公司 iOS 开发缺人,新的 App 刚准备上线,还有些后续的开发工作需要跟进。
我几乎每天都会刷一刷 V2 ,,也经常看到大家在招聘帖后面的回复,本身有几年管理网络社区的小经验,我就武断地认为自己大致了解常规求职者对互联网技术招聘的喜好和评价思路了。大家也知道最近一年国内 iOS 初级职位招聘市场处在较混乱的状态,很多求职者投了一堆简历没有回复,同时有面试官表示收到几百上千封简历但没多少能用。所以这次招 iOS 我向老板和 HR 申请了全局权限,简历和技术面试都由我负责,我希望能给公司招到想要的人,希望自己能有一个合作愉快的同事,也希望能让大家觉得我们虽然是小公司但对员工态度很真诚。
官网里有 App 和团队的介绍。简单地说,我们是一个从上海的大学校园里出来、曾经致力于带来靠谱校园社交平台、取得过一点成绩的小创业团队,偶尔也做些大学生喜欢穿的T 恤。主体成员是毕业没有多久的年轻人,现在正在尝试往新的方向拓展。
公司的域名邮箱放在网易上,我不太喜欢用,而且不信任网易的安全措施。个人求职简历相对来说是比较隐私的内容,但我司的行政不太注重保护此类信息。此次我有机会安排招聘流程,所以在这里直接留我个人在 Google 邮箱: [email protected] 接收简历。
尽可能多地附上你在知名网站上 ID ,更有利于我在面试前对你有基本的认识,包括但不限于: V2EX 、微博、知乎、豆瓣、 GitHub 、 Twitter 、 Dribbble 。
收到邮件我都会回复,筛选通过的,会用工作邮箱再和你约时间面试,并告知具体的地点和线路。地铁站出来可以直接坐出租车或滴滴来我司,给你报销来回车费。简历没过的回复后可能就没有后续了。
如果你想和我聊聊,或者有什么未尽事宜需要咨询,可以直接戳我的 Telegram。这周六( 9 月 10 日)我会去张江围观 PyCon 2016,你也可以当面找我。
![]() | 1 LMkillme 2016-09-07 16:33:11 +08:00 写得真好 |
![]() | 可惜已经收到了个 offer ,要不然还能投一下,现在实在不敢拒了 offer ,刚毕业好不容易收到了个 offer 表示可惜了… |
![]() | 3 ldp940622 2016-09-07 16:38:50 +08:00 via iPhone 帮顶,去年还没毕业时投过一次简历,虽然石沉大海。。 |
![]() | 4 EPCoo 2016-09-07 16:42:34 +08:00 via iPhone 写的很体面 |
![]() | 5 mornlight OP @codeisjobs 唔,只能说缘分不够 |
![]() | 6 etund 2016-09-07 16:49:12 +08:00 ![]() 好多坑,懂的人自然懂 |
![]() | 8 tangzx 2016-09-07 17:01:44 +08:00 via iPhone 这个招聘超级有诚意,真希望大家都能这样,把有的没得都说出来,给招聘者很实在的印象 |
![]() | 11 cosgbgas 2016-09-07 17:11:53 +08:00 ![]() 支持一下。可是你在魔都,我在帝都 |
![]() | 12 loveuqian 2016-09-07 17:16:39 +08:00 via iPhone 挺好的,支持 v2 这几天都在讨论 996 呢 |
![]() | 13 Moneti 2016-09-07 17:31:23 +08:00 刚毕业没多久,经验不够丰富,但是有开发的激情,可以给个机会吗? |
14 Oceanz 2016-09-07 17:34:35 +08:00 看到了 shadowsocks ,如果不是年龄大,我都想去了。真是良心招聘。 |
![]() | 16 laoertongzhi 2016-09-07 17:50:22 +08:00 很有诚意,赞! |
![]() | 17 KylinRoc &nbs; 2016-09-07 17:51:51 +08:00 为什么 App 只在中国区上架了呢?刚还想下载试用一下 |
![]() | 18 Lonely 2016-09-07 17:52:54 +08:00 via Android 感觉很良心 |
![]() | 19 yhxx 2016-09-07 17:53:04 +08:00 好诚恳 除了一周 6 天其他都不错 |
![]() | 20 racechao 2016-09-07 17:54:44 +08:00 支持下,邮箱后缀亮了 |
![]() | 21 mornlight OP @KylinRoc 呃,应该是没考虑周全。另外, Simplr 这个 App 从一开始就只允许经过认证的大学生使用,所以如果你不是国内在校生的话没法使用大部分功能。 |
![]() | 22 Phariel 2016-09-07 18:43:51 +08:00 via Android 你司域名。。。药丸。。。。。。 |
