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我没有在一线城市， 我在我们河北国际庄工作。 求大家的建议。
第 1 条附言 2016-08-27 07:49:00 +08:00
我感觉大家都理解错了， 我的独当一面的意思是 技术快速提高，脱离菜鸟群体。
 | 1 chung 2016-08-26 08:36:23 +08:00 via iPhone  9 看成怎么在快递公司独当一面 |
 | 2 Xinghx OP 我是搞 android 开发的。。 刚没写 |
 | 3 lifanxi 2016-08-26 08:47:03 +08:00 1 不需要快速。踏踏实实学习、认真工作，自然而然就会成长起来。 |
 | 4 TimePPT PRO 1 乐学多思善问少抱怨 |
 | 5 kenyao 2016-08-26 08:50:37 +08:00 via Android 只有你一个程序员的时候？ |
 | 6 Mac 2016-08-26 08:50:41 +08:00 1 学习学习再学习，屁话别多，专心做事 |
 | 7 sunhr 2016-08-26 08:51:33 +08:00 多加班（误） |
 | 8 zts1993 2016-08-26 08:54:39 +08:00 如果你能在快速在公司独当一面,,说明公司其他人技术水平不行啊..... |
 | 10 bk201 2016-08-26 08:58:46 +08:00 via iPhone 和领导搞好关系，技术是其次，独当一面要给你机会不是. |
 | 11 jjplay 2016-08-26 08:58:56 +08:00 自己体会 |
 | 12 crazycen 2016-08-26 09:01:46 +08:00 via iPhone 当你有经验且有机会的时候！ |
 | 13 wander2008 2016-08-26 09:13:37 +08:00 via iPhone 不太可能的。除非只有你一个人… |
 | 14 tony1016 2016-08-26 09:17:48 +08:00 憋大招呗，但是先修炼内功 |
 | 15 hundred 2016-08-26 09:24:58 +08:00 技术过硬的基础上，积极／负责／沟通高效。 |
 | 16 just4test 2016-08-26 09:25:12 +08:00 如果你能抗一摊活自然会快速成长 但前提是，你的基本功还不错。 |
 | 17 linnchord 2016-08-26 09:25:34 +08:00 一心想要快速的人是无法独当一面的 |
 | 18 ecoart 2016-08-26 09:27:02 +08:00 重基础，多揽活，勤加班，少要求 |
 | 19 jhaohai 2016-08-26 09:35:16 +08:00 via iPhone 1 一个应届生要是能独当一面那公司也差不多该挂了 |
 | 20 DrJoseph 2016-08-26 09:37:15 +08:00 脚踏实地才是最重要的，先从项目中努力学习更多的东西，不仅仅是做好自己应该做的，你也应该去学习你老大或者其他人正在做的东西，多问问。还要就是我不知道你的独当一面的可不可以理解为自己有能力带领一个项目团队，如果是这样的话我觉得你需要在一段挺长的在项目中获取经验。仅仅是个人一点见解，希望能对你有所帮助。 |
 | 21 depress 2016-08-26 09:38:06 +08:00 1 我能想到的有几种： 1. 在大家都会的技术上做到比大家都强； 2. 会一个公司能用到的但大家都不会的技术； 3. 对公司业务了如指掌。 |
 | 22 kx5d62Jn1J9MjoXP 2016-08-26 09:40:07 +08:00 只有你一个人+1 |
 | 23 stargazer242 2016-08-26 10:11:57 +08:00 少上 V2EX 上刷微博 少看手机 |
 | 24 SilentDepth 2016-08-26 10:25:09 +08:00 不要太急于求成了吧，除非你对自己的能力非常自信，但很容易变成（各种意义上）「只有你一个人」的境地。 如果不是这样的话，跟领导和同事的关系也很重要吧，首先要让他们认可你的技术，你才能有独当一面的机会。 赞同 @depress 的回复，楼主可以选择一个尝试一下。 |
 | 25 tyhunter 2016-08-26 10:25:40 +08:00 刚毕业就不能安安心心打打杂吗？那么着急干嘛 |
 | 26 eric1202 2016-08-26 10:33:00 +08:00 多加班就可以了 |
 | 27 Sanpson 2016-08-26 10:35:55 +08:00 看成怎么在快递公司独当一面+1 |
 | 28 revival83 PRO 先学会做人 |
 | 31 YORYOR 2016-08-26 11:21:36 +08:00 当周围离职的人多了， 自然就逼的你不得不独当一面 |
 | 32 yjxjn 2016-08-26 11:32:14 +08:00 踏踏实实的干活就行了，除非你们公司的人都跑完了。。。这样就可以快速独当一面。 |
 | 33 davidyin 2016-08-26 11:36:06 +08:00 via Android 先要够本事，再要就是公司肯给你机会。 |
 | 34 bibizhang 2016-08-26 11:44:17 +08:00 创业 |
 | 35 oska874 2016-08-26 12:25:55 +08:00 加班。 |
 | 36 noir 2016-08-26 12:35:28 +08:00 via iPhone 除非其他多年经验的人都是吃白饭的（那这家公司有什么好去的啊）不然楼主作为应届生 还是踏踏实实的点滴做起再加上天赋异禀进步神速一些 从领导的角度来讲 应届毕业生有极强的上升欲望要么是真的很能干积极性很高 要么就是眼高手低想走捷径 |
 | 37 az999 2016-08-26 12:38:00 +08:00 大公司太难了，应届生你能接触到多少代码？ |
 | 38 sennes 2016-08-26 12:44:56 +08:00 via iPhone 997 |
 | 39 shimanooo 2016-08-26 12:48:49 +08:00 多吃，长肉， 200 斤应该能独挡一面了 |
