约束，你和公司都可以为所欲为，当然估计你自己也有水分，不然这种公司你怎么还呆 2 个月

@snip 只要不复制代码，就没有侵权(软件著作权)。

c++ builder 不是 ide 吗？入职 2 个月了还不懂这个？看来评价没错。

@snip 您先把墨镜摘了行吗

不违法，没有劳动合同

没有软件外观 copyright 没有竞业 Trade secret 协议
重新实现不拷贝代码不侵犯 copyright

#15 说的对

入职不签合同，律师最喜欢你这样的了，只要证据齐全一告一个赢，需要付双倍公司给你。

没毛病，本来同质性软件就一大堆。不过建议开源的时候换个公司的人不知道的邮箱和昵称，省的扯蛋。

个人拗不过公司。。。走法律程序最好

@mobaui 你怕是有病吧，开口就喜欢骂人是吧

我其实就想说的是，技术员不要太娇嫩，还有网上只是一面之词，在这里扯，很多都是发泄情绪毫无价值!

想搞老板就光明正大去搞，该告就告，去劳动局。在网上你开源就开源，网上大把无人看的代码。

不过再想一想，试用期这点时间，就能把人家的软件复制出来，这种懂业务懂技术的人才，

会这么容易被人开掉呢？老兄，直接开个同类型公司抢业务啊！

客观来说，有时候就是靠这些小公司，给一些毫无 IT 经验的四五流程序员入行的机会，否则有点档次的公司，这种人连面试的机会也没有！

完全没有问题，

这位兄弟（@dongxiaozhuo #46 ）说的对！
1、入职没有劳动合同，没有交社保 ---> 工资的双倍赔偿
2、入职两月，以“能力不足”辞退 ---> 是否约定试用期？该岗位录用条件是什么？“能力不足”不等于“不符合录用条件”。如果没有约定试用期，公司违法解除，这个也是可以主张赔偿金的。
3、公司用盗版软件，你不是该软件的著作权人，无法主张任何权利，但公司可能涉嫌侵犯该软件著作权人的权利。
4、你用 「不同于公司所使用的编程语言」 实现了公司的一个软件，从代码上可能没有侵犯公司的「表达 /作品」。你所制作的软件，呈现出的界面，可能侵犯了公司的作品，如界面设计稿，或者是 GUI 方面的权利（这个没有认真研究过，有这个侵权可能）。

最后的最后，请律师去搞赔偿吧，比搞什么开源靠谱些

你每天去公司上班，下班回家，已经事实上构成了入职。
就算没有签订合同也不影响。
你可以去仲裁搞双倍工资。
同时公司的代码你也不能拿来用。

如果你是完全自己从头写了系统开源，只要原始程序没有外观专利或者使用方式专利，那你开源的项目是没有问题的。如果对方申请过专利，那么你可能侵犯了专利权。（但是不会侵犯软件著作权）

界面没必要相似吧，稍微改动顺序 名称 之类的就行了

其他厂家 SDK 这个就不好说了

其它没啥问题。

@betwinyou 还有脸 at 我

“ lz，损人不利己” 这句话谁说的？ “你怕是有病吧？” 这句话谁说的？

你两次开口 第一句损人不利己，第二句你有病。到底谁开口喷人？

就冲你这一句“开口就骂人”其实已经证明真没带脑子，所以，作为一个正常人，我还是想和正常人交流，再 at 我也不予评论，block 了

@mobaui

我说的是损人不利己，

你说的是 “不知道有没有脑子”，

是谁先骂人挑起争端？？？

草的就是你这样的大撒比，让我教教你什么是语文，大撒比！