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想了半天才决定发,这是我的年终总结
友情提醒:
以下内容充满了负能量,但是无人倾诉,如果你能看完,提前谢谢你了.
免责声明:
以下描述有偏差,但本人保证大部分属实.
结束上份工作,我于 18 年 7 月入职了一家天使轮公司,过去半年,既有煎熬也有收获,但总体是失败的.
为节省大家时间,以下是这几个月遭遇的简化版:
- 刚入职第一天,生产负责人就举报我是培训的;晚上我们经理嫌我不下班导致他也不能走.
- 提前跟经理说过,然后产品问的时候喊经理一起看需求,经理跟总监说受不了我,然后就变成我得罪了经理. 之后就是百花齐放了:
- 产品的女同事多次到处询问行政 经理 总监 什么时候让我走,几乎每天必问,我一度以为是真爱,呵呵
- 明明是要对 activemq 做测试主动提醒测试会自己多次主动发系统,结果老板来时,测试直接说怎么还不让他走,也是几乎每天必问
- 部门同事多次说受不了我,互相交流,问总监什么时候让我走
- 明明发了一条超简单提醒自己不断进步和跑步的说说,行政直接让部下发给总监
- 明明只是在讨论 IDEA 安装包大小,行政直接说告诉老板我经常在上班时下载工作无关的东西
- 明明是运维的同事到处教唆教训我,却在高层会议恶人先告状.并多次在公司公共场合扬言要教训我
- 总监的老同学多次鼓动让我走,每次得到承诺就到我面前笑呵呵地炫耀.明明是个三十几的肥宅却开心的像个小孩子. ......
看了这么多,你大概已经不认识"什么时候让他走"这几个字了.我也是....毕竟在耳边萦绕半年了,这句话早已是我的一部分了.当然这些,你问他们,真诚跟他们沟通他们是绝对不会承认的. 这半年来,他们的态度从来没变过,变的只是开我的时间: 下周?这周?今天?老板回来?这个需求做完?二代车上线?年后? 管他呢,反正我现在也不在乎了.
我曾经多次半夜睡不着不断反思,到底错在哪里,为什么会这样,难道天将降大任于我?我真诚觉得问题还是出在我这边,一方面我不讨人喜欢,又过于矫情敏感,竟不能忍受这些小小的折磨,才 6 个月就受不了了.另一方面,那谁说过,比被别人议论更悲哀的是无人问津.他们天天心心念念,真是一种"关爱". 所以除了这两天,尽管他们态度不好,尽管我的主动热脸贴冷屁股是没用的,我依然主动要求任务,主动帮助排查问题,无论是在公司还是星期天,主动响应问题排查和协助总监调研新东东,主动去学各种东西提高技术水平.主动要一些任务.比如去杭州出差去商场采点,通宵入场做运维的活.主动要求去二代车商场轮班,减轻同事压力.主动帮助公司调研东西.
这半年 /一年收获还是很多的, 技术上,从只知道 explain 这个语句到自学了 mysql 优化的知识并在实际也用了下,学了 Kubernetes 的使用,主动学习英文资料,用谷爹查找资料解决问题,补了下数据结构等基础知识.也算全职做 Java 后端一年了,对自己的能力稍微有一点自信了,对未来要学什么也有点谱了. 感情上,从母胎单身到鼓起勇气做了一次尝试,但是境遇太差,没希望了,但也算正确认识了自己. 心态上,以后工作上不会太过热情,也不会把这些委屈都藏在心里了,毕竟忍让是解决不了问题的,过去的老实人死掉了哈.并且我有这么强的舆情获取能力,又秉承了精神病人思维广,脑残儿童乐趣多的优势.无论是学习能力,洞察问题的能力还是承压能力都很优秀.对未来又有什么可担忧的呢.
说了这么多还是要感谢总监,老总,他们对我的态度算是整个公司最好的吧,是他们顶住压力,喊我调研东西,让我在过去半年开拓了视野,多多少少有些进步.虽然生活这么坎坷,我还是要为老爸老妈而活,为还没有出现的老婆而活.也希望各位不管遇到什么困难,都要乐观积极,永怀希望,不忘初心,不断前行.
