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下半年无论是身边还是 V 站关于跳槽的声音都越来越多。有时我在想，靠谱的公司和大公司就那么多，每年还有那么多的新人加进来，更别说那些慢慢走向没落的一大波企业了。 能进到满意的公司拿一份不错的薪资和 965 的作息到底概率是多大？ 每天都在想着“老子不想跟你这群猪队友玩了”，但是一冷静下来又怕跳槽后怕是另外一个坑，或者自己能力又匹配不上，最后还是只能呆坑里。大家对频繁跳槽这个有什么看法？
 | 1 mydns 2018-08-16 12:14:50 +08:00 必须是啊 是个坑你不会跳吧？ |
 | 2 dongisking OP @mydns 有时候来了知道才知道是坑，跟面试讲的不一样 |
 | 3 stanley0black 2018-08-16 12:19:52 +08:00 via Android 不跳总在这个坑里待着，跳了也许是另外一个坑，万一不是呢 |
 | 4 jiangjz 2018-08-1612:45:24 +08:00 via Android 跳槽主要是为了工资 |
 | 5 Hilong 2018-08-16 13:00:00 +08:00 via Android 主要为了工资+1 反正我不可能因为什么环境好条件好啥的降薪跳槽的，因为起码有一项工资是你能切实把握住的，其他的问题都是未知的 |
| 6 dongisking OP @Hilong 今年 3 月份的时候跳槽了，薪资是涨了，现在回想起来才发现是因为相关人员少，所以才给得多。现在才发现工资不是唯一的靠谱标准。 |
 | 7 min 2018-08-16 16:17:44 +08:00 满意不好说，越跳钱越多 |
 | 8 ryd994 2018-08-16 16:42:26 +08:00 via Android 学习不能停 时刻保持自己在招聘市场上的稀有度 这才是根本的主动权 |
 | 9 GlobalNPC 2018-08-16 17:10:47 +08:00 via iPhone 不跳肯定不满意 虽然四五年没跳了。。。 |
 | 10 elgoogelgoog 2018-08-16 17:32:41 +08:00 965 是不可能 965 的，这辈子都不可能了 |
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