 | 40 21grams 2016-08-26 12:48:59 +08:00 via Android 要先学会团队合作，不要老想着独当一面。 |
 | 41 yiding 2016-08-26 12:52:49 +08:00 3 现在年轻人所渴望的，不是成功，而是马上成功 |
 | 43 cjyang1128 2016-08-26 13:21:18 +08:00 当你问这个问题的时候其实心中已经有答案了，不是吗？ |
 | 46 raslan 2016-08-26 13:47:19 +08:00 飘在外的河北人问下国际庄的 it 环境怎么样？ |
 | 48 mrlawrence 2016-08-26 14:00:33 +08:00 一看就知道是应届生才会提出这样的问题。 等你在社会上走一圈你就知道你现在提出来的这个问题多么无聊了。 |
 | 49 keikeizhang 2016-08-26 14:12:12 +08:00 716 |
 | 50 server 2016-08-26 14:26:18 +08:00 庄里就算了，多读书，多学习， |
 | 51 tagtag 2016-08-26 14:30:20 +08:00 吃的胖一点 |
 | 53 LamProductionS 2016-08-26 14:33:52 +08:00 应届生不要想太多，想好怎么表现好一些，不要被开掉，现在各行各业都不景气。两个纬度，做人跟做事。 |
 | 54 woshinidie 2016-08-26 14:35:35 +08:00 技术性装逼 |
 | 55 ipconfiger 2016-08-26 14:40:38 +08:00 挖十个大坑, 再把他们都填上了, 你就能独当一面了 |
 | 56 gouflv 2016-08-26 14:41:27 +08:00 懂的太少 想的太多 |
 | 57 madmen 2016-08-26 14:45:21 +08:00 快速的独挡一面？ 不如问，怎么快速的掌握知识、技能，但是这个问题你应该有经验 多写，不懂多问，多钻研，多花时间在这项技能上 然而你想快速.... |
 | 58 ibolee 2016-08-26 15:19:47 +08:00 多做事少说话少抱怨，不排除楼上说的多加班。 |
 | 59 murmur 2016-08-26 15:23:08 +08:00 快速独当一面 要么你们公司太水了 要么你太善于挖坑了 |
 | 60 wenssh 2016-08-26 15:35:10 +08:00 1 技术上的学习不多说，说点态度方面的： 首先是要把握住机会，一个任务分配给你了，一定要按时保质完成，一件一件的事情做好了，你的 leader 才会敢于放手让你去做更重要的事情； 第二是要主动承担责任，有时候一个任务可能会非常棘手，同事都不愿意或者没把握干成，你需要主动的承担下来，并且保证能够把它做成，这样大家就会认可你的能力； 第三是能够积极主动的帮助同事解决一些他们解决不了的问题，这样就能够建立起技术方面的威信，一次两次之后别人解决不了的问题都会来找你，征求你的意见，哪怕你压根就没有这方面的经验。 基本上能够做到这 3 点，你在你的 leader 以及你的同事心目中，就是一个能把事情做成，能够独当一面的牛人。 |
| 61 wenssh 2016-08-26 15:47:34 +08:00 再多说一点吧，其实把握住机会是最重要的。 同一个公司的，往往大家的技术水平相差不远，但是有的人能够快速成长，有的人却始终在原地踏步，这个不一定就是说这两个人的在起步的时候技术水平有多么大的差距，而是前者可能有更多的机会或者说挑战去提升自己的能力。机会也是挑战，把握住然后把事情做成，别人才会认可你给分配更多更重要的事情。 |
 | 62 SourceMan 2016-08-26 16:03:23 +08:00 把 leader 安利离职到其他公司，自己上位 |
 | 64 jemyzhang 2016-08-26 17:05:38 +08:00 多派件多收件 |
 | 66 mars0prince 2016-08-26 17:27:18 +08:00 疯狂加班 |
 | 67 wanttofly 2016-08-26 17:36:00 +08:00 走那么快干什么，慢慢来就好，万一步子太大扯着蛋呢 |
 | 68 killerv 2016-08-26 17:43:22 +08:00 应届生就独当一面，你们公司其他人得有多差劲，或者应届生有多神…… |
 | 69 wangyifei6817 2016-08-26 17:56:46 +08:00 ONLY : 创业公司只有你一个人 |
 | 70 Dionysus12 2016-08-26 18:04:13 +08:00 @wenssh 总结就是：做好自己的事情，做别人不愿做的事情，做别人做不了的事情；但能做这些的人明显不是新人，重要的是敢于冒险，当机会来到的时候敢于应对挑战，通过机会展现自己，提升自己。 哈哈，其实和你观点一致。 |
 | 71 holystrike 2016-08-26 18:13:35 +08:00 不二法门：能吹 |
 | 72 kkzxak47 2016-08-26 18:39:13 +08:00 把公司的业务线砍到你可以胜任就行了 |
| 73 wenssh 2016-08-26 18:42:18 +08:00 @Dionysus12 基本有几年工作经验的都会是这个观点，经历过才会懂啊：）分享给没经历过的同学一点经验吧 |
 | 74 loading 2016-08-26 19:12:47 +08:00 via Android 你以为我们这些老员工是干嘛的？给我乖乖加班吧！ |
 | 79 twoyuan 2016-08-26 22:41:27 +08:00 换个角度问可能会更有意思：能让应届生快速独当一面的公司是什么样的公司？ |
 | 80 assam06 2016-08-28 03:13:02 +08:00 我觉得还是要找好角度，降低自己的可替代性，比如能做 deep learning+distributed computing 理论上比做常见的软件开发容易出彩和得到机会。如果还懂 computer vision 或者 nlp 那就更容易出线... 所以我觉得如果即使要找一个方向来加强，还是要选比较新一点的内容，然后慢慢给老板洗脑说我们的产品需要加入这些新技术。 |
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