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拿着 7k 不到的工资(税后，广州，无补贴无加班费)，强制 997 ，上班不让听音乐，感觉身心都好累。想辞职，又感觉现在这个时段辞不合适(主要是上面催进度，人手不够才 997 ，现在走了这边更缺人)。好纠结。
第 1 条附言 2016 年 8 月 31 日
感谢各位的回复。
其实我 3 月份已经提过一次离职，当时也是因为在深圳出差加班比较多，不过那时候有出差补贴，后面被领导留下来了，给我涨了 2K 工资。
后面让我来公司做研发，一个人负责应用框架的开发，说实话一个人做压力很大，我又重新考虑过离职，但是想到做研发也是一个很好的学习机会，虽然加班有点太严重（差不多 996 ，但是我基本上 9 点 30 到，晚上七八点走），但是我还是没提离职申请。
昨天开会，原本 9 月 30 号完成的任务提前到 9 月 11 ，加上人手明显不够，所以领导提出了 997 ，然后规定上班不能玩手机，不能听音乐，抓到一次扣一天工资（没错，说的就是我，之前我基本上每天都在听，没办法，后面全是 HR ，天天打电话太吵了），当时我告诉了身边的几个朋友，给出的回复和这边一样，都是劝我离职。
早上心情不太好就来 V 站发了这个帖子，没想到回复的人这么多。我也和你们一样，讨厌加班，讨厌生活全部被工作占据。我也没有担心找不到工作，对自己能力也有信心。我发出是否继续留下的疑问，一是因为，现在提离职，差不多也要一个月才能走，这一个月一样会加班。第二是因为担心担心现在一说加班就提离职，以后领导同事会说我吃不了苦，没责任心之类的话。
不过大家都这样说了，我也已经决定离职了。今晚回去和领导沟通一下，提交离职申请。这也是对自己的解放，我还年轻，生命那么美好，我什么要把有限的生命浪费在没有回报的加班上。
再次感谢所有在这个帖子下面回复的朋友，希望你们永远不加班，谢谢！
其实我 3 月份已经提过一次离职，当时也是因为在深圳出差加班比较多，不过那时候有出差补贴，后面被领导留下来了，给我涨了 2K 工资。
后面让我来公司做研发，一个人负责应用框架的开发，说实话一个人做压力很大，我又重新考虑过离职，但是想到做研发也是一个很好的学习机会，虽然加班有点太严重（差不多 996 ，但是我基本上 9 点 30 到，晚上七八点走），但是我还是没提离职申请。
昨天开会，原本 9 月 30 号完成的任务提前到 9 月 11 ，加上人手明显不够，所以领导提出了 997 ，然后规定上班不能玩手机，不能听音乐，抓到一次扣一天工资（没错，说的就是我，之前我基本上每天都在听，没办法，后面全是 HR ，天天打电话太吵了），当时我告诉了身边的几个朋友，给出的回复和这边一样，都是劝我离职。
早上心情不太好就来 V 站发了这个帖子，没想到回复的人这么多。我也和你们一样，讨厌加班，讨厌生活全部被工作占据。我也没有担心找不到工作，对自己能力也有信心。我发出是否继续留下的疑问，一是因为，现在提离职，差不多也要一个月才能走，这一个月一样会加班。第二是因为担心担心现在一说加班就提离职，以后领导同事会说我吃不了苦，没责任心之类的话。
不过大家都这样说了，我也已经决定离职了。今晚回去和领导沟通一下，提交离职申请。这也是对自己的解放，我还年轻，生命那么美好，我什么要把有限的生命浪费在没有回报的加班上。
再次感谢所有在这个帖子下面回复的朋友，希望你们永远不加班，谢谢！
 | 1 JiCKatNJ 2016 年 8 月 31 日  1 强度这么大，人受的了吗？走吧 |
 | 2 Henrybsbhp 2016 年 8 月 31 日 1 扛不住的话就辞职吧，不用考虑公司情况，毕竟自己身体重要。 |
 | 3 HanSonJ 2016 年 8 月 31 日 38 公司都不在意你们的身体，你还在意公司的项目进度？ |
 | 4 SourceMan 2016 年 8 月 31 日 via iPhone 7 任何一个公司任何一个岗位缺了楼主都会良好运行 切身经验告诉楼主:想多了，你为公司两肋插刀，到头来公司插你两刀。 毕竟利益才是一个公司主体需要考虑的东西 |
 | 5 plpl123456 2016 年 8 月 31 日 1 997 就是一周都没有休息日。。。 |
 | 6 newbieo0O 2016 年 8 月 31 日 1 你们咋都这么命苦，外面一堆 955 的公司不去，非要在这个么破地方耗着。 |
 | 7 ahcat 2016 年 8 月 31 日 2 997 是一年都没有休息日 |
 | 8 Bairrfhoinn 2016 年 8 月 31 日 via Android 1 扛不住就离职吧，为了这点钱把身体累垮了不值得…… |
