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《劳动法》第三十六条和第四十一条明确规定工作时间不得超过 8 小时，即使有特殊情况加班也不得超过 11 小时。我想知道各位每天工作时间是否经常超过 11 小时，如果超过 11 小时为啥不维权，感觉有些公司的态度是加班理所当然？（主要是心疼我对象，现在块 23：30 了还在加班，中午也没午休，晚饭也就在公司随便吃点盒饭，创业公司真累，愧疚）
 | 1 Mountain 2017-08-23 02:45:49 +08:00 via iPhone 从五月底开始 996，六月中旬开始 997，七月开始 9117。我还好，我还死不了 |
 | 4 Microi 2017-08-23 09:32:22 +08:00 @Mountain 意思是一年到头除了睡觉其他时间都在工作呗？你怎么不搬张床过去，这样起床工作，工作完躺下睡觉，夜以继日，日以继夜，共产主义就可以早日到来。 |
 | 5 zhengwenk 2017-08-23 09:51:20 +08:00 1、公司合同肯定不会明文要求你加班，你要想证明违法，请注意收集证据 2、如果你不打算和公司纠缠可以辞职 3、创业真没那么轻松，如果受不了，下次别去创业公司 |
 | 6 Junn 2017-08-23 10:48:07 +08:00 一个愿打，一个愿挨，谁叫咱除了写代码，啥也不会呢。 |
 | 7 syncher OP |
| 8 Mountain 2017-08-23 11:49:52 +08:00 |
 | 9 sicongwang 2017-08-23 15:16:58 +08:00 @syncher 这种就是傻, 码农好歹还是为了赚个快钱 如果只是为了互联网的"年轻活力没政治"留在那里, 就是幼稚了 |
 | 10 caijihui11 2017-08-23 16:40:39 +08:00 哪个公司明文规定加班了，我怎么感觉都是自愿留下来的呢。 |
| 12 syncher OP @sicongwang 有道理。 |
 | 15 gen900 2017-08-24 18:59:56 +08:00 不正常，且违法。可悲的是 很多程序员也默认了这种违法行为。。。 有机会还是去欧美企业感受下，什么才是正常的雇佣关系，什么才是 work life balance |
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