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两天？
四天？
如果本周全请，请了五天假呢？
公司坑太多。
四天？
如果本周全请，请了五天假呢？
公司坑太多。
 | 1 7654 2016-08-18 11:18:57 +08:00 请假请的是工作日，又不是周末 |
 | 3 loniper 2016-08-18 11:22:26 +08:00 第一次听说算四天的... |
 | 4 jmc891205 2016-08-18 11:22:29 +08:00 这还有疑问。。。 lz 公司算四天？那我只能表示同情了 |
 | 5 sunhr 2016-08-18 11:23:28 +08:00 吐槽下某厂的休假管理系统 有一次五一休年假，时间覆盖了青年节那半天法定假，于是只好分两次提单。。。 |
 | 6 hyq 2016-08-18 11:24:15 +08:00 算 2 天，这个月 23 个工作日，算下来，会扣 （假设月薪 23k ） 23k / 23 * 2=2000 |
 | 7 awthink OP |
 | 8 tabris17 2016-08-18 11:28:50 +08:00 就算休假系统傻逼，你自己不能傻逼。 难道就不能周五、周一分开两个请假单么 |
| 9 awthink OP @tabris17 然而并没有什么休假系统，就算你原来打算只请周五一天回家办事，结果事情没办完、刮台风车停运、泥石流路毁了，管你干嘛了，反正周一你没法按时到岗，不得已又请了一天假，然后……等结算工资的时候大吃一惊、一脸懵逼…… |
 | 10 qiayue PRO 这个直接大大方方的问人事部门就行，或者先问问你的直属领导，让他帮你想办法 |
 | 11 lwbjing 2016-08-18 11:39:09 +08:00 城里人的套路真是深... 这也能算 4 天... |
| 13 awthink OP |
 | 15 ferrum 2016-08-18 11:56:04 +08:00  1 一个月工作 30 天的公司算 4 天。 |
 | 16 leefly 2016-08-18 11:58:17 +08:00 有些奇葩公司会把每天都算工作日，这样请假就扣的多了，日薪资也低了。。（都是坑 |
 | 17 liuzhen 2016-08-18 12:06:11 +08:00 事后觉得不对找人事不就行了 |
 | 18 SourceMan 2016-08-18 12:08:06 +08:00 楼主都这么描述了，爆公司名吧 |
 | 19 demoxu 2016-08-18 12:15:04 +08:00 直接告诉人事这是违法的，随意克扣工资。 恩 只能撕逼了 |
 | 20 mahone3297 2016-08-18 12:16:34 +08:00 辞职吧 |
 | 21 xcheng 2016-08-18 12:24:27 +08:00 怎么觉得好多公司都有奇葩的人事规定？ 最受不了那些破坏员工积极性的规定了！！ |
 | 22 lytofb 2016-08-18 12:28:11 +08:00 这还能忍？呵呵，上班为了啥 |
 | 23 Ixizi 2016-08-18 13:12:58 +08:00 辞职辞职。 |
 | 24 vinan143 2016-08-18 13:13:31 +08:00 国庆的前一天请个假提前一天回家试试 |
 | 25 Damaidaner 2016-08-18 13:26:31 +08:00 有的公司的确算 4 天的，特别是二，三线城市的公司。 |
 | 26 cs4814751 2016-08-18 13:31:13 +08:00 突然让我想到了本科时候学校放假的规定，十一假期之前就算没课如果擅自提前离校，就从离校当天开始，每天算满课时翘课，假期也算，十一回来直接可以因为翘课课时大于规定直接办理退学了。 |
 | 27 Leafove 2016-08-18 13:31:13 +08:00 这喜欢多一点这种公司了,有能力的都被气走留下的全是老油条. 傻逼就应该和傻逼待一起 |
 | 28 XDA 2016-08-18 13:35:00 +08:00 参考婚嫁，周六周日也算进去的 |
 | 30 cxshun 2016-08-18 13:36:57 +08:00 这牛叉，周六日算工作时间，来吧，爆名字，让大家伙见识一下。 |
 | 32 stargazer242 2016-08-18 13:57:50 +08:00 @Leafove 你这样说容易被人骂 换个词 死海效应 就高雅多了 23333333 |
| 33 Damaidaner 2016-08-18 14:01:47 +08:00 @Leafove 最后一句说的好！ |
 | 34 tanxiaoluo PRO 分两次请？ |
| 35 awthink OP @Damaidaner 嗯……是二三线…… |
| 36 awthink OP @tanxiaoluo 没用，计算的时候会把你算进去 |
| 37 awthink OP |
 | 38 baby4free 2016-08-18 14:37:38 +08:00 婚假、产假、丧假等是算在内的 年假、事假、病假是不算的 |
 | 40 smg 2016-08-18 14:40:34 +08:00 不用手续 说一声就行 |
 | 41 123s 2016-08-18 14:41:01 +08:00 哈哈，不是双休吗，怎么要算 |
 | 43 c0878 2016-08-18 14:43:17 +08:00 当然算两天 婚假才会把中间的节假日算进去 如果遇上算 4 天的抠逼公司 趁早离职 |
 | 44 fjzjk 2016-08-18 14:50:30 +08:00 4 天的公司能待？辞了比较好 |
 | 45 wanttofly 2016-08-18 14:51:40 +08:00 今天早上一哥们说调休（就是请假的时候扣加班时间）公司也扣钱，因为加班费 /时 < 正常工资 /时。 |
 | 46 liuyao729 2016-08-18 15:28:51 +08:00 发工资是怎么算的？周末也发？ |
 | 47 yhxx 2016-08-18 15:41:35 +08:00 又长了见识 这都不爆个公司名吗 |
 | 48 hpeng 2016-08-18 15:58:28 +08:00 via iPhone 如果一次请算 4 天，分两次一天一天请就好了。 |
 | 50 zacard 2016-08-18 17:24:52 +08:00 这个制度厉害啊。。。 |
 | 51 zhgg0 2016-08-18 22:04:01 +08:00 1 前公司，前前公司偶尔请个一两天假都不扣工资。 |
| 52 zhgg0 2016-08-18 22:04:59 +08:00 现公司按工作日算,一天扣 1/21.5 |
 | 53 incompatible 2016-08-19 00:19:18 +08:00 请假要扣钱？你们公司都没有年假的？ |
 | 54 anima666666 2016-08-19 06:57:01 +08:00 via iPhone 按理说其实你完全没必要请周一的，如果周一不能赶回，最多也就扣周五请假和周一旷工各一天吧，你现在被奇葩公司制度默认成连续请假了，你这公司真是没治了，感觉自己每天在拯救地球吗？ |
 | 55 xenme 2016-08-19 07:43:46 +08:00 via iPhone 难道不是应该算 365-休息了周六周日，其他时间都算请假么？ 难道还有公司这么好只算四天？ |
 | 56 paulagent 2016-08-19 07:56:46 +08:00 有的公司算四天，奇葩公司很多的。不要说了，这种公司早点辞职找下家吧 |
 | 57 wubotao 2016-08-19 09:38:05 +08:00 这种情况肯定要找公司申诉啊 不行就早点滚蛋吧 |
 | 58 WendellSun 2016-08-19 13:00:48 +08:00 流弊 |
 | 59 ahkxhyl 2016-08-19 17:22:11 +08:00 请一天就扣了 500 多，公司按一个月上多少天班来发工资，应该扣 300 多才对啊 |
 | 60 nealwx 2016-08-19 21:11:59 +08:00 via Android 不应该有年假、事假、病假可以请的吗？ |
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