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feng32
V2EX    程序员

在中大型互联网公司转岗通常会有薪资提升吗?

  •  
  •   feng32 2018-03-04 10:52:35 +08:00 7471 次点击
    这是一个创建于 2785 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    根据一般性的信息,工作几年,然后跳槽到另一家类似的互联网公司能有 30% 的薪资提升

    那么公司内部转岗通常的薪资调整幅度是多大呢?通常是先线下联系新部门,还是直接走线上流程在转岗系统中提交?

    恳请老司机分享下相关的经验
    19 条回复    2018-03-04 20:55:45 +08:00
    coffeSlider
        1
    coffeSlider  
       2018-03-04 11:08:41 +08:00 via Android   1
    内部转岗还能提薪?
    feng32
        2
    feng32  
    OP
       2018-03-04 11:17:48 +08:00
    @coffeSlider 不清楚所以问一下

    通常一个公司为了保持其市场竞争力,同时又要保持内部公平性,又需要平衡两者的关系
    结果就是每年新员工的工资上升趋势明显高于内部通道,因此以一定频率跳槽的人会在薪资上更有优势

    其实我一直在思考一个问题,也就是内部转岗是属于上述情况的哪一边
    Torpedo
        3
    Torpedo  
       2018-03-04 11:32:13 +08:00 via Android   1
    当然不能
    swulling
        4
    swulling  
       2018-03-04 11:35:02 +08:00 via iPhone   1
    一般来说,内部转岗不调级,不提薪,以降低管理成本。
    Monad
        5
    Monad  
       2018-03-04 11:37:33 +08:00   1
    不调薪 甚至可能错过下一次调薪
    yuanjunye
        6
    yuanjunye  
       2018-03-04 11:41:54 +08:00   1
    非程序员,在 v2 上也关注了几个月了,似乎跳槽是常态。那么程序员们一般跳到什么公司什么岗位才会不跳槽呢?一直跳来跳去,不会比较麻烦吗?还是比较好奇。。
    fe619742721
        7
    fe619742721  
       2018-03-04 11:43:30 +08:00   3
    @yuanjunye 跳到自身技能成长跑不过市场薪资成长的时候
    mcfog
        8
    mcfog  
       2018-03-04 11:46:49 +08:00   2
    公司内网翻阅相关规定
    询问公司 HR
    上 V2EX 问
    jmc891205
        9
    jmc891205  
       2018-03-04 11:49:39 +08:00   1
    转岗之后除非级别提了 否则不可能调薪。
    跳槽也不太可能有 30%的涨幅了 除非是算上股票的不确定性收入或者你原来的工资太低。
    jmc891205
        10
    jmc891205  
       2018-03-04 11:50:36 +08:00   2
    @yuanjunye 好多程序员什么都不会做 在一个公司待长了就露馅啦 不跳来跳去怎么办呢
    feverzsj
        11
    feverzsj  
       2018-03-04 11:51:51 +08:00   1
    大公司要提薪,基本就靠拉关系
    feng32
        12
    feng32  
    OP
       2018-03-04 12:42:58 +08:00 via Android
    @mcfog 前两条适用于一个公司,后一条虽然可能不准确,但反应的是整个行业的模式,两者当然都是有参考意义的
    abcbuzhiming
        13
    abcbuzhiming  
       2018-03-04 12:48:30 +08:00   4
    @yuanjunye
    1.不能跳槽一般说明这个程序员技术不行,这基本是业内默认规则
    2.跳到什么位置就不再跳?这是不可能的,IT 世界变动剧烈,基本没有吃一辈子的买卖,除了极少幸运儿(比如淘宝当年创业的里面有个架构师),稍微有点本事的程序员的工作,应该经常变动,才能见识更大的世界,让自己变强
    3.这个世界公司又不是你的家,公司要开人的时候从来不讲感情,所以程序员应随时准备后路,永远不要觉得自己能在当前岗位一直干下去
    yuanjunye
        14
    yuanjunye  
       2018-03-04 13:00:34 +08:00   1
    谢谢以上 3 位的回复,解答了我的一些疑惑。看来互联网行业和其他行业很不一样啊,鄙人是工科生,目测会在一个企业按部就班的上班,因为对编程略感兴趣,对程序员的高工资也比较羡慕,所以时常浏览下 v2ex。感觉程序员这条路对门外汉挺难走的,嗯。。
    skylancer
        15
    skylancer  
       2018-03-04 17:50:15 +08:00   1
    我和露珠说个事
    鹅厂要搞掉外聘编制的时候,有一个以外聘身份干了 7 年马上到期正准备签无固定期限合同的人 GG 了
    他在的岗位不是必要的,也没人要他,所以你猜发生什么事了~

    哈哈哈哈
    Akiyu
        16
    Akiyu  
       2018-03-04 17:56:40 +08:00   1
    @yuanjunye
    不只是互联网行业,其他行业也是一样的,大家都是为了钱

    一个公司可以接受给新来的开出高价,但不能太多提升公司内部某一员工的工资,即使这个员工非常优秀
    因为这考虑到其他的员工,比如 A 提薪了,这时候同一时期甚至更早进入公司的同事 B 就不高兴
    (就会想凭什么我的薪水不提高?最好的结果也是心里面有了隔阂,最差的结果就是人事动荡了)
    所以跳槽才能涨薪,至于什么时候不跳
    大概是到了已经跳不动的时候了吧
    abcbuzhiming
        17
    abcbuzhiming  
       2018-03-04 20:15:10 +08:00   1
    @skylancer 发生什么事?那人想不开寻短见了?
    skylancer
        18
    skylancer  
       2018-03-04 20:26:29 +08:00   1
    @abcbuzhiming 拿了赔偿离职...
    xxxpara
        19
    xxxpara  
       2018-03-04 20:55:45 +08:00   1
    鹅厂转岗薪资不变,除非升级
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