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https://www.zhihu.com/question/308667818
有没有了解情况的阿里员工？
第 1 条附言 2019-01-11 00:05:22 +08:00
不是说站队什么的，想问问本站有没有了解情况的，现在只有一方的声音
 | 1 drlalll 2019-01-10 21:32:29 +08:00 感觉可以报警处理 |
 | 2 haiyang416 2019-01-10 21:33:03 +08:00 算非法拘禁吗 |
 | 3 x86 2019-01-10 21:35:06 +08:00  1 东厂做的事没毛病啊 |
 | 4 Zeonjl 2019-01-10 21:36:18 +08:00 via iPhone 出来第一时间报警（估计也没啥用） |
 | 5 leonme 2019-01-10 21:38:44 +08:00 放心吧，阿里的公关很快就能把这事儿解决的~知乎也会很快删帖，要不重开一贴放图床？ |
 | 6 Eiden 2019-01-10 21:38:57 +08:00 via Android 看戏 |
 | 7 find456789 2019-01-10 22:23:28 +08:00 6  ) |
 | 8 silymore 2019-01-10 23:15:14 +08:00 via iPhone 关注，微博已经被删了 |
 | 9 BigbyWolf 2019-01-10 23:30:11 +08:00 3 我觉得这回答就说的挺直白，是因为你的疏漏才导致了这些审问，人也没什么你所宣传的恐吓 /侮辱 /肢体接触，不同意立马走人，这没有强制措施，但说不明白 /没能说服公司就会被开 /追责。 所谓的“刑讯”基础建立在你非得遵守公司(指刑讯组人员)要求的情况下，并没有强制措施(你想走立马走人，没人拿枪指着你脑门子不让你走)，并不违法，只是带有强制 /刑讯色彩的问话罢了 所谓限制人身自由 X 恐吓 X 侵犯隐私√ 言行侮辱 X 在我看来阿里会开掉你再铺上几十万的 PR 稿子,顺带找几位中文系的手子对你文字敏感度不足的帖子文本分析一边来 DISS 你。 作者：匿名用户 链接： https://www.zhihu.com/question/308667818/answer/571037195 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。 |
 | 10 gpg 2019-01-10 23:31:32 +08:00 via iPhone 你有一千万吗？ |
 | 12 okjb 2019-01-10 23:43:23 +08:00 吃瓜就行了，等反转，最好石锤，这样才有看头。 |
 | 13 AlexaZhou 2019-01-10 23:46:36 +08:00 如果是真的那太可怕了，谁给的这三个人的胆量这么做 |
 | 15 dremy 2019-01-10 23:50:35 +08:00 via iPhone 同，等反转 这年头反转的事情多了去了，都是博同情引热点，跟造谣没什么本质区别 |
 | 16 sdxlh007 2019-01-10 23:55:56 +08:00 2 阿里云壳了解一下。。。。 |
 | 17 pypy 2019-01-10 23:56:33 +08:00 via Android 4 没人关注文中提到私人手机录屏的细节吗？ |
 | 18 hilbertz 2019-01-10 23:58:37 +08:00 1 调动家属，增加活动参与度，这很正常，你按标准人家拿奖也很正常，要怪只能怪阿里口碑没啥人气 |
 | 19 niceworld 2019-01-11 00:02:07 +08:00 这年头不反转一波都不叫新闻了 |
 | 20 1 楼上的这都能洗吗 |
 | 21 Myprincess 2019-01-11 00:05:31 +08:00 1 感觉有点奇怪 1。周五发现问题后为什么要等到下周一与 HR 沟通，周五难道就不能沟通，哪怕是打个电话过去讲一下也行。 2。名单有自己的利益相关人员或是违反参与中奖的名单。这个是明显违反规则，作为负责人，真逃脱不了关系。除非事先能证明这当事人有明确的书面告诉抖音，亲戚朋友名单只能参与，但是要排除在中奖人员名单之外。除非有书面的证明。 3。长达 8 小时，那作为一个负责人，你手下应该有员工吧。他们应该是知道较多情况的人。他们为什么没有反应给上级。 4。关于她所说的估计无法提供证明或是人证。 感觉不管真相如何，但是对这个女的估计不利。就算长达 8 小时，这个要看他的公司规章制度里面具体要求。感觉这女的错过几次补救机会，如果周五有直接与 HR 沟通，事情估计不会到这个程度。 |
