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面试的时候说有五险一金，试用期也有，转正后加薪可谈。我当时觉得应该没问题 然后昨天才了解到 如果我明天入职，7 月份是不会给我买五险一金的，可以自己出。而且试用期 3 个月中他只会补交 2 个月，最后还有一条是五险一金不写在合同里面。但是承诺了会买。请问这样还有公信力吗？
 | 1 chuckzhou 2017-07-04 11:45:04 +08:00 15 日前入职一般是新公司上五险一金的 |
 | 3 Martox OP 还说了其他员工也是这样，我现在还在以前的公司，本来说好今天离职的。 |
 | 4 tamlok 2017-07-04 11:48:53 +08:00 via Android 现在的公司，去年 27 日入职的，当月也要交，工资还不够扣五险一金。。。 |
 | 7 silov 2017-07-04 12:53:53 +08:00 送分题，五险一金是法定的跟试用期什么的无关，这公司拉黑不用去了，顺便可以爆一下公司名字感觉。。。 |
 | 8 leeg810312 2017-07-04 13:32:42 +08:00 via Android 很多上市新三板的公司是财务美化才符合上市要求的，为此要大出血一笔，没现金是正常的，不过社保按法律是一定要交的，如果社保抽查到没有交是要罚钱的。你要么选择不去，要么离职时要它补，可以去劳动监察大队要求介入。 |
 | 9 vonvin 2017-07-04 14:26:42 +08:00 via iPhone 是的，大哥说的没错，你入职，公司必须帮你买五险。哪怕是 30 号，也得当月买，除非当月前公司已经买了。跟试用期无关。 |
 | 11 mooncakejs 2017-07-04 17:54:01 +08:00 上了新三板还敢不交？ |
 | 12 Corbusier 2017-07-04 17:58:17 +08:00 口头承诺的事情，会一定执行吗？ |
| 15 Martox OP @usedname 如果明天我去公司看了之后，觉得完全是想少付钱的公司，我就 seo 吧。能发到帖子的地方也去。 |
 | 16 Betacoefficient 2017-07-04 19:10:19 +08:00 不要怕，直接去劳动局告他。 |
| 17 Martox OP @Betacoefficient 已经没有钱去折腾了 |
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