
1 coderluan 2019 年 2 月 11 日 签了的话,开除你的 N+1 赔偿里面的 N 就是 0 了哦,肯定是不该签,但是具体签不签,得看你自己有多少资本。 |
2 qiayue PRO 一般签新公司就需要给你 N+1 |
3 icanfork 2019 年 2 月 11 日 via iPhone 签新合同会有个三方协议,里面规定了工龄,工资和福利如何进行转移到第三方新主体 |
4 TanLeDeDaNong OP @coderluan 资本这东西确实没有多少,就是被开了也是个不错的选择。如果单纯这么想倒是也不怕啥,就怕公司出些脏路子。 |
5 TanLeDeDaNong OP @qiayue 这个真的不敢想,小公司哪会跟你谈这个。已经签了的同事毛都没都没有。 |
6 m939594960 2019 年 2 月 11 日 我们公司当初签合同的时候 都是一式三份,后来突然换合同,就没给我们的副本,我们也都忘记了,虽然后来没出啥麻烦,但是我觉得还是要注意的。。 |
7 qiayue PRO @TanLeDeDaNong 就说濒临倒闭的金立手机吧,他们还剩一些员工,签到了新公司,就给了 N+1 |
8 Lax 2019 年 2 月 11 日 锤子科技换成字节跳动科技? |
9 wjfz 2019 年 2 月 11 日 互金行业经常重签合同换公司主体。 |
10 TanLeDeDaNong OP @Lax 并不是 小公司而已 |
11 TanLeDeDaNong OP @wjfz 请指教 这么做是为了什么呢? |
12 TanLeDeDaNong OP @qiayue 这个看老板 |
13 Caerfur 2019 年 2 月 11 日 via iPhone 还是注意点,遇过重新签新公司合同,有试用期没补偿,一个月后直接炒掉,试用期没补偿这种套路。 |
14 asyqm 2019 年 2 月 11 日 @TanLeDeDaNong 应该涉及税务政策,牌照,公司整体业务变动等等,劳动法角度还要考虑规避无限期劳动合同。 |
15 TanLeDeDaNong OP @asyqm 老哥 懂的好多 |
16 gpg 2019 年 2 月 12 日 避税的 现在很多这样搞 |