| 22 BigbyWolf 2019-01-11 00:19:46 +08:00 6  |
 | 23 CoooolChan 2019-01-11 00:49:19 +08:00 1 不管这个女员工有没有以公谋私，如果阿里真的动用私刑那应该触犯刑法了 |
 | 24 annoy1309 2019-01-11 00:55:06 +08:00 via Android 都是搞技术的，大家能做到，多平台，全程手机录屏，而且带上传，流量数据还不异常的监控吗？你要想到，阿里里面一大半都是搞技术的，真要全程手机录屏，会没有人知道吗？所以还是等反转 |
 | 25 mytsing520 PRO 路人默默吃瓜，估计到了白天就能来一波非常大的反转 |
 | 26 sdijeenx 2019-01-11 01:51:49 +08:00 看头像应该是营销号写的小说，写得跟真的一样技术不错=3= |
 | 27 moneyfromcat 2019-01-11 02:11:40 +08:00 2 已经反转了，以权谋私，坚守自盗，她这是把自己的退路给堵死啊 |
 | 28 realpg PRO 2 只要活动参与人数大于 200，这要不是以公谋私，我直播吃键盘 |
 | 29 autoxbc 2019-01-11 02:48:07 +08:00 好像没有非法审讯的罪名，只有非法拘禁，暴力威胁，恐吓，敲诈勒索，看细节应该够不上；员工那一边如果没有虚构身份参与抽奖，也只算得上没有避嫌，违反公司规定。难以实质立案，也就互喷互泼到头了 |
 | 30 umbrellakkk 2019-01-11 06:54:37 +08:00 1 我不信这个女的主观故意职务侵占，要是想职务侵占，首先就要想怎么避嫌，把自己亲妈和妹妹的名字写上去找死啊！肯定是找那些看上去和自己没半毛钱关系，但私底下是串通好的人才成啊。就好像你想用内幕消息炒股，你会用你爸妈的股票账户吗？肯定不会啊，一定要找一个和自己表面上没任何联系的人的账户啊，再说就那 1212 的奖金，谁会动这个心思啊？！ |
 | 31 xuanbg 2019-01-11 08:27:50 +08:00 8 1000 个中奖里面有 3 个亲友没审出来是失误我信，才 10 个名单里面 3 个亲友你告诉我你不知道？你眼瞎还是我智障？ |
| 32 xuanbg 2019-01-11 08:30:29 +08:00 1 @umbrellakkk 信息不对称啊，你自己当然知道自己父母叫什么名字，但我就不知道你父母是谁。估计抱有侥幸心理，想蒙混一下吧。 |
 | 33 tourist2018 2019-01-11 08:36:43 +08:00 4 中奖中十个获奖三个是亲属 呵呵了 整的自己和白莲花似的 |
| 34 tourist2018 2019-01-11 08:40:31 +08:00 @umbrellakkk #30 那这女的说的话你就信了？还是草稿 这女的发到内网啊 |
 | 35 masker 2019-01-11 08:42:52 +08:00 via Android 这么快就反转了 |
 | 36 fnh 2019-01-11 08:43:09 +08:00 毕竟阿里人出国一个电话都不用安检 ：） |
 | 37 francescoWang 2019-01-11 08:53:01 +08:00 3 中奖名单一共 10 人，有 3 人都是当事人亲友，然后找个理由避重就轻，口碑 PM 这么会玩的么？ |
 | 38 Libby520 2019-01-11 08:58:58 +08:00 1 以权谋私还断章取义博取同情的小人罢了 |
 | 39 rssf 2019-01-11 09:00:46 +08:00 via iPhone 1 无痕录屏才是最可怕点吧，也是最关键的点才对 |
 | 40 atonku 2019-01-11 09:04:12 +08:00 4 为什么强调自己是女的，女的就能这么玩，赶紧滚蛋 |