![]() | 23 mornlight OP @Phariel 啊哈哈,你看到的是我个人的玩具域名。它会触发敏感词限制,已经找站长帮忙换回正常的 gmail 邮箱了。 |
![]() | 24 ljbha007 2016-09-07 19:18:04 +08:00 写的很不错 说一下薪资水平 |
25 timelessg 2016-09-07 19:31:24 +08:00 via Android 996 还是算了 |
![]() | 26 dtfm 2016-09-07 19:32:33 +08:00 via Android 这招聘文案水平,秒杀一片在 v2 留个邮箱带句话就走的 HR 了。 尤其是在我们不能提供什么那里,悍然写出「猪队友」 体面的招聘,体面的团队。 |
![]() | 27 fengyunSmlie 2016-09-07 19:37:17 +08:00 QAQ 明年初还收的话好想来 今年学校还有事跑不出来 |
![]() | 28 qa52666 2016-09-07 19:51:09 +08:00 via Android 比那些 HR 走心多了,喜欢 |
![]() | 29 mornlight OP @timelessg 我们是早 9 晚 19 啊,不一样。而且实际上虽然是 6 天班,但比大多数 5 天班的公司轻松, 6 天制是遗留问题。我自己本身就不是一个能忍受 996 的人。 |
![]() | 31 V2BW 2016-09-07 20:10:54 +08:00 via Android 加班的理由是业务需求还可以理解,以前的传统是什么鬼? |
![]() | 32 wyd2004 2016-09-07 20:16:04 +08:00 写得真好!敝公司马上也要招一名初级 iOS,招聘信息在格式上能否借鉴一下? |
![]() | 34 mornlight OP |
![]() | 35 fengyunSmlie 2016-09-07 20:46:09 +08:00 @mornlight 那我就等着了 |
![]() | 36 lxszl 2016-09-07 21:02:20 +08:00 via iPhone 为什么我就投不到要初级的公司 |
![]() | 38 wqq21 2016-09-07 21:43:29 +08:00 写不出楼主这么好的招聘帖, 搭车招 15-25k 的同学 北京 感兴趣的同学请联系我 [email protected] |
![]() | 39 mornlight OP @V2BW 解释这个制度本身感觉无意义还容易被误解。直接跟你说现状吧: 1.多上一天班这事肯定没什么值得赞扬的,但我们的方式和目的没那么庸俗。 2.我们是小公司,人手就那么多,忙起来的时候不管技术还是运营的确需要 6 天班才能赶上进度。 3.但大多数时间我们忙不到那种程度,公司没有因为不忙就暂停 6 天的制度。 4.周六的上班时间没有工作安排的话不干涉你在办公室干什么。 5.考虑薪水时已经把这方面的因素放进去了,所以我专门提到薪水水平在这种「能力要求」和「工作时间」的情况下属于中等。 6.大多数的周六我都在写自己的练手项目,看看书和博客(其实大多数的周日也是如此)。某种意义上,这个时间是公司在花钱请我自己学习。有事要出门没关系,后面的工作日多安排点工作时间补上。 没人喜欢无意义的多加班,这事我不是决策的制定者也没法给出具体的想法,只能说我司虽然占用了周六的时间但不会坑你,更不会让你压力过大影响身体。小公司要保持战斗力的确不是件容易的事。我当然能理解 V2 里各位对 996 的排斥,所以此次招聘我必须说清工作时间的安排,让大家提前考虑清楚,从反馈来看很多人对此比较在意我也很无奈。 我只能再多说这么些了,一个微小的建是对我们有兴趣的同学尝试一下,来公司看看面聊后再考虑工作时间的问题。 |
![]() | 42 newton108 2016-09-07 22:11:27 +08:00 把 996 说得那么文艺的也就你们了。 |
44 mingyun 2016-09-07 22:34:26 +08:00 这招聘文案可以 |
![]() | 45 tamarous 2016-09-07 22:59:24 +08:00 写得很诚恳,也挺有吸引力! |
![]() | 46 JayaOcean 2016-09-08 00:15:18 +08:00 Simplr ……至今记得被学生会强制要求下载注册贵司应用。 20 万用户量背后有多少真.PY 交易呢? |
![]() | 47 zonghua 2016-09-08 01:12:48 +08:00 "我在张江的软件园待过,知道那里的食堂水平,我司阿姨自己买菜做饭比食堂和外卖不知道高到哪里去了,健康又好吃。没有吃住的花销,你每月拿到手的钱相当于税前工资加了 3~4K" 真的嘛 |