最后,一贯的小机灵,缓和一下情绪,我今年支付宝账单居然有 27K...我的工资只有 7K,居然花这么多,又没攒下什么钱[哭]
第 1 条附言 2019-01-09 13:16:18 +08:00
我不是培训的，一路都是自学的。谢谢大家的回复。
第 2 条附言 2019-01-09 23:38:07 +08:00
大家猜测幻听的事,首先谢谢大家关心.但是我自己分析过,也看过医生,确定可以排除了.我能说解决问题的方法我尝试了很多个嘛.我本身属于比较敏感细心的人,一些线索我都会分析,不会妄下结论.甚至一直自省,对别人的建议意见都抱开放态度.
第 3 条附言 2019-01-10 12:34:33 +08:00
大家不要再怀疑我有病的了，这个我之前已经自己详细了解过也去正规医院看过了。问题不是这么好解决，如果有病肯定要看医生，但是很可惜别人的恶意都是真的。并且公司知道我发了这个贴，继续讨论这个点可能会让公司以这个作为突破口强行证明你有病。
第 4 条附言 2019-01-10 23:36:30 +08:00
- 解释一下为什么不说细节.写出来我能写几千字,但是内容千篇一律,因为模式是固定的,莫得意思.我最新的回帖补充了一些细节,愿意了解的胖友可以简单看看.
- 关于能力问题.小公司不懂sql优化很正常,如果你认识只要7K懂sql优化的人(我现在也懂一点了,但我除外),我帮你推荐给总监,至少给你8K(参考他们最近发的JD的起薪) 不行了,23333333
- 有个胖友说的有点接近,"黑羊效应",大家一开始欺负你还遮遮掩掩,有所顾忌,后来看到很多人对你有恶意就一起公开排挤你了.最近已经到这阶段了.行政和总监的同学说话都不加掩饰了.
- 话痨问题,我是有时候有点喜欢凑技术的热闹.这也是因为我知识面稍广,好奇心很强.但是我在公司比我在本站安静多了.我今晚喝醉了(假),陪大家聊到天明(雾).因为我明天请假了(真).
- 长得丑为什么能过面试? 引述总监原话"当时急着招人,没多想".另外补充数据,之前不算,我来了半年面了几十个Java没招到(双方都认为)合适的.小公司招人很难的,我都替公司急(半真诚).这个情况公司preA轮融完估计会有改善. 另外感谢大家的回复,能回复我都尽量细致看了(我真心需要走出困境).继续发放虚拟西瓜和瓜子感谢大家((｀)).
 | 1 victory2706 2019-01-09 12:30:22 +08:00 加油！ 且行且珍惜。 |
 | 2 whodareswins OP @victory2706 谢谢回复，真的很难。全力以赴吧 |
 | 3 bxb100 2019-01-09 12:40:19 +08:00 你这一年过的真不容易啊 |
 | 4 xiaoxinshiwo 2019-01-09 12:45:24 +08:00 你这一年过的真不容易啊,建立信心最重要 |
| 5 whodareswins OP @bxb100 谢谢回复。这两年一直活在煎熬中，有问题不可怕，怕的是你解决不了。他们针对的不是你的努力，而是你这个人。我努力去改变自己最后依然是这样。 |
 | 6 chengjingchao 2019-01-09 12:46:58 +08:00 加油 |
| 7 whodareswins OP @xiaoxinshiwo 谢谢，无数次我觉得我应该建立信心，只要我努力去做肯定能被大家接受，无数次的落差反而让自己更难受。 |
 | 8 hanxiaomeng 2019-01-09 12:49:08 +08:00 为啥要继续留在那里？ |
 | 9 a4854857 2019-01-09 12:51:23 +08:00 这种环境溜不就是了，这不是给自己找罪受？ |
 | 10 kawowa 2019-01-09 12:51:58 +08:00 via Android 弱弱问下楼主...为什么一直坚持着还不走呢？学到东西差不多就可以高飞了，换个好环境，减少压力 |
 | 11 kefengong 2019-01-09 12:54:12 +08:00 via Android 佩服你能在这种情况坚持这么久。 加油＾０＾~ |