 | 41 l00t 2019-01-11 09:04:31 +08:00 3 什么反转不反转的，这员工是不是职务侵占和她的指控一点关系都没有。你们怎么就盯不住重点呢？ 这草稿里也说了，她不是来翻案的。我们就认定她是职务侵占好了，这不等于品控就可以随意审讯了啊。这事情的重点是，那几个品控有没有如草稿里所说地那么做，这些做法是否合理。 |
 | 43 xkeyideal 2019-01-11 09:08:55 +08:00 2 职务侵占就能私自审讯？那还要警察干嘛，那张扣扣是不是可以无罪释放了？ |
 | 44 plqws 2019-01-11 09:10:43 +08:00 1 不管怎么样，只要非法拘禁这个事实成立，阿里就洗不了 |
 | 46 moonsn 2019-01-11 09:19:01 +08:00 via Android 录屏我有点不信。。 |
 | 47 ztz12 2019-01-11 09:22:45 +08:00 白莲花外表，绿茶婊本质，10 个人有 3 个亲属，就是失误？ |
 | 48 Foredoomed 2019-01-11 09:23:50 +08:00 阿里报道不是都要到杭州去洗脑吗，这明显没洗好嘛 |
 | 49 tianpei 2019-01-11 09:26:54 +08:00 2 私设公堂确实很不好，然后我看了一下截图，帖子挺长的，为了方便他人不要看得太累，我就简单地给大家捋一下关键词： 三个已婚男人 未婚女同学 带进办公室 晚上 10 点 反锁房门 8 小时 拷问 精神和身体遭受极大伤害 越走越近 身体后面 凑近 言行侮辱 肢体接触 |ω｀) |
 | 50 byteli 2019-01-11 09:27:28 +08:00 via Android 3 这女人做的事情不地道，但哪怕她在公司打人了，也不能监禁。问题的核心就在所谓的限制人身自由成立与否了。。。 话说阿里这个品控是什么神奇的岗位，叹为观止 |
 | 51 98jiang 2019-01-11 09:31:01 +08:00 想知道哪里能找到这种自动录屏上传并且本人不知道装了的的 APP。 |
 | 54 botian 2019-01-11 09:32:57 +08:00 对大的破绽，为何不发布了再截图，而是在编辑页面截图？ |
 | 55 DRcoding 2019-01-11 09:46:12 +08:00 所以我就说嘛。。。这年头中奖是不可能的，这辈子都不可能的，除非你有个好亲戚，QAQ |
 | 56 bigjack 2019-01-11 09:46:43 +08:00 这个女的很大程度上应该是有问题，但是如果真的监禁的话确实公司有问题，完全可以报警处理 |
 | 57 guorui112 2019-01-11 09:50:27 +08:00 办这些活动不都得先想怎么避嫌吗，那种自作多情的避嫌，怎么还有这么玩的 |
 | 58 hugedeffing 2019-01-11 09:52:03 +08:00 @drlalll 这个 PM 的事情，虽然大家明眼都看出来是谁的过错，但公司基于人情，私了总比公了好……那些说滥用私刑，应该报警走法律程序，可以考虑下如果自己是当事人的时候，遇到这个事情（可能是意外可能是真的走后门），自家公司不分青红皂白，直接报警…… |
 | 59 across 2019-01-11 09:55:12 +08:00 1 |
 | 60 bk201 2019-01-11 10:01:30 +08:00 自己有问题，但是私自审讯不应该吧。 |
 | 61 cuixiao603 2019-01-11 10:06:51 +08:00 这人完了 |
 | 62 YAFEIML 2019-01-11 10:10:49 +08:00 我想问为什么可以把名字手动加入“中奖名单”，其余 7 个也是吗。 |
 | 63 hugedeffing 2019-01-11 10:11:25 +08:00 @across 这个暂时不知道女的是不是可以直接走。但是现在是发现事实“亲友出现在中奖名单里面”，基于这个事实去查，去问，公司还是会直接找你本人问话，让你坦白总比直接找警察好呀……没准真的是意外，譬如负责的 PM 当时没有审核，或者是手下拍马屁故意弄的，或有人陷害？当然……这个是我看小说看多的想出来的情况……这个问话和私自审讯也不知道怎么界定，反正我看其他的楼层都张口就来…… |
