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创业公司，项目产品做得可能达不到市场和资方要求，融资也没有到，然后今天过来，突然把技术部的一些负责人叫去说了下“被辞退”吧。然后全部换资方的人员过来，老板估计也没什么实权了，都是资方公司说了算。
虽然是辞退了那几个前端 /后端 /测试的负责人，但是怎么说呢，以前招我进来的老大和其他小伙伴都被开了，自己也就走了，其他没被辞退的小伙伴也就一起撤了。哎，其实我是想被辞退的，毕竟被辞退有一个月补偿啊， orz 。
工作两年差不多，前两份工作都是在相比较大的公司呆着，什么都正规一点也都稳定。这份是创业公司，老板情怀大饼画的好，嘴上说着重视技术，但根本也就那样，资方给的 1200w ，技术部就工资花了 200w ，却要背八成的锅，老板把饼吹那么大，又不多招点人手过来。因为招我进去的技术老大和我同学认识，然后就过去了。这边呆了大半年，见识到了这种小公司“高层”拉帮结派各种撕逼，以及资方强行介入的各种行为。
只是觉得以前因为人手不够，那么辛辛苦苦熬夜加班，却这个样子，有点不值。第一次遇到这样的单位，略感慨下...
第 1 条附言 2016-07-18 21:42:49 +08:00
- 拉帮什么的市场部策划部有的（小公司大概近百来号人吧），略有耳闻，技术部这边没这么回事
- 稍微感慨一下，公司没那么黑，至少没拖欠工资什么的，所以公司名就不报了，发帖并不是想批判原单位
- 只是觉得这个项目没做到预期，公司管理层老板决策和管理出的问题大点，在技术部这块配置的资源是不够的
- 老板讲情怀谈期权什么的，做好本职工作，还是别对项目有太多感情别真把公司当家，毕竟大多数只是拿钱做事，少点义务加班对自己健康有帮助
- 资本市场是残酷的，职场也是残酷的
 | 1 zerobug 2016-07-18 19:49:55 +08:00 哪个公司也不说一下？ |
 | 2 tracyone 2016-07-18 19:56:11 +08:00 想问下老板的分给你们的饼有多大 |
 | 3 xwartz 2016-07-18 19:56:38 +08:00 说公司名字吧。。 |
 | 4 SourceMan 2016-07-18 19:57:30 +08:00 via iPhone 爆公司名吧 |
 | 5 PyPog 2016-07-18 20:06:47 +08:00 via Android 画饼充不了饥啊 |
 | 6 linkdesu 2016-07-18 20:39:34 +08:00 人生就是这样，机遇真是可遇不可求~~ |
 | 7 ikaros 2016-07-18 20:45:40 +08:00 `见识到了这种小公司“高层”拉帮结派各种撕逼` 想问这种情况很常见么? |
 | 8 supermary 2016-07-18 20:53:16 +08:00 同好奇……小公司才多少个人，怎么拉帮……想了解：） |
 | 9 won 2016-07-18 21:11:20 +08:00 融资多数时候都是出卖了主权 |
 | 11 we000 2016-07-18 21:21:35 +08:00 不喜欢早就该走, 公司绩效不好开人不也是很正常的么? 楼上要求爆公司名的, 为什么想要批判一番呢? |
 | 12 littlebaozi 2016-07-18 21:34:56 +08:00 via Android 创业公司坑多 |
 | 13 lifesimple OP @tracyone 恩 做的好可能有 1%的原始股还是什么，等上市了，价值一套房子哦... |
| 14 lifesimple OP @littlebaozi 创业公司有风险啦 还是多了解一点再加入好 |
| 15 lifesimple OP @we000 是的，只是突然就这么把所有人给撤换了，当时有点懵逼... |
| 16 lifesimple OP @linkdesu 有这种经历也挺好的 毕竟创业公司么，要是资金出了问题就会带出各种问题 |
| 17 lifesimple OP @ikaros 还是看公司的吧，我第一次遇到，所以常不常见，我不好说... |
| 18 lifesimple OP @supermary 所谓“公司高层”之前的明争暗斗吧，我也是听的八卦，技术部相对好点没这么多事，之前一个策划部的老大莫名其妙就被开掉然后归并了策划部... |
 | 19 bk201 2016-07-18 21:54:03 +08:00 via iPhone 产品经理背 6 分锅吧，和技术关系大吗 |