 | 12 xy1100 2019-01-09 12:54:53 +08:00  8 抱歉不应该对受到伤害的人有这种揣测，不过我看了你的发帖记录，是不是你自己太过敏感或者你实在做了别人讨厌的事情但是自己没注意？一般的人是不会对陌生人有这么大的恶意的，而你连续几家公司都遇到并且每次都遇到这么多恶意，实在是难以理解。（再次抱歉） |
 | 13 Keyes 2019-01-09 12:56:31 +08:00 via iPhone 果然傻逼千篇一律，来个完美反杀再华丽退场，楼主不哭，楼主挺住 |
| 14 whodareswins OP @kawowa @hanxiaomeng @a4854857 总监其实对我挺好的，但是耐不住别人一直说。所以是能学到东西的。另外就是我这问题感觉换地方也解决不了。两份工作都受到这种待遇了。这也是最愁人的地方，能试的我都试了 |
 | 15 VD 2019-01-09 12:58:03 +08:00 所以你简历是隐瞒了培训经历，还是伪造了工作经历。 如果只是隐瞒，而没有欺骗，算不得大事，除非 HR 明确的禁止招收培训班出生的员工。 如果你伪造了简历，你继续呆着公司的理由是什么？ 一般情况下，是什么原因导致一个新人进公司，却让绝大多数员工都与之针锋相对。一个部门经理有那么大的能量么...... |
| 16 whodareswins OP @kefengong 因为我的问题不好解决。 |
| 17 hanxiaomeng 而且为什么同事这么不喜欢你？培训班的原因？我身边也有培训班的同事啊，大家也都工作的很好啊，我觉得不可能是因为这个原因吧？ 如果确实是因为这个，为什么不换个环境呢？环境决定了你的生活啊，生活不就是在环境中吗？还是说楼主在“磨练”自己？实在是好奇。 |
 | 18 dapang1221 2019-01-09 13:01:12 +08:00 那楼主准备什么时候走？ 实话实说，要是一两个人讨厌楼主，那可能是小圈子得罪了谁，要是大家都讨厌楼主，你也应该反思一下自己的为人处世是不是有什么问题。大家都在一起工作，不是说你主动承担东西或是主动学习就行的，为人处世也很重要。比如文中有一句，主动响应问题排查，这个问题是你的问题吗？还是你把别人的问题也排查了？是不是你把别人负责的东西自己一通乱改了？工作到位不越位，不是说干的越多别人就得向着你，只是一厢情愿而已。希望能够调整好心态，其他人都这么对你了，那你也有点自尊，年后换一家，重新开始一下人际关系，或许会比现在更好 |
| 19 whodareswins OP @xy1100 肯定不只是敏感的问题，我以前也觉得是自己敏感，但是问题就在那从没消失过。一次两次一个人两个人是我敏感，多了就不是了。 我自己认为是长相问题，我也试着通过努力去打动别人，但真的都是徒劳。你无法想象我多少次说服自己无论怎么样，自己态度一定要好。 |
 | 20 Ambush 2019-01-09 13:02:20 +08:00 我向来是不惮以最坏的恶意，来推测职场人的，然而我还不料，也不信竟会下劣凶残到这地步。 |
| 21 whodareswins OP @Keyes 我觉得自己不受人喜欢肯定有我自己的一部分责任，我的同事不是 sx，他们只是无法控制自己的厌恶与恶意。用我们公司行政经理的说法：喜恶太明显就是不成熟罢了 |
 | 22 haosamax 2019-01-09 13:04:58 +08:00 via Android 加油＾０＾~ |
 | 23 mahone3297 2019-01-09 13:08:04 +08:00 为什么大家都要你走，但是你还没走？楼主有背景？ 开个玩笑，lz 加油。不过，这么多人不喜欢，肯定自身也要找原因。 |
 | 24 cue 2019-01-09 13:09:50 +08:00 工作只是生活的一部分 |
 | 25 fanhaipeng0403 2019-01-09 13:12:00 +08:00 你这一年过的真不容易啊 |