 | 9 vwhenx 2016 年 8 月 31 日 1 主要是上面催进度，人手不够才 997 你想多拉！公司是想省钱才 997 |
 | 10 scarlex 2016 年 8 月 31 日 1 要来我们公司试试吗？也是广州的， 1075 ，蛮自由的~ |
 | 11 p1llar 2016 年 8 月 31 日 via Android 1 全年无休还要留？ |
 | 12 j4fun 2016 年 8 月 31 日 3 楼主很傻很天真。。。要我们公司这么搞，第二天办公室直接少一半人：），要在米国这么搞，第二天条子就来了。。 |
 | 13 depress 2016 年 8 月 31 日 7 这还不走？那你也是被虐惯了，你管公司缺不缺人呢？公司挣钱了给你分钱了吗？这些公司就是给惯的，所有研发都走人，让 CEO 自己 997 去吧。 |
 | 14 kemikemian 2016 年 8 月 31 日 1 赶进度罢了,忍忍就过去了 我一个同事说你要先保证创造的价值比工资高,公司才有可能给你加薪 |
 | 15 ifconfig 2016 年 8 月 31 日 1 同广州，快告诉我是哪家坑好离得远远的 |
 | 16 lneoi 2016 年 8 月 31 日 全年无休太累了 |
 | 17 amustart 2016 年 8 月 31 日 确认就招人呗 加班还不给加班费 真是吃枣药丸 |
 | 18 Damaidaner 2016 年 8 月 31 日 @HanSonJ 致命一击！ |
| 19 Damaidaner 2016 年 8 月 31 日 @vwhenx 揭露真相！ |
 | 20 pan020037 2016 年 8 月 31 日 1 这种强度都不敢想象 一般不是 965 直接不考虑 偶尔加班好说 当加班成惯性就不好了 |
 | 21 L4D 2016 年 8 月 31 日 via Android 加薪都是扯淡，赶紧换换换 |
 | 22 c0878 2016 年 8 月 31 日 算下时薪可能还不如去搬砖 赶紧辞职 |
 | 23 tjxiter 2016 年 8 月 31 日 翻倍也才 14 加毛线班啊 |
 | 24 tianshiyeben 2016 年 8 月 31 日 我工作这么多年，都没见过 997 无法想象，为什么这么拼 |
 | 25 66beta 2016 年 8 月 31 日 如果确实为了赶进度， 2-3 个礼拜周末加班可以理解，补偿谈好就行 |
 | 26 kulove 2016 年 8 月 31 日 果断走，进度不是借口，工作就是工作想那么多干嘛。 |
 |
 | 28 flybears 2016 年 8 月 31 日 果断走啊...这根本就没把员工当人看啊....牲口都不至于每天都要干活啊.... |
 | 29 tvallday 2016 年 8 月 31 日 via Android @kemikemian 赶进度没加班费？没调休？逗我？赶进度也不能违法啊。 |
 | 30 Leafove 2016 年 8 月 31 日 努力工作是为了生活 |
 | 31 hugoqin 2016 年 8 月 31 日 幸好不是 24*7 |
 | 32 freeminder 2016 年 8 月 31 日 人少，要加班 => 我走了人更少，大家更得加班 => 缺人就招人，加毛班 => 招人招不到，公司没有竞争力 => 别人都觉得没有竞争力的公司，你因为缺人导致的加班在这里玩命。 反正这就是我的逻辑 |
 | 33 lwbjing 2016 年 8 月 31 日 这特么还不走，还留着过中秋么？？ |
 | 34 DevineRapier 2016 年 8 月 31 日 8 你们傻？？？？是我第二天，收集好要求 997 上班的证据，和上班的记录，然后立刻就辞职走人，没有任何情面可讲。 1. 你们觉得这是在坚持什么？ 2. 你们做的是个什么好了不起的 jb 东西需要那么赶进度？ 说点大话感觉自己在为梦想坚持？ 告诉你，你们这种坚持是在惯坏这类不要脸公司，再者是败坏整个行业的就业环境。 |
 | 35 Tinet 2016 年 8 月 31 日 剥削的世界 |
| 36 DevineRapier 2016 年 8 月 31 日 2 @freeminder 同意，如果是一周两周特例，能坚持下，领导说说好话，忍忍就过了，但常规性的 997 必然是恶性循环。 997 的公司没人进 = 公司人少 （也没人愿意来） \\ // 需要更多加班 楼主看懂了吗？你们所有人需要做的就是配合公司让它把自己玩死。 |
 | 37 yellowV2ex 2016 年 8 月 31 日 1 我以前公司是这样的，开会，新项目要赶出来，这段时间大家辛苦一点， 997 坚持三个月，每个人多发 6 个月的工资作为奖励，谢谢大家了。 |
