
十年前,会 PS/CDR/OFFICE 就能得天独厚,但是如今各行各业在大发展的趋势下都渐渐趋于饱和状态,每年走出的毕业生也是年比一年数量巨大,再加上政策实行的延缓退休改革,就业压力日趋加重,虽山上不断给新政策,增加山下就业压力仍旧越来越大。
先前看到这样一张图,设计行业内,足够饱和的状态下,大部分人都只是勉强就业,只有少数人拔尖能获得较好成就,有自己选择的机会,能谈及愿景,大部分还是干着最多的活,拿着最少的钱。
其实图上底层的范围比较大,就普通城市来说,3K 作为一个急本线,好一些的 4K~4.5K 起线,各公司机制不一,有的看提成,有的看业绩,每月拿多拿少,看自己能力。当然有很多 Designer 会私下接单,出去 XX 威客网站和 TAOBAO 等平台交易外,大部分还是私人之间交易,双方上当受骗的情况也屡屡发生,这个钱并不好拿。
以成都为例,设计行业,游戏行业就如大街上的小作坊,到处都是,以私人开的小作坊居多,很多朋友在各个大小公司之间辗转,每当谈及薪资财富问题,都一副叫苦神色,坦言工作重,加班常态,薪资少……近期很多设计师朋友表明有些公司甚至无法开出工资,询问之下给出工资财务不足等等诸多理由。
在某网看到一张设计师晋升图,从时间职位图能看得出,难度相当大,底层设计人员机会非常的渺茫,就如图 1 中底层的 90%,重重压力之下,很多人对于设计行业已经不那么看好;当然,也有很多人一说起设计行业就觉得高大上,但那只是针对少数 10%的人而言。电商这块,已经出现了各种便捷的 [智能 AI ] 替代人力。
综上所述,依照行业现状以及各位的理解来看,设计行业目前以及近 5~10 年内,发展前景空间如何?
1 Velacielad 2018 年 9 月 29 日 按照这个图来看应届生就已经是设计总监了,也不知道图上数据是怎么统计的 |
2 iGuanren OP 应届生怎么会是设计总监呢 |
3 EvansUtopia 2018 年 9 月 30 日 看那张图我都差点膨胀的以为我是资深了。 兄弟,设计这个行当,你看的多深就走的多远。拿中国来说,设计根本还没起头,你看到的那些叫美工而不是设计。 |
4 jizhu 2018 年 9 月 30 日 我们是大自然的搬运工,这个比较好解释大家的工资差别。 |