1 huhu3312 2018-09-15 13:43:08 +08:00 ![]() 君子眼中所有人都是君子,小人眼中所有人都是小人。 |
![]() | 2 toma77 2018-09-15 13:45:06 +08:00 机试是挺蛋疼的 |
![]() | 3 LMkillme 2018-09-15 13:45:51 +08:00 楼主招人机试大概是怎样的?学习下 |
![]() | 4 jiafaner 2018-09-15 13:46:16 +08:00 为什么会有这样的人呢? |
![]() | 5 KNOX 2018-09-15 13:46:35 +08:00 via Android 这种人就是想让全世界都为他让路 |
![]() | 6 darlinghsu 2018-09-15 13:50:05 +08:00 ![]() 之前室友去面试一家公司,公司项目是外包出去的,此为前提。 去面试,项目有几个重大 BUG,BOSS 让改 BUG,三个小时改了俩,然后回去等通知 就没任何消息了 |
7 okjb 2018-09-15 13:51:14 +08:00 via Android 有些公司确实利用机试套路答案,不过图中的暴躁老铁太暴躁,只能说啥人都有吧,看破不必说破,委婉拒绝就行了,没必要开口大,可能和性格、环境有关!!! |
![]() | 8 Zhuozhuo OP |
![]() | 9 Zhuozhuo OP |
![]() | 10 nooper 2018-09-15 13:56:52 +08:00 via Android 面试和外包都被套路过方案,对有有些问题很反感 |
![]() | 11 yangxiongguo 2018-09-15 14:00:47 +08:00 ![]() 上次去面试,直接拿出设计稿让我做呵呵 |
12 li1215101 2018-09-15 14:15:55 +08:00 什么问题 /方案需要用面试来套路? |
![]() | 13 vegito2002 2018-09-15 14:17:59 +08:00 ![]() 心疼那个给他 offer 的公司, 请了个活宝 |
![]() | 14 guog 2018-09-15 14:20:17 +08:00 via Android ![]() 这人素质真感人,给他发 offer 的人看到这估计该后悔了吧 |
![]() | 15 fxxkgw 2018-09-15 14:26:59 +08:00 老哥是很暴躁,貌似这个行业暴躁+浮躁是通病。。 话说如果真的要先做题在机试,我也不会考虑,心里也会骂几句。。。 |
![]() | 16 hoyixi 2018-09-15 14:34:25 +08:00 稀奇吗? “不合我意的都是敌对势力”, 是不是熟悉的味道? |
![]() | 17 ghos 2018-09-15 15:19:46 +08:00 via Android 主要是太浪费时间了,又要笔试又要机试加上面试的话都需要一整天的时间。 |
18 furch 2018-09-15 15:29:55 +08:00 via iPhone 这位可能被坑过 |
![]() | 19 Zhuozhuo OP @ghos 没有笔试,就是机试+面试 @furch 可能吧 @hoyixi 我周围这种味道比较少-。- @fxxkgw 只有机试,没有笔试,我前面给他说了现在机试完了直接面聊,也可以远程做完机试发给我们 @guog 也许他在其他场合表现出色,只是在我们这里暴躁 @vegito2002 那也不错,人际关系不错,活泼开朗,可以活跃办公室氛围 @li1215101 不懂,没这么做过 @yangxiongguo 有的拿的确实只是题目,不是套东西,这个看你怎么想了 @nooper 是呀,但是不确定别人的机试是不是套技术的时候,就挥手告别,不来就行 |
20 zhzer 2018-09-15 15:59:59 +08:00 via Android 掐头去尾的,怎么评论 对方素质确实堪忧 |
![]() | 21 ssrtree 2018-09-15 16:06:37 +08:00 via Android 水都是给人搅浑的。不过那人态度有点问题 |
![]() | 22 Zhuozhuo OP @zhzer 前面没有截是失误了,就是他发起邀请,我让他先仔细看下 JD,因为我们上班时间不是 965,需要大家看清楚能接受再沟通,然后他说可以约个面试,我隔了两天回复,道了个歉说我前几天在忙私人的事情回复晚了,给他说了我们有个机试,问他能不能接受,哎呀不想继续说了。。。只是吐槽下,现在的人怎么突然就炸了而已,做好自己吧=。=搬砖 |
![]() | 23 Zhuozhuo OP @ssrtree 随便吐槽吐槽,不止是大家求职的时候会遇到奇葩的公司,HR 也经常遇到奇奇怪怪的~吐槽完了继续搬砖!生活还是美好的! |
24 cyf090551 2018-09-15 16:35:37 +08:00 确实有的公司根本不着急招人,就天天挂着,面试也是一点诚意都没有的。这种我心里早问候他全家了,浪费时间,毕竟出来面个试还是要请假的。 |