| 26 whodareswins OP @VD @hanxiaomeng 我以人格保证我绝对没有培训过，我的简历上甚至有安卓的项目，就是因为我后端经验太少。污蔑你是培训的只是他们恶意的一种体现，实际公司里培训出身的好几个，包括上文说的总监的同学，我花太多时间精力加班或者在宿舍自学了，却被污蔑为培训的真的很伤人。坦白讲，经理一开始比较讨厌我，但是他是相对对我好的人了，我问他问题他也会认真回答。并且他后期反而是最少说我坏话的。我也不清楚我为啥这么讨人厌，思来想去只能认为是长相问题 |
 | 27 konakona 2019-01-09 13:12:42 +08:00 你能告诉我，你是怎么做到让这么多人讨厌你的吗？ |
 | 28 AndOne 2019-01-09 13:13:18 +08:00 via Android 加油啊！ |
 | 29 LuffyGu 2019-01-09 13:15:10 +08:00 都不喜欢你…… |
| 30 hanxiaomeng 2019-01-09 13:15:51 +08:00 @whodareswins 那么我问你一个问题，你认为跟一群只会以貌取人的人共事究竟能得到什么东西呢？除了痛苦还有什么？ |
| 31 konakona 2019-01-09 13:15:52 +08:00 楼主你上班的时候直播吧！我想学习！ |
 | 32 helionzzz 2019-01-09 13:18:45 +08:00 先同情楼主一波。但是作为一个广义上的正常人，还是很难理解一个公司的绝大部分人在毫无利益冲突的情况下居然对一个新员工一致报以欲除之而后快的态度。 这真的是纯粹的个人魅力啊 ！！！ |
| 33 whodareswins OP |
 | 34 sagaxu 2019-01-09 13:19:07 +08:00 via Android 2 你是天天吃螺蛳粉了，还是微波炉烤榴莲了？一个小职员竟然能得罪那么多人，引起那么多人的讨厌？ |
 | 35 Deville 2019-01-09 13:20:48 +08:00 好像全公司都与你为敌一样。。。我在前公司遇到一名测试，女，只要和她有过工作接触的人，都会对她有所反感。。。 如果是少部分人针对你，说明不了什么，如果公司领导层和同事都对你颇有微词，那我觉得是不是应该反思下自己为人处世之道，自己的工作习惯有没有问题了。。？ |
 | 36 PP 2019-01-09 13:21:29 +08:00 via iPad 7K 不值得，而且时间这么久，容易憋出病来。换个窝儿吧！ |
| 37 whodareswins OP @hanxiaomeng 因为大部分人都是以貌取人啊我试过逃避换工作，也试过忍受努力工作，都没解决问题 @helionzzz 我也不能理解，要一度怀疑自己敏感有病，但是事实存在，容不得我去质疑。所以才痛苦我在想这种影响力要是正面的该多好。 |
 | 38 gouchaoer 2019-01-09 13:26:02 +08:00 via Android lz 是不是技术太弱了，但是简历包装的很漂亮，别人可能会这么做 比如数据库只知道 explain 那里就可以看到你可能对后端不太熟悉，如果只是技术差的话可以慢慢积累，如果对技术有兴趣 |
 | 39 Hconk 2019-01-09 13:26:24 +08:00 via Android @whodareswins 说实话以貌取人可能会有，但是看你讲的这么多人对你比较反感，以至于到了当面问什么时候让你走的地步，我认为不可能是相貌问题，找找其他原因吧。 |
| 40 hanxiaomeng 2019-01-09 13:30:04 +08:00 via iPhone @whodareswins 我不知道你的相貌，也不清楚你到底都经历了什么，不过我感觉你对相貌十分自卑。 其实借着这个帖子楼主可以好好梳理一下自己的所处环境，你上学时也是这样因为相貌被很多人讨厌吗？ 你公共出行也会因为相貌导致很多人离你远远的吗？ |
 | 41 icylogic 2019-01-09 13:30:47 +08:00 via iPhone 无法理解，楼主除了长相真的没有一点别的头绪？…… |
