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我 Java 岗(非软件公司，一周休息一天 工资是很低的，网上应聘工资范围的最低价格。(价格就不说多些了，职友集 本市本行业低工资，自己的谈判的锅，被总监套路了 没办法，这里大牛多，而且问题侧重点也不是在这里)
并且开始一个月试用 还给我按天跑工资，休息时间不给钱(这个公司是带薪休假) 反正就是挺压榨职场新人的。不过工作不咋忙。
第一个月就等于 干掉我 5 天的工资。
也就是说我工资肯定有提升的空间。
昨天无聊看网站程序，发现了一些问题，跟老板说了一些程序上的后门，导致被攻击不能访问的问题。
他就问我是不是需要再找一个 php 程序员，我说找了也不一定会，不如找原开发团队效率高。(鬼才信，软件公司售后怎么可能那么积极，积极上哪里要钱去。)
对了，我现在是试用期
现在就一个问题，我有没有必要把这个问题能解决跟老板说？当然，有两个选择， 要么跟他说，我能帮忙 (不知道如何表达提升工资的想法，也不知道该不该提这个东西) 要么跟他说，我认识一个朋友，他可以远程协助(收费)
初入职场，不知道这个算不算禁忌呢？如果算我就继续上班学我的习去，不搭理这事了
第 1 条附言 2017-12-05 05:46:34 +08:00
我决定还是说出工资吧
哈市 3k
哈市 3k
 | 1 x18960 OP 其实说到底，就是不平衡， 同学技术没我好，找的工作比我高 1k 工资。然后还双休。 |
 | 2 jatesun 2017-12-05 05:15:28 +08:00 via iPhone @x18960 不平衡就走吧，这有啥，如果你真的技术好还怕找不到更好的？当然，想告诉老板也可以，不过老板不会让外人插手这事的，而且你们公司内部解决不了？？？个人意见→_→ |
| 4 x18960 OP @jatesun 手里还有俩活，一个工资跟这个一样，但是公司没几个人。而且老板更鸡儿坑人 想压榨成 2k 还有一个 4k 接的公安的活。 但是听员工说，最近加班很严重，人事让我试岗时 我了解到加班很严重 9 点 而且周六日都加班 |
| 5 x18960 OP |
 | 7 WhoMercy 2017-12-05 07:35:25 +08:00 via Android  1 “第一个程序员”，“大牛多”？ 其他行业大牛？ 定了工资基本就别想再升了。 |
 | 8 gamexg 2017-12-05 09:05:10 +08:00 via Android 第一点明确不建议挂别人名远程协助解决，露底了就是大麻烦。 第二如果本身有第三方公司负责售后维护，别提自己解决，除非领导安排没办法。并不是你干得多工资就会多，接手这个可能后期维护就全部是你了。当然如果是为了学习技术那就另说。 另外看到问是否招 php，应该选择招的，找了之后这个锅就有人接了。 |
 | 9 sagaxu 2017-12-05 09:05:14 +08:00 via Android 做六休一，工资很低，没技术氛围，十年后涨到 5000 ？ |
 | 10 saberlove 2017-12-05 09:06:13 +08:00 跳槽.. |
 | 11 spLite 2017-12-05 09:06:57 +08:00 如果明确你自己岗位是 java 岗并且属于你本职工作之外的事，那么可以是“这个问题我能解决，希望调整下薪资” |
 | 12 murmur 2017-12-05 09:11:18 +08:00 哈尔滨的 it 业这么惨 有有名的公司么 |
| 13 x18960 OP @WhoMercy 现在公司有求于我，而且明确说明不是我本职务的技术， 据我所了解，他想维护就得找人花钱 |
 | 16 daishankeke 2017-12-05 18:24:28 +08:00 真心低了，要是不能调整工资早点换公司吧！真的！跟身边的人都得出一个相同的结论： 累死累活斗智斗勇不如当机立断找一个好一点的老大跟着！ |
| 17 x18960 OP |
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