![]() | 48 mornlight OP ![]() @zonghua 上海租房子+吃饭一个月省着用也得 2.5K 。 13K 税后 9800 , 10K 税后 7800 ,相差 2K ,就算算上公积金的差别,「管吃住」能帮你省下的钱不止 3K 税前工资。这个账很容易算。 「薪水」到底是什么层次,应该看剩到你手上的钱有多少。 |
![]() | 49 xiubin 2016-09-08 08:27:09 +08:00 via iPhone 我一直觉得 提供住宿和伙食的公司都是 加班 非常多的 996 如果是 曾经这样过,但是没取消,说明老板确实有这种让员工多加班 的想法 就给丈母娘看女婿一样,净挑缺点了 |
50 xp0729 2016-09-08 09:09:30 +08:00 吃住办公在一起只适合刚毕业不久的学生,等毕业一两年就知道每天 24 小时面对的都是同事还没有个人空间是多么可怕的一件事了, anyway ,不知道体不体面,反正楼主写得很实在 |
![]() | 51 ycge234 2016-09-08 09:19:44 +08:00 确实不适合 26+的人,也只有刚毕业的能吃住一起,有家庭的谁跟你玩这个 我刚毕业的时候也是天天呆公司(虽然只是一起玩 lol ),现在 6 点准时打卡 |
![]() | 52 blackboom 2016-09-08 09:36:49 +08:00 心动,还招其他的嘛... |
53 issues 2016-09-08 10:34:17 +08:00 选我 选我 这个我会 |
54 v2xeuser 2016-09-08 10:44:27 +08:00 实在倒是很实在 就是工资太低 |
![]() | 55 fengxinghuoxing 2016-09-08 11:14:36 +08:00 有老婆孩子的人,你觉得包吃住算优势吗? |
![]() | 56 mornlight OP @xp0729 @ycge234 坦率地说,有家庭的人不太合适。我故意没提到这点,因为我觉得大家都是有工作经验的成年人了,条件摆在这里,合不合适大家自己会有判断。 不适合的地方不在于住宿,我们不要求住一起,自己每天上下班住家里没关系,住外面我们会一开始就提高些薪水,而且晚上下班时间并不算晚。唯一不好的点是周六要来公司。除非得到家人支持,否则我觉得有家庭的人周末尽量还是陪陪家人更好。 @fengxinghuoxing 包住不算优势,包吃算。 最后一点, 26 岁就能在上海有孩子的程序员,我觉得应该看不上我们开出的薪水。现在养个孩子费钱费精力,没足够的收入哪敢随便生。 |
![]() | 59 tangqi92 2016-09-08 12:36:05 +08:00 写得非常实在,希望最后能找到适合的小伙伴,手动帮顶~ |
![]() | 60 LeoEatle 2016-09-08 12:55:23 +08:00 真的好赞,现在刚刚大四准备校招,周围人都是瞄准 BAT ,我也是身不由己吧,但一直觉得一些创业公司不见得比大公司差。可惜我是前端,虽然业余学 iOS 。 |
![]() | 61 zcwlwen 2016-09-08 13:13:29 +08:00 习惯性使用盗版软件并且认为买正版很蠢的,请不要投简历== 支持- |
![]() | 62 Jimrussell 2016-09-08 13:26:22 +08:00 via Android 吃住都在公司...花点场地费,去非 985 的高校弄几次校招吧,非本地的学生可能能找到几个堪用的。有经验、靠谱的 iOS 开发看得上这个条件恐怕不多。 |
![]() | 64 coldmn3 2016-09-08 13:47:27 +08:00 市场上都要 3 年经验的,对 1 , 2 年经验的有能力的小伙伴应该是个机会。楼主团队都是刚大学毕业 1 , 2 年的吗? 27 岁的有种被淘汰的感觉。。。 |
![]() | 65 mornlight OP @Jimrussell 这么说吧,我司几个核心员工和技术组都是上海 985 出来的,我大学期间也接触过非常多不同学校的在校生,大四学生的技术能力往往两个极端,要么很不错要么很一般,很不错的看不上我们,很一般的我们带不动,尤其是 iOS 这块,大学里没有专门的课程。想招到适合我们的应届生其实比社招更难。而且,我们总不能只拿着一个岗位名额就去学校开校招宣讲会啊,那多尴尬。所以你的意思是我们的薪资仍然开低了吗,还是说小公司不能吸引人? |
![]() | 67 mornlight OP @coldmn3 是的,大多数都在毕业 2 年内。我们的需求不是那种很有经验的人,更倾向能和我们一起成长的年轻人,这边给的空间肯定是足够的。 |
![]() | 68 alienjunx 2016-09-08 14:54:40 +08:00 和我 11 年那会儿很像,唯一不一样的就是当时没拿到投资 |
![]() | 69 fengyunSmlie 2016-09-08 15:17:30 +08:00 关注度 这么高 =。=感觉我年初肯定没机会了 |
![]() | 70 zhouyg 2016-09-08 15:26:55 +08:00 这文案没得说,比一般的 hr 不知道高到哪儿去了。 |