 | 42 zhang1215 2019-01-09 13:34:21 +08:00 你心理肯定出问题了... |
 | 43 wbing 2019-01-09 13:37:35 +08:00 via iPhone 因为外貌的话，之前面试就不会让你进去的，不太可能是因为外貌，长得不好看的人多了去了。 所有人都讨厌你，是不是你经常做一些自己认为很正常，其他人却觉得很讨厌的事。比如上面提到的办公室吃螺蛳粉啊，爱管闲事啊，或者自己身上有很大的臭味之类的， |
 | 44 LanAiFaZuo 2019-01-09 13:44:49 +08:00 4 牛 逼 我觉得是楼主有问题（抠鼻） |
 | 45 fxxwor99LVHTing 2019-01-09 13:46:01 +08:00 感觉很惊讶。 看你说的，貌似全公司的人都想你滚蛋，这是为什么？？？ 你尝试找找自己的原因了么？ 找到问题的根源，才有可能根除问题。 醒醒吧。 |
| 46 whodareswins OP 2019-01-09 13:46:03 +08:00 |
 | 47 skyfollowsnow 2019-01-09 13:46:16 +08:00 有些人心理确实敏感，一般来说别人不会没事针对你的，我们在别人眼中更多的是一名路人角色才对。 |
 | 48 xianxiaobo 2019-01-09 13:49:49 +08:00 坦白说，我觉得要么是楼主心理有问题，要么是楼主为人处事有问题，这两种可能性比较大，当然也有可能是你们整个公司的人都有问题，如果是这样，干嘛不换一家公司？？？ |
| 49 skyfollowsnow 2019-01-09 13:51:44 +08:00 3 给你一个我最近发的朋友圈，我最近也在反思这个问题，这个问题，其实是一个普遍存在的问题，只是有浅有深而已，关键原因在于我们不自觉中受到了外部观点的影响。 最近我实践独立思考，寻找方法将自己的行为与外部观点进行分离。 之所以发这个朋友圈，原因是我发现自己很在意是否有人点赞，进而分析了这个的心理，发现了外部观点对我行为的影响。 朋友圈内容： 感谢朋友圈，通过对自己在朋友圈里行为心理的剖析，发现了一个问题的答案：为何我的行为做不到真正的独立？ 原因是：我从来就没有做到过思想的独立。我认知中的独立是一种很肤浅的独立，只能用于外部而不能用于自身。 我的行为会因外部的好恶而发生变化，我会为外部会如何看待我而患得患失，我会因外部的善恶而改变对世界的态度，只要我还不能做到从环境中独立，我就无法真正做到行为的独立。 我生命里最大的突破之一，就是我不再为别人对我的看法而担忧。此后，我真的能自由地去做我认为对自己最好的事。只有在我们不需要外来的赞许时，才会变得自由。 -----罗伊马丁纳 |
| 50 whodareswins OP |
 | 51 hongch 2019-01-09 13:53:28 +08:00 1 1.自卑 2.心理有问题 3.所有人都讨厌你 你就说明是你有问题 |
 | 52 cubepoint 2019-01-09 13:53:32 +08:00 看完了，不用谢 |
 | 53 mingzu 2019-01-09 13:53:45 +08:00 一开始哪来的那么多假想敌呢。。。？ |
 | 54 zcljy 2019-01-09 13:54:13 +08:00 删库跑路 |
 | 55 caraway1 2019-01-09 13:55:14 +08:00 朋友，真正的负能量可能就是你的性格太敏感了。 粗神经一点啦 |
 | 56 Orenoid 2019-01-09 13:57:05 +08:00 你这情况也太极端了。。我比较倾向于是楼主过于敏感了 |
| 57 xianxiaobo 2019-01-09 13:57:08 +08:00 如果你的长相能让大部分人讨厌你，我觉得你面试根本过不了。 如果你进去了，大部分人讨厌你，换了工作还是大部分人讨厌你， 要么是为人处世有问题，要么是心理有问题，多半是心理原因， 建议看心理医生。 |
