这是一个创建于 3098 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我说是拒绝不合理的安排，比如几天内搞完什么任务，但时间很明显是不科学的，除非加班加点否则做不完。
奇怪的是，我问一些朋友似乎他们觉得把任务排在下班时间这是理所当然？
想不明白，唉。
奇怪的是，我问一些朋友似乎他们觉得把任务排在下班时间这是理所当然？
想不明白，唉。
 | 1 bluecrow 2017-04-20 12:55:27 +08:00 via iPhone 领导不高兴。 |
 | 2 kulove OP |
 | 3 jetaimeapollo 2017-04-20 13:10:46 +08:00 当你需要这份工作的时候，就没法拒绝 |
 | 4 server 2017-04-20 13:11:14 +08:00 拒绝，你拒绝了，有的是人同意。另外 别人也会想法让你同意。 职场规则。 |
 | 5 Immortal 2017-04-20 13:11:19 +08:00 领导不高兴你说能怎么样- - |
 | 6 ittianyu 2017-04-20 13:12:44 +08:00 因为在天朝，人口红利，你拒绝了差不多就是宣告辞职，总有农民工可以压榨。 |
 | 7 solaro 2017-04-20 13:19:26 +08:00 via iPhone 拒绝就说你工作态度不端正，反正之后各种小鞋 |
 | 8 imn1 2017-04-20 13:27:53 +08:00  2 事前否定是态度问题，事后否定是技术问题 |
 | 9 tairan2006 2017-04-20 13:29:05 +08:00 这个看你的话语权…搞不定还能把你吃了么 |
 | 10 wizardforcel 2017-04-20 13:42:24 +08:00 via Android 因为可以嘴上答应，实际给它往后拖。。 |
 | 11 blacklee 2017-04-20 13:44:52 +08:00 你在工作中不会拒绝，你在生活中就会拒绝吗？ 学会生活，从拒绝开始！ |
| 12 wizardforcel 2017-04-20 13:45:22 +08:00 via Android p.s. 大多数人的合同里估计都没写标准工作制。被迫加班也是活该。 如果写了的话，不加又能怎么样。 |
 | 13 dxcqcv 2017-04-20 13:47:31 +08:00 @wizardforcel 边缘化和扣奖金无法避免 |
| 15 wizardforcel 2017-04-20 13:50:15 +08:00 via Android @dxcqcv 奖金都是虚的，找工作就应该找个底薪比较高的。 |
 | 17 iot 2017-04-20 13:55:16 +08:00 因为拒绝的成本太高 |
 | 19 cabing 2017-04-20 14:02:24 +08:00 再无升职加薪~~ |
| 20 wizardforcel 2017-04-20 14:02:44 +08:00 @iot 一看平时就没好好存钱和理财吧= = |
| 21 iot 2017-04-20 14:07:02 +08:00 @wizardforcel 换工作? |
 | 23 zhang1215 2017-04-20 14:32:52 +08:00 因为你还没牛逼到这项任务只有你能做 |
 | 24 chiu 2017-04-20 14:34:45 +08:00 via Android 晚上 7 点技术分享，培训 |
 | 25 visonme 2017-04-20 14:36:32 +08:00 因为在 boss 眼里，你还只是个打工的，那天他觉得你不在是简单的给他打工时候，你就可以会这样跟他说了 |
 | 26 Bairrfhoinn 2017-04-20 14:41:35 +08:00 @blacklee 同意，学会生活，从拒绝开始。身边就有不少不懂得拒绝的人，成本他人，恶心自己，为他们感到深深的悲哀。 |
 | 27 wshcdr 2017-04-20 14:55:26 +08:00 劳方是弱势群体... |
 | 29 13036101641 2017-04-20 16:58:31 +08:00 因为都是老油条，不干？不敢滚蛋，这就是中国 |
 | 30 ktlb 2017-04-20 17:44:31 +08:00 中国人那么多,总有替代的 |
 | 31 keikeizhang 2017-04-20 17:45:31 +08:00 各行各业都有潜规则 |
 | 32 Phariel 2017-04-20 18:07:06 +08:00 via Android 1 以前公司他们喜欢搞下班后的技术分享（不是公司安排，个人组织），还经常找外面的人一起来。 这都不是问题，问题是还想强迫公司内部的人参加，美其名曰你们做技术的不来参加还对得起你的职位吗？你看这么多人都积极参与你不觉得羞愧吗？ MDZZ ！有一天我当整个公司人的面把他喷了一顿，忍无可忍！你是给我发薪水还是怎么着，我有什么义务非得配合你？喷完就老实了。 |
 | 33 jmc891205 2017-04-20 18:11:48 +08:00 via iPhone 我现在在排期的时候会给自己的估计值乘 1.5 然后报告给老板的时候老板又会给我乘 2 。。。 |
 | 34 xiaoshenke 2017-04-20 19:00:36 +08:00 因为觉得能够做到.... |
 | 35 onionnews 2017-04-21 08:01:14 +08:00 via Android "周一前做好！" |
 | 36 Mavious 2017-04-21 16:31:20 +08:00 1 @kulove 我被扣上过 影响团队精神 /气氛 的大帽子。 HR 过来找谈话明里暗里威胁要随着大部队在 21 点后下班（无加班费）然而 HR 每天都是 18 点下班。 我哦哦哦答应了，然后我行我素。就这样混了半年，项目倒闭，滚蛋。临走时逼老板吐出 6k+的补偿，挺满意。那些耐不住加班早了 1 个月自己滚蛋的同事们连上年年终奖都没拿到。 当你无所顾忌的时候怕什么别人的想法！做自己想做的事！管它呢！大不了滚蛋！只要不违法， HR 的威胁算个啥？ |
| 37 Mavious 2017-04-21 16:35:28 +08:00 我遇到超额工作 /下班前甩任务的，一看下班前完不成，我就做到下班然后甩一边，明天做了。 嗯你可以说我没责任心，但我自己向来是利己第一的。没加班费加什么班，莫名其妙。 至于休息时间在家工作，想都别想。要么拿钱来，要么免谈。 反正不缺中国人，老板可以换人，我也可以走人，金钱交易而已。 |
| 38 div class="sep3"> wizardforcel 2017-04-21 18:37:24 +08:00 via Android @Mavious 的确， hr 自己都做不到，不怼他还留着过年啊。 hhhh |
Select Language