26 ryan18 2018-09-15 16:39:33 +08:00 via Android 没必要做他的情绪垃圾桶吧,不见得要回骂,但何必附和 |
![]() | 27 MelodyCat 2018-09-15 17:07:50 +08:00 素质三连... |
![]() | 28 tyrealgray 2018-09-15 17:30:17 +08:00 via Android 机试真接受不了,国内也不怎么热衷 take home programming,至少用自己的机器,环境可以自己来 |
![]() | 29 ByZHkc3 2018-09-15 17:33:50 +08:00 我一般都是在问了招聘方大概情况,最后约定面试前问清楚是否要做题或者是机试。 答曰要的的话基本上我都会回复可能这岗位不适合我。 |
![]() | 30 898601566 2018-09-15 17:34:40 +08:00 有个 hr,上来就说你工作经验不满一年,我只能给你开 2K.然后我转身就走了,没必要强行拉低智商 |
![]() | 32 coobin 2018-09-15 17:42:07 +08:00 via iPhone 要是我我会恭喜他然后问他是哪个公司的 offer,就说是想学习一下对方,然后。。。 |
33 lardud 2018-09-15 17:44:37 +08:00 via Android 他说的没毛病啊 |
34 MarginK 2018-09-15 17:50:40 +08:00 这样拿出来秀的你,不也是想秀一波自己的人品吗,至于吗?机试确实恶心,被骂我觉得也正常 |
![]() | 35 xuanbg 2018-09-15 18:02:22 +08:00 不知道机试是怎么回事,不太理解为何如此反感。 |
36 wohenyingyu03 2018-09-15 18:03:48 +08:00 via iPhone 问问是哪个公司的 offer,然后把截图发过去 |
![]() | 37 ETiV 2018-09-15 18:04:44 +08:00 via iPhone 出一些显然不是套项目仍未解决问题的机考题就可以了 要么带提示、要么给出我的做法 |
![]() | 38 AngryPanda 2018-09-15 18:07:29 +08:00 via Android 机试笔试二选一吧,没必要两个一起上。 当年我去乐居面试,搞了四个小时的,最后 offer 水平很一般。白白浪费了双方的时间。 |
![]() | 39 wolfie 2018-09-15 18:08:07 +08:00 新东家看到会是什么反应。 |
40 melonrice 2018-09-15 18:31:42 +08:00 素质感人肺腑.... |
41 WispZhan 2018-09-15 18:50:39 +08:00 via Android 支持机试,前提是看是什么内容。 另外不喜欢笔试。 支持 homework。 想了解一个人代码水平,show me the code. 这里说的不管是现场机试,还是 homework。都是和真实业务无关的,脱敏的。考察的都是基础。 |
![]() | 42 EPr2hh6LADQWqRVH 2018-09-15 18:55:06 +08:00 via Android 机试有何用 我看还是互相祭出 V 站账号了解一下好了,简单快捷,也方便群众吃瓜 |
![]() | 43 wengjin456123 2018-09-15 18:58:41 +08:00 via Android 态度确实有问题,估计被坑过 |
![]() | 44 AltairT 2018-09-15 19:27:17 +08:00 ![]() 从“我招了这么多人。。。”这句看应该是对方认为自己这个段位还做机试是被侮辱了,认为你们不能通过几个问题就看出应试者水平是面试官能力不行。 好奇对方是新手吗?如果是招的是组长经理以上级别确实不该机试。 ![]() |
![]() | 45 abmin521 2018-09-15 19:38:56 +08:00 ![]() 我支持机试 考试背题作弊的人多了去了 shou me the code 否则别 BB |
![]() | 46 sorra 2018-09-15 20:01:57 +08:00 现在社会上很多人不能好好沟通了,有的纠缠不休,有的一碰就炸 |
![]() | 47 hasbug 2018-09-15 20:48:09 +08:00 面试流程很长的公司都是垃圾,对,说的都是这类型的各位! |
48 leedong00 2018-09-15 21:40:29 +08:00 肯定是被坑过,这里面套路太多了。 |