 | 58 Paff 2019-01-09 13:57:38 +08:00 为什么会所有人都针对你,前情提要呢,总不会是无缘无故这样的吧 你这只有一面之词我只能骑个墙 |
 | 59 SpiderXiantang 2019-01-09 13:59:17 +08:00 via Android 自信点朋友 |
| 60 whodareswins OP @hanxiaomeng #40 上学时有,没这么恶意,我直接怼回去了,学校和社会毕竟是不一样的. @icylogic #41 没有,我尽力了... @LanAiFaZuo #44 你分析的没错,肯定是我的问题,我承认. @fxxwor99LVHTing #45 尝试了很久,没有结果. @skyfollowsnow #47 @xianxiaobo #48 你们说的没错,我一开始也意识到了,所以不断分析到底是什么问题,怎么解决.实在是没有什么效果. |
| 61 xianxiaobo 2019-01-09 14:01:43 +08:00 恳请楼主开个新帖，发张自拍，让所有的 v2er 看看，这样就知道是不是长相的原因了。 |
| 62 xianxiaobo 2019-01-09 14:02:21 +08:00 @whodareswins 看医生啊，当局者迷，旁观者清，很多时候自己是没办法看清自己的 |
 | 63 Fate810 2019-01-09 14:03:58 +08:00 我觉得在公司里以貌取人的应该比较少，如果不是楼主太过敏感那么可以尝试着换位思考，站在同事的角度看待自己做的每一件事是否得当，或者跟朋友讲述一下，当局者迷旁观者清，可能局外人更能看明白。如果真的不是楼主自己的问题那就可以考虑换公司了，毕竟也年底了，生活还是会继续，但是没必要过得这么压抑。加油 |
 | 64 italentboy 2019-01-09 14:05:13 +08:00 楼主加油 |
 | 65 HongJay 2019-01-09 14:05:34 +08:00 爆照看看 |
 | 66 Greenm 2019-01-09 14:06:34 +08:00 4 我对工作中的人几乎都是一视同仁的，但偶尔也会遇见一些大家都不喜欢的甚至是鄙视的同事。 比如说不讲究卫生（身上异味很重），不认真对待工作，待人处世有严重的问题（说话不大方，唯唯诺诺，相处非常累等），价值观偏离正常价值观太多（如不尊重女性、同性恋）等等， 同时具有多个这样的问题才会让我对他反感甚至厌恶。 至于你说的长相问题，以我为数不多的人生经历来讲，还没有见过单单因为外貌就不讨喜到如此地步的，毕竟我自己长相也很不怎么样。长相在最初的印象中确实有一些影响，如果长期接触下来，外貌带来的劣势会逐步的减弱，设置忽略。 除非真的是长得青面獠牙那样，但你通过面试了我觉得应该不是长相问题。 我对你不了解，不知道你是否有其他我在上面提到过的问题，但从你的字里行间，我觉得你最大的问题是自信问题，不知道问题出在哪而归咎于长相。 也许你应该找两个朋友（如果你有的话），跟他们好好聊一下自己的缺点和做人的问题（也许有可能是一些心理或者精神上的疾病导致的），这可能对你的帮助远大于技术的提高。 如有冒犯还请见谅。 |
| 67 fxxwor99LVHTing 2019-01-09 14:09:11 +08:00 @whodareswins 1 你估计说了 3 次自己长相问题了，我很疑惑：难道你的长相真的很有问题吗？ 2 我认为如果你的相貌真的很有问题，估计也不会有人想要应聘你了。脸只是外在，我认为更重要的是：一个人要有精神 /活力，内在表现出来的气质，别人才更喜欢和你交往。 3 精神面貌是一眼就可以看出来的，别把自己弄的脏兮兮的，因为谁都不会喜欢。 4 改变的本质是由内而外的，外在的东西容易改变，但可怕的是自己的内心。（要找到更高层次的精神寄托并坚定不移的抛弃以前遗留的旧观念，从而获得新生！） 6 我认为（个人观点）：一个人要为自己而活，才算是一个人！（知道自己想要什么，然后努力去争取 /拼搏）（注意：‘为自己而活’ 这一点并不和其它的任何事 /物相冲突！） 5 漫漫长路，好自为之！ |
