接受 OFFER 后，在入职前几天想毁约，该怎么去和 HR 说明？

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之前接了一个大公司的 OFFER，因为 OFFER 签约期限只有两天且当时没有其他的 OFFER，当时就果断先签了，之后快到入职的时候（所有的流程已经走完），又接了一个更好的 OFFER，无论是薪资还是工作地点和环境都要好过上一家，这时候我应该果断毁约吗？如果毁约的话会有什么后果吗？

9 条回复 2017-11-22 15:54:58 +08:00

gen900

2017 年 11 月 17 日 via iPhone

拿新 offer 和上家谈。要求 match

Dganzh

2017 年 11 月 18 日

直说办离职，没事的。我试过上两天班就辞了，就是 HR 有点生气而已，其他没什么

mario85

2017 年 11 月 18 日

最近也在找工作，毁了两家
暂不知道有什么后果
HR 生气是肯定的，对他们来说做了无用功还影响业绩

SolidSoul

2017 年 11 月 19 日

@gen900 还是选择了直接回复邮件给对方 HR 拒绝了入职

SolidSoul

2017 年 11 月 19 日

@mario85 是啊，感觉还是有点愧疚的

we3613040

2017 年 11 月 20 日

没必要觉得惭愧，地球没了谁都会转，我们都是打工的，肯定想要更换的待遇

mario85

2017 年 11 月 20 日 via Android

@SolidSoul 根本无需愧疚，你要想想他们一般怎么对待我们的简历、面试

Vicky1213

2017 年 11 月 20 日

都有选择好的发展机会的权利

suduo1987

2017 年 11 月 22 日

直说啊，理由说清楚，人家会理解的。
薪资，发展空间、平台、福利等等，HR 也是人不会强人所难的。