 | 64 jinhan13789991 2019-01-11 10:12:15 +08:00 via Android 1 两码事，公司觉得她以公谋私可以开除她。 她被公司非法囚禁了。这又是一码事。 我觉得后面阿里会说：这完全是那三个人的私自行为，违反公司制度已开除云云。 |
 | 65 icanfork 2019-01-11 10:20:42 +08:00 职务侵占，直接报警让 JC 叔叔审理就好了，省的落人口舌 |
 | 66 davin 2019-01-11 10:20:45 +08:00 1 猛地一看标题，差点看成私设 ling 堂了，不知道是不是就我一个人（逃 |
 | 67 onepunch 2019-01-11 10:20:57 +08:00 警察一天天没事儿帮你审啊？如果是警察审那基本上就十拿九稳、板上钉钉了。 要是真限制人身自由了，就这一条就可以捶死阿里。前排吃瓜。我反正是不信。 |
 | 68 glouhao 2019-01-11 10:23:23 +08:00 via Android 非法拘禁啊 |
 | 69 allenhu 2019-01-11 10:26:33 +08:00 1 这女的刻意回避亲戚中奖的细节，具体什么亲戚，都挺含糊，以权谋私估计实锤了，但是公司这么干也不地道，违反制度直接开了不就行。 |
 | 70 noaccounthere 2019-01-11 10:27:17 +08:00 如果有录像的会议室,把录像放一下不就明明白白了. |
 | 71 ezreal 2019-01-11 10:29:21 +08:00 1 阿里的处理方式明显不对 |
 | 72 loveour 2019-01-11 10:29:47 +08:00 1 @CoooolChan #23 +1.有的人说这个员工避重就轻，觉得员工有错，我觉得极有可能是成立的。但是就算成立，公司没权利私设公堂。所以得看限制人身自由到底是不是成立了。 |
 | 73 an168bang521 2019-01-11 10:29:59 +08:00 1 感觉这女的心机很重，一直在带节奏，反而对事情的重点"自己职务期间的行为"一笔带过； |
 | 74 uricc 2019-01-11 10:30:42 +08:00 4 以权谋私真恶心，还非得强调一个女的，三个男的 |
 | 75 conwey 2019-01-11 10:31:23 +08:00 十个名单三个亲友，你说你不知道失误审核进去了？ 这种概率比明天世界末日还小~还有 balabal 后面要去告诉 HR 被品控拦下了。就好比我杀了人，警察抓到我的时候，那时候我刚想去自首来着一模一样。 |
 | 76 enenaaa 2019-01-11 10:37:42 +08:00 没人说说这个阿里郎吗？ 记录所有按键，随时录屏。 嗯？ |
 | 77 alfredsun 2019-01-11 10:38:06 +08:00 2 他就是杀了人阿里也没有权利非法拘禁 看来给妹子随身带点东西防身还是有必要的。 |
 | 78 kimown 2019-01-11 10:42:56 +08:00 1 阿里不是第五大经济体吗,私设公堂 也应该是基本的了,以后成立一个阿里党, 想囚禁谁,就囚禁谁, 滑稽, 一个公司还想做执法机构, 你把现在的执法机构放哪里了 |
 | 79 Felldeadbird 2019-01-11 10:44:11 +08:00 问题关键在于，是否真的私设公堂，非法禁锢。 我相信这么大公司，不会凌驾于法律之上的。 |
 | 80 woshinide300yuan 2019-01-11 10:46:45 +08:00 V2 个别丝们的表演时间到了，评论永远最好看。 |
 | 81 strawtam 2019-01-11 10:50:21 +08:00 via Android 职务侵占没毛病，但是非法拘禁也没理由 |
 | 82 Greendays 2019-01-11 10:50:37 +08:00 讲这么多，上证据吧。一家之言连看的必要都没有。 |
 | 83 xenme 2019-01-11 10:54:05 +08:00 歪个楼 HR 不都是帮忙处理各种福利合同的么，违规了感觉要报告 HR，真有点感觉东厂的感觉 吃瓜群众就想看录像和录音，但估计是看不到的。最多一篇文字澄清。 |
 | 84 aino 2019-01-11 10:57:59 +08:00 1 可怜之人 必有可怜之处 |
 | 85 hiahia 2019-01-11 10:58:40 +08:00 嗯……私人手机录屏？ |