| 68 icylogic 2019-01-09 14:09:37 +08:00 via iPhone 1 A. 你有无法自检出的问题，这个你有没有试探着问过相对来说对你最好的那个人，或者毫无瓜葛甚至没见过面的人（比如公司群里随便拉一个）。 B. 你无意中惹到了某些圈子影响力很大的人，这样的人有意甚至无意间就能决定群体对你的评价。别人在接触你之前就已经有了第一印象。 A and/or B |
| 69 konakona 2019-01-09 14:09:51 +08:00 @xianxiaobo 支持……我也想看看。 |
 | 70 695975931 2019-01-09 14:10:01 +08:00 那么多人反感你，我感觉还是你自己的问题，比技术更重要的，是情商 |
 | 71 shyrock 2019-01-09 14:11:00 +08:00 来来来，反证法。 如果 lz 真的丑到人皆侧目，那么 lz 之前在小学中学大学应该就能感受到别人的歧视和恶意， lz 没有提到，说明并不是这个问题。 我也倾向于相信心理问题，周围人各种不合情理的情绪和行为突变都不像现实世界。也许这个世界在 lz 严重扭曲了。 |
 | 72 zhouwei520 2019-01-09 14:14:01 +08:00 加油，以后多分段，别一块一块的，这次我就先不看了 |
 | 73 shafeiyao 2019-01-09 14:15:09 +08:00 做了老板的在部门的眼线？不然全都明着讨厌你，你还待着受什么罪。 |
 | 74 BBCCBB &nbp; 2019-01-09 14:17:12 +08:00 1 是你长的太帅了大家都极度嫉妒你? |
 | 75 ivanyin 2019-01-09 14:18:41 +08:00 加油。 |
 | 76 amumu666 2019-01-09 14:20:39 +08:00 看完有三个疑问？ 1 是不是楼主太脆弱了太敏感了？ 2 是不是楼主性格真的很讨人厌？ 3 为什么楼主不跳槽？ |
 | 77 mobaui 2019-01-09 14:20:54 +08:00 无非几种情况： 1，你有问题（可能性最大） 2，你们公司恰好所有人的人品都有问题，除了对你好的或者无视你和别人的区别的（几率真的很低，至少我本人对陌生人都是假设不好不坏的） 3，你们公司那些光天化日之下，明目张胆想赶你走的人，素质也有问题 我在我们公司也有喜欢和讨厌的人，有人在我不在的时候动我的私人饭盒，我都没有对任何人说，并不是怕什么，只是撕开了，对那些好的人也没什么好处，只有坏处，所以别骗自己说自己努力了，只是要分析应该改变什么，然后改变就行了 |
 | 78 pepesii 2019-01-09 14:24:05 +08:00 加油就是了，谁也不是天生的大牛 |
 | 79 yoke123 2019-01-09 14:24:11 +08:00 如果你下家公司还是这种情况的话 那么你就应该明白到底是哪里出了问题 这事就翻篇过去吧 说多了都是废话 新的一年 新的开始 |
 | 80 RoyL 2019-01-09 14:27:59 +08:00 .....你确认不是你心理出现点问题,都是上班,我觉得没人会这么无聊的管你的 |
 | 81 xmge 2019-01-09 14:28:03 +08:00 说实话，7K ？应该感谢让你走的人！！！ |
82 haon 2019-01-09 14:28:43 +08:00 看看身边朋友对你的评价咯 |
 | 83 asj 2019-01-09 14:28:50 +08:00 我觉得楼主很有前途啊。 差不多所有同事都盼着你走，多次提出，你还能混的下去。而且老总和总监还很照顾。 说明老总认可啊。你给公司提供了别人无法提供的价值。 |
 | 84 sarices 2019-01-09 14:30:38 +08:00 得罪太多人了吧，你应该从自身上面找问题，毕竟不是一个两个对你有意见了，或者是不是有什么误会了，例如别人一个眼神让你误会是对你有意见 |