 | 38 yhxx 2016 年 8 月 31 日 现在走了这边更缺人 说的难听点你猝死了公司会管吗？ 997 的公司每月给 50K 我都不会去 |
| 39 15hY8qobXlRD1Pa3 2016 年 8 月 31 日 via iPhone 7k 的 997 ？你在工厂做生产工差不多也就这样 |
 | 40 messense 2016 年 8 月 31 日 早走早解脱。 |
 | 41 weer0026 2016 年 8 月 31 日 赶紧卷铺盖跑啊，这比以前地主家的长工都不如。 |
 | span class="no">42 Suclogger 2016 年 8 月 31 日 丧心病狂 |
 | 43 coderluan 2016 年 8 月 31 日 如果只是赶进度临时性的，公司又给补偿，那样我感觉很正常，能不能接受看你自己精力。 但是从个人喜好出发，我是绝对不会去一个连听歌都禁止的公司。 楼主不适合辞职的理由简直就是斯德哥尔摩证，因为快进毒气室了，所以不该逃离集中营。 当然其实大多数离职根本不用考了这些问题，唯一需要考虑的就是，我离职的话，能不能找到更好的工作，楼主说这么多，我感觉其实本质是对自己的技术不自信。 |
 | 44 niboy 2016 年 8 月 31 日 via Android 走人。。 |
 | 45 kobe123 2016 年 8 月 31 日 你是受虐 受惯了吧？这都能忍？赶紧走人吧 |
 | 46 gouflv 2016 年 8 月 31 日 有时把自己看得太廉价了 |
 | 47 jookr 2016 年 8 月 31 日 还不走人等着中秋发月饼？ |
 | 48 Pengg 2016 年 8 月 31 日 via iPhone 身体要紧， |
 | 49 ChiangDi 2016 年 8 月 31 日 7k ... |
 | 50 QQAdele2 2016 年 8 月 31 日 果断辞职！ |
 | 51 hzw 2016 年 8 月 31 日 7k 997 = 3.3k 955 楼主你不辞职对得起自己么？ 说句难听点的，这个工资随便什么工作都能赚到了 |
 | 52 ljbha007 2016 年 8 月 31 日 要求多工作又不给多薪水 这么抠的公司没必要为其着想 |
 | 54 jasonding 2016 年 8 月 31 日 都 997 了，楼主还准备留公司过年不成？ |
 | 55 dntilee 2016 年 8 月 31 日 这还不走。。。不需要考虑了 |
 | 57 demoxu 2016 年 8 月 31 日 @Damaidaner 这应该是碾压啊，致命都没这样的 |
 | 58 allce231 2016 年 8 月 31 日 997 就是不走的话是一辈子都没有休息日 |
 | 59 hpeng 2016 年 8 月 31 日 via iPhone 走吧， 997 连朋友喊开黑都没机会。公司缺你一个不会不运行的，但是开黑少你一个可能就坑不下去了。 |
 | 60 jiangdaohong 2016 年 8 月 31 日 纠结啥,找到工作马上跑,世界没了你照样转 |
 | 61 Email 2016 年 8 月 31 日 吓出一身冷汗 7777 |
 | 62 jarlyyn 2016 年 8 月 31 日 快走，命都不要了吗？ |
 | 63 tabris17 2016 年 8 月 31 日 公司变相裁员， LZ 走了是帮了领导一臂之力 |
 | 64 shangrenzhidao 2016 年 8 月 31 日 加薪也不干，健康是第一位的。 |
 | 65 hst001 2016 年 8 月 31 日 via Android 没有周末的人生是不完整的 |
 | 66 VinKing 2016 年 8 月 31 日 997 可以撤了 |
 | 67 domty 2016 年 8 月 31 日 997 多好的身体都扛不住 而且如果离职的人多了等于变相又增加了你的工作负担 所以别犹豫了 |
 | 68 Kilerd 2016 年 8 月 31 日 996 都已经在忍耐的边界了， 997 还不走？ |
 | 69 zcwlwen 2016 年 8 月 31 日 楼主微博有公司认证。。查了一下----哈哈哈。。 997 很正常嘛 |
 | 71 Bantes 2016 年 8 月 31 日 8117 的呢？还能继续呆吗？ |
 | 72 cornelia 2016 年 8 月 31 日 之前公司 995 的时候已经感觉身体被掏空, 997 不敢想象 |
 | 73 fantasyczl 2016 年 8 月 31 日 连音乐都不让听，还待着干嘛 |