![]() | 71 Jimrussell 2016-09-08 15:57:53 +08:00 via Android @mornlight 就是因为你们目前的核心技术是 985 出身所以我才不建议再去 985 招大牛应届啊,铁定留不住。你的意思是非 985 的也难以长期留住的意思吧,我是觉得非沪籍的话这个条件还是可以的… 期待后续哦,这几天过后满足技术条件的简历肯定能收到一堆了。 |
![]() | 72 bwangel 2016-09-08 16:08:19 +08:00 赞一个! |
![]() | 73 mornlight OP @Jimrussell 嗯,就是说应届生里,我们想要的那种学生,往往有更好的选择。想让双方都满意挺难的。 |
![]() | 74 mornlight OP @fengyunSmlie 我已经偷偷拿个小本本记下你了 ![]() |
![]() | 75 fengyunSmlie 2016-09-08 16:39:27 +08:00 @mornlight 难道是黑色的小本本? |
![]() | 76 acumen 2016-09-08 16:44:01 +08:00 简历已发,希望有机会可以聊聊 |
![]() | 77 mornlight OP @fengyunSmlie 粉的 ![]() |
![]() | 79 RedeemD 2016-09-08 17:27:40 +08:00 回复速度真的感人,赞赞赞 |
![]() | 80 vikeria 2016-09-08 20:35:50 +08:00 via iPhone 虽然不是 ios ,但是讲道理,第一眼看到强制周六就有点抵触了 |
81 wamgjie 2016-09-09 00:29:04 +08:00 你好,我已经工作一年多了,真正和 ios 相关的也就半年。但是自己觉得做一个小小的 app 还是可以的。感觉能达到你所说的要求。不知能否详细谈谈。( Telegram 不翻墙好不方便的说 。。。) |
![]() | 85 onevcat 2016-09-09 09:03:18 +08:00 看到年龄不超过 26 岁就只好默默地滚了 T-T....果然已经是年轻人的天下了... |
![]() | 88 blackfire 2016-09-09 11:03:18 +08:00 @onevcat 您好,我司也在招聘相同的岗位,待遇差不多,但是我们没有年龄限制的,当然楼主优先。如果有兴趣可以邮箱投递一份简历 : 5YGH6KOF5pyJ6YKu566x |
![]() | 91 mornlight OP ![]() @blackfire 我收到的简历里有些提到自己是喵神博客的读者,这是加分项。然而你这波招聘可能会给自己和公司带来负面印象… |
![]() | 92 blackfire 2016-09-09 11:44:12 +08:00 |
93 bbbttteee 2016-09-09 11:45:07 +08:00 @mornlight 一个月省着用也得 2.5K ?你是几个人住一间,就算是 3 个人住一间好了, 2000 块在上海租个单间应该不成问题吧,除以 3 ,加上水电煤网,一人算 800 吧,吃饭午晚餐,一个月 22 个工作日,共 44 顿,每顿 25 标准(你们能达到吗?),共 1100 ,房租+吃饭总共 2000 还不到。 |
![]() | 94 mornlight OP @bbbttteee 2K 在我们这个地段的确难租到单间,甚至连两室一厅合租都难,这个问题在于,公司如果不提供住房,你自己就得花至少 2K 租房,而不是简单地把 2K / 3 来算成本。但的确一起住一间的环境没有自己一个人住一间舒服。 吃饭要按 60 顿算,同时我们的标准远不止 25 元的外卖或食堂。 |
95 bbbttteee 2016-09-09 12:23:09 +08:00 @mornlight 我指的单间是两室一厅中的一个单间,不是一室户, 2000 能租到吧,我再找两个同事跟我合住这一间,这不就跟你们单位提供的一样了吗。吃饭 60 顿,另外那 16 顿可是要用加班来换的哦。 |
96 auser 2016-09-09 12:29:24 +08:00 赞一个 |
![]() | 98 mofet 2016-09-09 13:51:57 +08:00 很真诚,不过仅有 15 人的公司,如果技术部门对周六上班的情况自己都心知肚明却不能沟通解决,管理肯定是有隐性问题。在很尴尬的地方丢失掉初创的弹性。 |
![]() | 99 game3108 2016-09-09 17:17:36 +08:00 其实可以考虑招一个基础不错的应届生自己培养。因为看起来你们的要求并不高。。 |
![]() | 100 RangerWolf 2016-09-09 18:11:06 +08:00 赞楼主一个~ 我就不明白有些人明知道自己不合适还跑上来估计问一下楼主是什么意思~ |