 | 85 geniusmyn 2019-01-09 14:32:00 +08:00 希望各位不管遇到什么困难,都要乐观积极,永怀希望,不忘初心,不断前行. |
 | 86 quwabcxyz 2019-01-09 14:36:23 +08:00 via Android 希望楼主出人头地后也能宽以待人，不要怕当老实人，脚踏实地才是正途。忍耐多了会有心结，多看开点，化悲愤为力量，共勉。 |
 | 87 wulin 2019-01-09 14:36:26 +08:00 能把所有人都得罪，也是有特殊的技巧啊 换个环境重新开始吧 |
 | 88 LeungV2 2019-01-09 14:37:19 +08:00 咳咳，人丑就得多读书，多运动（内心强大比什么都好） 私下 问对你最好的那个人，好像是 经理吧，是什么原因让大家讨厌你的，我觉得你想问的都能回答你。 |
 | 89 takato 2019-01-09 14:38:11 +08:00 via iPhone 很正常的，正常人类都会有两种经历： 和大家在一起真好 我是不是不属于人类范畴 少一种都是不成熟，只有两种轮流来过千百遍，人才算长大啦。 |
 | 90 RockShake 2019-01-09 14:40:48 +08:00 如果所有人都讨厌一个人，那么还是暂时先骑墙比较好 |
 | 91 tingyunsay 2019-01-09 14:45:05 +08:00 这谁顶得住啊，产品说多了都受不了，还全部来嘲讽，楼主抓紧走。对了，问下你们同事哪有这么多闲功夫去挤兑人，bug 都改不完，还有空关心其他 |
 | 92 fate 2019-01-09 14:47:04 +08:00 加油兄弟，过不了多久你自己就觉得在这种垃圾地方待下去是没必要的，更大的平台会对你展开怀抱。命运会善待大多数努力的人。 |
 | 93 www5070504 2019-01-09 14:47:24 +08:00 自卑于相貌 歧视于培训 |
| 94 whodareswins OP @hongch #51 赞同,我也认为是我的问题,所以我一直努力在改正. @xianxiaobo #62 @695975931 #70 请教过医生了,也做了深度自我反省了.至于情商问题:我说不清我这么能忍是情商低还是情商高. @quwabcxyz #86 我想变强,但是路太坎坷了.我也非常在乎别人的感受,能改正的我都会尽量改正. |
| 95 whodareswins OP @www5070504 #93 没有培训.如果不是这么多人对我不好我不会对长相自卑,正是这些问题让我对长相自卑. |
 | 96 xutao881 2019-01-09 14:50:38 +08:00 ...让我想起了“被嫌弃的松子的一生”，其实自信比什么都能给自己带来气场，外貌是爹妈给的，能改但是代价很大，但是气质是可以改的，健身吧，健身真的能让你的气质有所改变。如果你每天都沉浸在“被讨厌”的情绪中，只会让你的气质给人一种触霉头的感觉，如果你足够自信，你昂首挺胸的走在他们面前，他们都不得不低头。还有，学会自嘲是最能和同事拉近关系的一种方式。 |
 | 97 ccxml 2019-01-09 14:51:32 +08:00 你为啥能坚持这么久？ |
| 98 whodareswins OP @xmge #81 我认清自己的水平,愿意为学技术在薪资上让步.7K 在南京是应届生的水平,对 2018 年的我来说是够了,但是 2019 年这个薪资太低了. |
 | 99 Yuicon 2019-01-09 14:53:18 +08:00 1 从楼主的文字来看 讲的全是坏话 应该是很容易和人起冲突的类型 比较孤僻 我也曾经感觉全公司都是敌人 后面就换了家公司 虽然改变不大 但是正常工作还是没问题的 随便公司人少很容易出这个问题 集体孤立一个人 会让其他人关系更好 人多了 泛泛之交反而让我很舒服 |
| 100 whodareswins OP |
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