年轻人有没有必要交企业年金？

个人感觉没卵用，退休后才能领，到时候不知道通涨成什么样了。
就像是 30 年前交 50 块，单位补 100，现在给你返 150。孰轻孰重。
个人看法

年金是台湾的说法吧，不是应该叫养老保险么？

一般一些国企会有额外的年金

年金是啥？

@tempdban 你去搜下就是叫企业年金

@wonpain 但是他这个是拿去投资的 ，年化 4%左右，据说能跑赢通货膨胀

@plko345 和补充养老保险差不多吧

@Eternallyc 4%能跑赢通货膨胀？

我交的年金似乎不是这种算法的。。
好像会变的。。
听老员工说挺赚的，但是，前提是你能在这家公司呆够十几年。。
而且是强交的。

我们年金 5% =。=

职业年金

看是什么公司，有些单位说三年内离职不给退钱，3-5 年退一半，5 年后可以全部退。
赎回的时候要交税

4%真不行
年金国外企业也有，现在被 401k 取代
401k 就是免税养老账号，里面有企业合作的若干基金。一般是低管理费的指数基金为主。
但是大企业也会有一些高风险高收益的基金，有些说实话挺不错，能稳定跑赢大盘，外面已经停止销售了。

@qiayue 看过了

@ryd994
@queuey 据说通货膨胀的话，投资收益也会提高

@f2f2f 我们是按入职公司多久来交的，3 年以下是 自己交 1%

@niboy 是这样的，我们也是一样，我就快 3 年了，假如离职的话，企业部分交的能给你一半，不过也是到退休才能领取

@Eternallyc 谁来保证？谁来监管？谁来执行？
基金池都是基于某个目标风险收益调整资产配置的
拍脑袋说，今年开始，每年涨 6%，这不可能做到

再说，就算能保证，人为控制的可靠还是市场控制的可靠？
买个大盘基金最简单，除非中国经济永久崩溃，否则迟早会涨回来，等快要退休了，就逐渐从大盘基金调整到固定收益的存款或者债券，这才是养老的标准操作。

没用，你会待到退休？

@we000 对，离职了，每年还要收管理费。

如果有的选，我还是选择把资本那自己手里好，都喜欢给将来画饼。。。可惜我们单位没的选

@Eternallyc 自己交的部分差不多，但你们企业贴的感觉少了。企业年金低了就不是很划算了，毕竟像定期存款

@f2f2f
@wonpain 干的久还是划算，干几年就走了确实不划算

我想找个交企业年金的公司，请告诉我这个公司名称，谢谢。能交年金的公司，很少的。

@wonpain 不存在没得选的公司, 我之前的国企, 要搞这个东西, 我说我不交, HR 说离职可以退, 我说那多麻烦, HR 说你这是确定要走啊, 我说这不很明显么.

自己做好理财规划才是王道。

公司有年金，一直没交。

不怎么划算。这么看：
1、如果你会在公司呆到退休，那很划算。因为相比同公司内没交年金的人来说你是赚了。
2、如果你是在外面闯荡，年老的时候的 1000 块钱的价值完全不能跟在年轻的时候的 1000 块价值相比的。
3、如果你是富二代，年金无所谓

没必要，你自己拿这钱买理财，肯定收益比他高。社保要交，作为补充养老的年金真不必交。

我觉得蛮好，很多人都说自己管理理财，问题是所有人都能保证不月光吗？如果管不住手的，还是交的吧，有总比没有好

强制交的

我们是强制交

等个四十年都不知道啥样了，但是贬值是一定的

年化 4% 找哪个平台不好。。。

@wizardforcel 不能只看 4% ，还有就是你交 100 公司给交 200，这点要考虑，主要考虑的问题是钱要到退休才能拿有点不值。。

如果不交公司会把 2%给你么？如果不给当然交啊。

@wssjy1234 肯定不给，给的话不用考虑，肯定不交了。

强制交，个人：单位=1:5.

@wizardforcel 如果不给的话，你要考虑算上公司给的不考虑本金光算利息是你自己拿的三倍，如按 4%算 3 倍是 12%，你上哪找稳定 12%的平台？况且再怎么花考虑中国现状你也要为退休存点钱不是。