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感觉自己一直挺排斥，但是也就这么下去了。
 | 1 KNOX 2017-05-27 08:46:57 +08:00 via Android 能忍受的话其实也没那么排斥吧 |
 | 2 jin5354 2017-05-27 09:45:38 +08:00 无视之，工资驱动 |
 | 4 msg7086 2017-05-27 10:46:37 +08:00 很难融入。于是决定推翻之。 |
 | 5 gdsagdada 2017-05-27 11:04:44 +08:00 都是扯淡，说到底还是看钱 |
 | 6 superleexpert 2017-05-27 11:26:46 +08:00 无视之，工资驱动 |
 | 7 dis0app 2017-05-27 11:33:07 +08:00 不接受任何企业文化 |
 | 8 xiaonengshou 2017-05-27 11:39:10 +08:00 工资驱动。多少钱低多少头。 |
 | 9 jy02534655 2017-05-27 11:40:46 +08:00 无视之，工资驱动 |
 | 10 woojuno 2017-05-27 11:42:29 +08:00 via Android 小公司有企业文化？大公司的企业文化到国内都变味。 |
 | 11 nashxk 2017-05-27 11:55:18 +08:00 上面开心就好 |
 | 12 Phariel 2017-05-27 11:57:15 +08:00 via Android 欧美外企的企业文化普遍还是很好接受的 也没有办公室政治（大老板之间还是有） 人文包容 追求健康生活 |
 | 13 feng1234 2017-05-27 11:57:58 +08:00 面向工资编程 |
 | 14 coderluan 2017-05-27 14:36:06 +08:00 小外企没企业文化，好奇问一下，说能或者不能的，你们公司的企业文化是啥？ |
 | 15 ETiV 2017-05-27 14:38:31 +08:00 via iPhone 甲：我们公司奉行狼文化。 乙：我们公司是鹰文化。 丙：我们公司都是小学文化。 |
 | 16 dreamwar 2017-05-27 14:39:50 +08:00 至少现在也没觉得排斥啊，只要老板不变态，公司企业文化都挺 OK 的 个人认为：公司企业文化=老板性格 |
 | 17 razios OP @Phariel 加班文化，克扣文化，办公室政治文化，爱打小报告文化，娱乐活动比较多，爱开会，比较自由，严格打卡，官僚主义等等这些都算文化啊 |
 | 19 sammo 2017-05-27 15:25:22 +08:00 憋屈成啥样了才会问出这种问题 |
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