| 20 lifesimple OP @bk201 和技术关系不是很大，因为这个项目做着做着需求一直在变，产品经理那块总想着迎合用户...简直了 |
 | 21 boyhailong 2016-07-18 22:50:44 +08:00 创业公司就这点不好 一言不合就跪了 所以进创业公司要做好心理准备。 |
 | 22 riverphoenix 2016-07-18 22:54:05 +08:00 额，我也是最近碰到了相通的状况，加油吧 |
 | 23 Felldeadbird 2016-07-18 23:22:43 +08:00 via iPhone 只要你不是出钱的那个人，那么永远都只得被人牵着鼻子走的人 |
 | 24 free9fw 2016-07-19 00:05:30 +08:00 到哪不是打工，看开点吧 |
 | 25 lhbc 2016-07-19 00:24:32 +08:00 100 号人，一个月人力成本起码 200 万吧，还有租金、固定资产、市场推广各种成本 1200 万，不到半年就烧光了…… |
| 26 lifesimple OP @lhbc 没有 一年多了 公司可能就六七十号人 一个月人力成本工资不到 50w 也不知道那些钱去哪了，主要市场推广烧钱吧都是送代理商钱的 |
| 27 lifesimple OP @free9fw 嗯 就是第一次遇到 有点懵逼 有同事都见怪不怪了 哈哈 |
| 28 lifesimple OP @Felldeadbird 对的 创业公司被资方介入就没有主动权了 资本市场是残酷的 |
 | 29 that24 2016-07-19 07:12:27 +08:00 via iPhone 呆在创业公司就是场赌博，老板画了个大饼，大家好好干，以后该有的都不会少(股份什么的)，然后不要命的加班，项目会不会垮是堵，有起色之后老板给不给好处也是堵……，我是不太愿意堵，就关注自己在公司获得了什么(技术，其它经验等)，工作差不多就行，不会不要命的加班……所以我从技术部第一人到现在也还个普通开发，哭…… |
 | 30 everettjf 2016-07-19 09:00:45 +08:00 小型创业公司遇到传统投资商时，会很被动。财权不在，甚至人权也要走。很多是坑。 |
 | 31 zoues 2016-07-19 09:05:57 +08:00 如果非研发人员过多 建议果断走 这样的公司就是个垃圾 |
| 32 lifesimple OP @that24 嗯 |
 | 33 yuku 2016-07-19 10:12:00 +08:00 via iPhone 跟楼主的情况差不多，但觉得楼主比我好多了。 |
 | 34 clorts 2016-07-19 10:12:47 +08:00 做什么产品的？ 小公司大概近百来号人吧，这个叫中型公司里吧：） |
 | 35 Janny722 2016-07-19 10:18:50 +08:00 @lifesimple 楼主什么岗位的呀~我们公司在招聘.NET 软件工程师 /DBA 数据库管理员 /数据清洗 /数据分析与挖掘 /~有木有兴趣呀 |
| 36 lifesimple OP @yuku 加油 提高技能技法是王道 |
 | 37 kylekaicheng 2016-07-19 14:54:21 +08:00 +1 company.type.eqauls("创业公司")&&is(”被辞职“”){ return "that's me"; } |
 | 38 ivandestiny 2016-07-19 17:05:23 +08:00 曾经跟楼主情况相近,感觉经历一次就好了,毕竟都是阅历.没表情... |
 | 39 subdued 2016-07-19 18:36:42 +08:00 不要跟公司讲情义啊 公司是不会跟你讲的 |
 | 40 zcode 2016-07-30 04:59:43 +08:00 via Smartisan T1 最近我现在这家创业 10 年的公司也是按投资方要求进行了大裁员，技术部裁了一半。其实我也想被裁的，至少也能拿到 3+1 个月的补偿。。。。女友说都怪你太努力了。。。。然后公司 cto 把他尘封 10 年的平台拿出来，说要我参与改造，我把他给拒绝了！我现在也在纠结去留的问题。。 |
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