 | 86 Wolfpancake 2019-01-11 11:03:22 +08:00 via iPhone 3 这个女的不该当 PM 啊，应该去做公关 PR，带节奏一把好手，这个帖子里面都有很多已经被带节奏开始阴阳怪气的了 |
 | 87 xpfd 2019-01-11 11:06:29 +08:00 即便是职务侵占 犯了法也应该是 jcss 来管这事儿 不管怎么说 公司把人关进一个屋子限制出入 8 小时这事儿本身是不对的 阿里其实就是一暴发户 内部很多狗屁倒灶的事儿自己的捋不清 各种牛鬼蛇神的很多 HR 的权限无限大 内部各种斗争 纯洁的 nerd 程序猿就老老实实的 别整幺蛾子了 |
 | 88 kakudesu 2019-01-11 11:06:46 +08:00 1 职务侵占,以权谋私,中奖十个名额三个是亲属哎,这素质这人品用洗吗? 还在第一段反复强调自己好员工,三个已婚男士,反锁,未婚女士,等几个字眼加强自己柔弱孤立和无助(呕,恶心) 这品格说出来的话我会认为加工成分巨大 |
 | 89 UIXX 2019-01-11 11:10:39 +08:00 2 给我的第一个感觉是一面之词。当事人有预谋要把事情搞大。 1、这是发布前的截图。内网并未发布。 如果一个阿里的员工在阿里受到其他个别员工的伤害，第一时间应该是找阿里高层领导反映情况，再不行直接向司法机构求助。而不是截图流传到网上，如果消息流传，受害最大的就是她自己在文中提到的“热爱的公司”阿里。 2、违规实锤，内网有官方回应。 阿里内部是否有找当事人谈话？应不应该找当事人谈话？相信大家心里有数。 3、是否有私设公堂。 三个已婚男人囚禁一个女人 8 个小时，拜托，你在写小说吗？全程自说自话，可以拿点实在的证据？那三位只是阿里的员工，违规侵占的并不是他们的私有财物，他们有什么理由像对待仇人那样对当事人？ 另外双 12、抖音、自己审核、前十占三，没有主观意愿我很难相信。 |
 | 90 kernel 2019-01-11 11:12:12 +08:00 一面之辞（不过这女人拿亲人去领奖太不的道了，还三个，阿里私了什么应该直接报警） |
 | 91 lidodo 问题在于，即便该员工存在违纪 /违法行为，阿里是否有权限制人身自由？我觉得一个正常人都会认为阿里没有这样的权利。 [如果] 阿里存在限制员工人身自由的情况，不让员工离开特定场所，无疑阿里是违法的。 相关法律条款：刑法第二百三十八条 非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。 |
 | 92 TonyGong 2019-01-11 11:27:07 +08:00 这个事情说明以后阿里的活动别傻乎乎的凑了 |
 | 93 HongJay 2019-01-11 11:30:27 +08:00 @lidodo 问题在于，即便该员工存在违纪 /违法行为，阿里是否有限制人身自由（就是说有没有限制人身自由这件事存在，按网上说的，要走是可以直接走的，但是不留下来讲清楚就直接走法律途径） |
| 94 pypy 2019-01-11 11:32:50 +08:00 3 图转自微博：  |
 | 95 66beta 2019-01-11 11:37:07 +08:00 via Android 看来我对品控这个岗位有误解 |
| 96 lidodo 2019-01-11 11:38:24 +08:00 1 @HongJay 不算引用的刑法，我说了一共三句话： 1 ）即便该员工存在违纪 /违法行为，阿里是否有权限制人身自由？ 2 ）我觉得一个正常人都会认为阿里没有这样的权利。 3 ） [如果] 阿里存在限制员工人身自由的情况，不让员工离开特定场所，无疑阿里是违法的。 你是不赞成我说的某一句或者某几句话？ |
 | 98 hoyixi 2019-01-11 11:44:04 +08:00 1 对有错的人可以为所欲为吗？ 下次看到插队的，我一 gun 崩了他，是不是我无罪啊 |
 | 100 openbsd 2019-01-11 11:49:10 +08:00 话说，阿里控股了抖音 ？ 既然筛选内容和点赞数做参考，凭什么家属就不能中奖 ？上次 V2 不就有 大神 抽中两次大奖吗 ？ 还有 阿里的员工 那个纯属搅浑水，抖音的数据在那，把数据拿来不就完了 ？ |
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