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最近微信上有个猎头要加我，说有个很好的工作机会。那我就抱着试试的态度加了他。然后他说是从 linkedin 找到我的。然后，就让我和公司的一个负责 iOS 开发的人和我预约了电话交流时间。交流了之后，说感觉良好。就让我完成一个 Demo 。需求大概就是：能够实时同步 iOS 设备之间的订单 ＋ bonjour 查找和连接设备。然后呢，我就花了 1 天时间用 socket.io ＋ iOS 做了一个 Demo ，包括 backend 和 iOS 的源代码都邮件发给他了。然后就没有然后了。发了几封邮件问他，什么消息都没有。即使拒绝了，至少也要回一下吧？感觉自己真的浪费了一天时间。其实也不是什么核心代码什么的。
碰巧发现这家公司在 V2EX 也发了招聘广告。
第 1 条附言 2016-09-02 22:12:52 +08:00
没想到收到这么多回复。我估计这家公司通过猎头在 linkedin 上找人。估计是想解决技术难题为真。可能真正想招人这件事确实是个幌子。但是我真心觉得，给的项目需求实现起来真的很简单。如果这么简单的技术问题都要通过这种手段解决。那么我只想对这个公司的 CEO 说：你可以裁掉这个项目的负责人了。
 | 1 testisitok 2016-08-31 23:06:52 +08:00  1 公布呗 |
 | 2 shyrock 2016-08-31 23:21:25 +08:00 不至于。。。你一天写出来的东西，他费这个劲来骗，成本算不过去。。。 |
 | 3 FrankFang128 2016-08-31 23:26:32 +08:00 不要揣测动机。 |
 | 4 TangMonk 2016-08-31 23:32:20 +08:00 via Android 可能对方有事，没收到你的邮件，等等呗 |
 | 5 livc 2016-08-31 23:55:06 +08:00 via iPhone 不就一个 demo 吗。。又不是牛逼的压缩算法 |
 | 6 mdzz 2016-09-01 00:03:23 +08:00 「我向是不以最的意，推中人的，然而我不料，也不信竟下劣凶到地步。」 迅 《念和珍君》 |
 | 8 Borden 2016-09-01 02:51:17 +08:00 说一下是哪个公司，大家自会有判断。 |
 | 9 summic 2016-09-01 02:55:56 +08:00 2 王建硕说的这几句话很有道理： 不恶意揣测别人的动机 试图理解别人的正面意图 看到别人身上美好的一面 用直接的沟通抗衡公司政治 不以说别人坏话的方式建立亲密关系 对他人宽容，尤其对自己还不理解的东西 |
 | 10 GhostEX 2016-09-01 03:08:41 +08:00 via iPad 楼主别废话了 append 公司名 |
 | 11 SharkIng 2016-09-01 04:31:40 +08:00 正常情况下，没有消息就是坏消息（找工作的情况）其实很正常，遇到过不少面试完没有消息的，也有一个公司第一面后都快半年了过来找我说要给我第二面。 |
 | 12 Perry 2016-09-01 04:59:07 +08:00 发邮件询问情况不回复确实不妥，可能真的就是楼主想象的那样 求曝光 |
 | 14 vietor 2016-09-01 08:20:09 +08:00 via Android Kaban 干过这样的事 |
 | 15 autocar23 2016-09-01 14:26:34 +08:00 @livc 对方都用微信加你了，要怎么打电话？就算你有电话在知道对方很忙的情况下你还给人家打电话？还有你这随便给人扣帽子又是什么心态？ |
| 16 livc 2016-09-01 14:52:19 +08:00 via iPhone @autocar23 请仔细阅读“就让我和公司的一个负责 iOS 开发的人和我预约了电话交流时间”，加微信的是猎头。你知道对方很忙还怪人家不回复？不是随便给人扣帽子，是给你。 |
| 17 autocar23 2016-09-01 17:06:39 +08:00 @livc 楼主已经发了好几封邮件，可以猜测已经过了有一段时间，再忙能那么久都不给回复？邮件不及时回复就是没有职场操守。另外我的回复都是好好沟通，您这一下子就人身攻击真让我不知道是要操你妈还是操你奶奶啊。 |
 | 21 wavesand 2016-09-01 18:13:59 +08:00 看公司规模，如果是十几个人以下的小公司，公司为了节省人力成本，这种情况很正常。 |
 | 23 hrong 2016-09-01 18:35:31 +08:00 via Android 不管怎么样，还是希望看到真相。 大家都不愿意去恶意地揣度别人，但是这个世上恶人不少，正义和规则必须要维护伸张。 |
 | 25 fgfp4uu5 2016-09-01 18:43:13 +08:00 是面试题就得在最后给出答案，并给出评价。 道理很简单，不想招收受试者，那肯定是认为受试者回答的水平太低了，既然如此，面试者即使没有标准答案也要指出哪里不好，如何改进的方法。否则算什么，闲着没事浪费别人时间？即便对方公司不是真的想骗代码，他们现在这种做法也活该让人怀疑。 |
 | 26 webjin1 2016-09-01 19:34:49 +08:00 via Android 曝光啊，近期很多人找工作。现在经济不景气企业又想省钱。很多人干被辞职了，自己单干又没那资金开公司请人来骗作品方案 |
 | 27 osborn 2016-09-01 19:48:50 +08:00 相互尊重吧，楼主花了一天时间做的一件事情，再忙你花个几分钟回复下已收到也是应该的吧。 这家公司这么做确实很不地道。 |
 | 28 yangxiongguo 2016-09-01 20:24:18 +08:00 今天的面试也遇到类似的，叫我把 Angular 网站转成 Ionic 网站，跟他聊天的过程他给我演示了别人做的东西，有好几个人给了他作品，不过差不多都是瞎搞的 (我也是，不过我已经收到其他 offer 了)。 还挺想去他那家的，养了七八只小猫 |
 | 29 hackpro 2016-09-01 20:46:04 +08:00 via iPhone 我也说一个吧 HR 联系了解大致状况 然后第一个面试官问了些 C++和操作系统相关的问题 第二天第二个面试官让在线实现一个算法 完了还说写得不错 约了时间进一步沟通 然后到约定时间一直没消息 打电话过去说已经招到人了 这家公司也在 V2 长期招人 就不点名了…… 我想说时间对每个人都很重要 你不方便或者觉得对方不行 可以直接告知 好让面试者不用一致耗在手机旁等你电话 也可以早点准备面下一家公司 最后感谢我现在的 manager 组里的人也都很不错～ |
 | 30 lgh 2016-09-01 23:59:27 +08:00 人与人之间最基本的礼节都没有，对于这种公司只能呵呵了 |
 | 31 huoshanhui 2016-09-02 00:25:11 +08:00 深圳前海的公司？ |
 | 32 siyi 2016-09-02 16:51:03 +08:00 想到之前团队的一个吐槽，把招人的题目设置为近期开发上遇到的问题，加上一个诱人的薪资待遇……然后就没有然后了 |
 | 33 strwei 2016-09-02 18:26:41 +08:00 吓得我赶紧试一下这种做法 |
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