 | 74 sinopec 2016 年 8 月 31 日 身体最最最重要，又不是为自己拼一把，就算能做出个什么又能怎么样，跟你有毛关系，给你三瓜两枣有啥意思？ 说难听点，你得癌症公司养你不。 |
 | 75 kenshinhu 2016 年 8 月 31 日 997 问题不大,最主要是做的东西有没有意义 |
 | 76 eddiechen 2016 年 8 月 31 日 同其他人所说，赶进度 2-3 礼拜加班可以理解，谈好补偿就行 长期 997 ，找到下家直接走人没商量，别的不说， 997 半年看看，基本人就垮了，不大病一场都不正常 |
 | 77 Syaoran 2016 年 8 月 31 日 via Android 难道你要 007 才辞职么？现在劳动力那么廉价？ |
 | 78 hwiiago 2016 年 8 月 31 日 997 是我赶紧撤，毫无理由。 |
 | 79 cnZary 2016 年 8 月 31 日 问一下一周 965 一周 966 怎么表达？ 965.5 ？ |
 | 80 bugcode 2016 年 8 月 31 日 时间长就快跑吧，一，二个星期还能理解一下 |
 | 81 levineet 2016 年 8 月 31 日 what... 997 集体跑路吧，小心猝死 |
 | 82 a412739861 2016 年 8 月 31 日 活着不好么…… |
 | 83 blackfire 2016 年 8 月 31 日 你为公司两肋插刀，公司问你"请问，还可以再插一把吗？"。 不听音乐，公司有公司的规定，可以！ 997 ，只要不是让人长时间处于疲劳状态，短期内也什么安排的话，毕竟是赶进度，可以！不能给我一份对得起我 997 工作的报酬，不可以！ |
 | 84 MushishiXian 2016 年 8 月 31 日 要是我就受不了,身体重要啊,身体变差了会影响以后的工作的 |
 | 85 unknownservice 2016 年 8 月 31 日 就剩下工作了，生活都没了，不走留着过年吗？ |
 | 86 lovedebug 2016 年 8 月 31 日 大家都在为信仰充值~ 传教大法 mac+linux version commands shell 或者 win10 + 内置 bash 秒掉它们 == |
| 87 lovedebug 2016 年 8 月 31 日 sorry 上条回错地方了 |
| 88 lovedebug 2016 年 8 月 31 日 建议 lz 换城市，工资这么低还 997 太逗了 |
 | 89 zhidian 2016 年 8 月 31 日 不要听音乐的话，那……就辞。不能想象不能听音乐的一天。 |
| 90 lovedebug 2016 年 8 月 31 日 还有不要打工的命操老板的心，他忙不忙也没带给你好处，你就是拿钱打工做好本职工作的。 |
 | 91 mars0prince 2016 年 8 月 31 日 让老板去死 |
 | 92 Phariel 2016 年 8 月 31 日 via Android 为什么辞职不合适 这公司是你的还是你有股份在里面？ 身体才是最重要的 其他都是浮云 你现在身体搞垮了 以后多的钱都没了 |
 | 93 shyling 2016 年 8 月 31 日 997 是真的猛。。。 |
 | 94 QK8wAUi0yXBY1pT7 2016 年 8 月 31 日 1 又是动不动就让人走，你们这样忍让到几时啊？ 安心上班，照常打卡，同时留证据啊！ 加班，是自愿的， 我不自愿，你吹得我胀乜？ 拒绝加班不就行了。 自己保留了正常上下班的记录，他要辞退就走正常流程。 他要敢说坏话，就官司走起。 要懂得拿起武器保护自己啊，亲们！ |
 | 95 northisland 2016 年 8 月 31 日 保存说 997 的录音或书面材料， |
 | 96 zhang1215 2016 年 8 月 31 日 997 还不能听音乐，这不是在工作，这是要人命哪，尽早找好下家就辞吧 |
 | 97 woostundy 2016 年 8 月 31 日 曾经 10 2 7 过一个月。 意识模糊了。 |
 | 98 maddot 2016 年 8 月 31 日 懂催进度不懂给钱，呵呵呵何 不过这 997 ，给你 14K 都不要做啊，不值得 |
 | 99 besto 2016 年 8 月 31 日 跳个槽，你会发现工资增长，还不用 997 。 |
 | 100 NaturalColour 2016 年 8 月 31 日 身体才是本钱 |
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