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众所周知经济现在不太景气, 各互联网公司裁人传闻最近不少
更多的是垃圾公司变相逼人走, 各种风险都需要考虑, 比如年终减少, 延期发放, 涨薪减少, 升职卡人等等
任何没有确定性的事物建议大家多心眼
年终不多的可以早做打算了
更多的是垃圾公司变相逼人走, 各种风险都需要考虑, 比如年终减少, 延期发放, 涨薪减少, 升职卡人等等
任何没有确定性的事物建议大家多心眼
年终不多的可以早做打算了
 | 1 qoras OP 还有工作时间延长, 会议增多等 |
 | 2 p23XnFNH1Wq953rV 2018-09-29 08:11:16 +08:00 via iPhone 还有加班的增多 |
 | 3 haaro 2018-09-29 09:51:30 +08:00 如果新入职的公司也受经济形势影响开始裁员，那从别的公司跳槽来的还没过试用期是不是又是第一波被裁掉的呢？而且试用期或刚转正的话，拿不到或只能拿一点点补偿。这也是一个风险吧 |
 | 4 tuzaizi 2018-09-29 10:28:41 +08:00 已经在打算走了 软件公司各种开会告诉绩效减少 工资征税变多 升职要考试 到了 100 人里 1 个通过的比例 令人发指 不过从 8 月看到现在 因为在二线城市且工作岗位比较少 靠谱的公司没有几个 也是蛮难得 只能多存点钱希望度过这段日子了 |
 | 5 hyl24 2018-09-29 11:47:04 +08:00 上个月绩效直接扣了 20%，没点通知 放假归来提离职 |
 | 6 FreshOldMan 2018-09-29 13:07:48 +08:00 我怎么没发现经济变差，这东西就像盲人摸象，每个人看到的都不一样 |
 | 8 qq9808 2018-09-30 09:49:35 +08:00 @FreshOldMan 是真的 我们公司今年校招严重缩水，然后我也知道一些小公司的业务在不断萎缩 |
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