![]() | 49 jimrok 2018-09-15 21:53:29 +08:00 ![]() 我会出题来提交代码,题目大概给 1 周的时间,把代码完成后,提交到 github 上,链接发给我看。题目是开放性的,通常是面试者不熟悉的领域。主要考察:1.会用 git。2.代码工整,逻辑清晰。3. 面试人能逃离舒适区,有强的学习能力。4.面试人保持谦逊,空杯的心态。 最后说一下遇到的情况,很多人上来就说很喜欢你的职位,但一说要做题就没有然后了。最终能完成挑战的人,大概在 8%左右,最后,过关的人真的都非常优秀。但我招聘的名额只有一个,没有招聘上的人,我都加了微信,每人发了 20 元的红包。总的来说这种形式能过滤掉很多不合适的人,找到真正喜欢这个职位的人。 |
50 dongisking 2018-09-15 22:17:09 +08:00 via Android @jimrok 老哥很上道,为什么我没遇到这样的面试官呢 |
![]() | 52 FreshOldMan 2018-09-15 22:28:29 +08:00 这个素质太差了,可以把他曝光出来 |
![]() | 53 Jimrussell 2018-09-15 22:32:06 +08:00 via Android 应聘者素质不高,过于暴躁。但是招聘的也有问题,真的是 A 轮的话,没事玩什么机试真的太把自己当颗葱了,实话实说。 |
![]() | 54 jimrok 2018-09-15 22:43:12 +08:00 ![]() @dinghmcn 不需要考这种,面试时候能讲清楚二叉树能解决什么问题就行,真需要实现一个,各种版本的代码也有的是。上机的题目我出的一般是你不会 golang,那就用 golang 实现一个,你会 golang,那就用 scala 来实现,功能可能就是大文件的搜索,多个消费者处理任务的最后同步,总之比较基本,类似做盘回锅肉,不用搞太复杂的功能。 |
![]() | 55 liyuhang 2018-09-15 22:58:25 +08:00 素质极低,不知道是怎么在社会上混下去的 |
![]() | 56 ColinZeb 2018-09-15 23:03:26 +08:00 via iPhone 我挺喜欢机试的,机试完了再面试都有底气,但是现在几乎没遇到过机试的,笔试到也可以,但我写字歪歪扭扭的,别人看估计也费劲 |
57 Creabine 2018-09-16 09:42:53 +08:00 这楼的问题根本不在于机试好不好,而是一言不合就暴起喷人,这明显是个奇葩啊,A 轮公司机试怎么了,双向选择不爱去就不去啊,满嘴喷粪素质极低。楼上表示理解的,说他以前被坑过的,难道你们希望招个这样的同事坐你身边?信不信过两周就变成你发帖吐槽了? |
58 Creabine 2018-09-16 09:43:22 +08:00 这是 BOSS 直聘还是什么的吧,应该有举报机制?建议楼主举报 |
![]() | 59 HanMeiM 2018-09-16 15:57:09 +08:00 哈哈,不明白愤怒点在哪。你可以选择不投嘛 话说找不到贵公司的 go 笔试题了耶,只有高级的了。 最近一直在看 go 方面的东西,想尝试做下笔试题的 |
![]() | 60 googlefans 2018-09-16 18:58:52 +08:00 曝光出来 可以让他立刻失业 |
![]() | 61 Zhuozhuo OP @HanMeiM 现在没有招 golang,在招只有 iOS 和网络协议和算法方面的啦,所以链接里 go 的机试就下掉了。你想做可以去 LeetCode 上看看 go 的题目,差不多-。- |
![]() | 62 niguyi 2018-09-17 09:49:33 +08:00 坐等 我就是那个收到 offer 的.然后剧情反转 |
![]() | 64 fayray 2018-09-17 09:58:47 +08:00 有的人,真的以为路人皆是其父母?需要如此的包容? 我觉得能力暂且不说,一个人的素质、压力下的反映能力 /心态,真的太重要了, 不知是哪个厂的苦逼 HR,接收了此人, 这要是工作中,一不顺他的心,出口成脏,团队里随时埋着个易燃易爆的危险物品啊! 幸亏没去你家,亲你要庆幸自己还是有福报的 (#^.^#) |
![]() | 65 Zhuozhuo OP @niguyi 不担心这个哈,我也可以贴从他发起沟通到结束的全部截图,也可以贴群里其他 HR 的聊天记录(他之前去过那家公司面试),但是觉得没有必要,周一好好工作吧,本来每个人想法就不一样,觉得公司招聘有问题的,觉得求职者有问题的,中立的,都很正常,看你自己怎么想了,没有必要一条条去解释。只是我觉得职场上,理性沟通比较重要,你可以觉得不认同 |
![]() | 66 Zhuozhuo OP @fayray 活捉一只欢欢。。。。。只是想发个帖子说说,不止大家找工作会遇到奇葩的工资,其实 HR 遇到的奇葩真的太多了,什么面试失败不合心意就问候你全家,中英文结合起来骂人的都遇到过 |
![]() | 68 huangxingx 2018-09-17 17:16:27 +08:00 @AngryPanda 面试搞的高大上,然后岗位水平一般,这样的公司还是多 |
![]() | 69 Raisu 2018-09-20 17:59:11 +08:00 via Android 机试不是自己的电脑感觉写起来会很别扭 |