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是这样的，目前在职，然后投了个其他公司的职位，跟对方表面是在职状态了，该职位负责人和目前公司的领导关心不错，然后就问了打听情况，然后…
身为聘方，在求职者在职的情况下，如果与目前公司领导认识什么的，该不该把这种骑驴找马的事情告诉目前公司的领导呢？
身为聘方，在求职者在职的情况下，如果与目前公司领导认识什么的，该不该把这种骑驴找马的事情告诉目前公司的领导呢？
 | 1 greatghoul 2016 年 7 月 9 日 via iPhone  1 骑驴找马并没有什么不对，只是你运气比较差而已。换另一家公司好了。 |
 | 2 heww 2016 年 7 月 9 日 via iPhone 1 不管结果怎么样，这个招聘方就不要去了！ |
 | 3 hellov22ex 2016 年 7 月 9 日 via Android 2 楼+1 |
 | 4 yaoxuwang 2016 年 7 月 9 日 via iPhone 2 楼+1 |
 | 5 clearbug 2016 年 7 月 9 日 via Android 这是个悲伤的故事 |
| 6 clearbug 2016 年 7 月 9 日 via Android 1 特别好奇你现在的领导是啥反应？ |
 | 7 9hills 2016 年 7 月 9 日 via iPad 1 没啊，我就坦诚告诉我领导我最近也看了看其他机会。这个很正常。 |
 | 8 ArtsXiaoLu 2016 年 7 月 9 日 恭喜，你要领双份工资了 |
 | 9 luban 2016 年 7 月 9 日 只要你找工作没有影响本职工作，那就没有错。 这个招聘方肯定不对，给我肯定不考虑了。 领导知道你想离开也不是什么大不了的事，领导这边可能考虑给你加薪留下你，或者找个新人接替你 |
 | 10 awolfly9 2016 年 7 月 9 日 恭喜你要被清盘出局了 |
 | 11 ferrum 2016 年 7 月 9 日 via iPhone 1 对面公司负责人脑子有问题。 |
 | 12 youyouzkn 2016 年 7 月 9 日 恭喜楼主，我也遇到过这种事。这种招聘方真 TM 恶心 |
 | 13 aaaron7 2016 年 7 月 9 日 对方公司那人是傻逼，劝你别去 |
 | 15 iswing 2016 年 7 月 9 日 via Android 感觉好尴尬，顺便，对方公司真饿挺傻逼。 |
 | 16 500miles 2016 年 7 月 9 日 这特么就尴尬了 |
 | 17 Phariel 2016 年 7 月 9 日 via iPhone 这招聘方根本就没想要你 不然也不会通报你老板 |
 | 21 rhin0 2016 年 7 月 9 日 你投的这家是傻逼么。你可以找第三家了。 |
 | 22 jasonding 2016 年 7 月 9 日 哈哈，前同事也碰到这事了，你投这个公司求爆出来，这绝逼要上黑名单的公司啊 |
 | 25 getajob 2016 年 7 月 9 日 劝楼主主动离职吧，遇到过类似情况，腾讯某部门联系人看到简历后群发给其他几个部门，有几个人分别去找当时团队负责人。领导知道后，如果你没有离职，还是会很和气的告诉你没关系，背地已经默默在找替代你的人了，等找到了黑锅、绩效、小鞋就是你来抗了 |
 | 26 kaneg 2016 年 7 月 9 日 其实这是好事，这下球就抛给现领导了，如果他真的重视你，就应该通过各种方式来挽留你，比如加薪，升职等。反之，如果他无动于衷，你也就知道他想让你走了 |
 | 27 ljbha007 2016 年 7 月 9 日 既然去意已决 知道又有什么问题？ 去留是个人自由 任何人都无权干涉 |
 | 28 noinlj 2016 年 7 月 9 日 和老板说再见了 |
 | 29 wander2008 2016 年 7 月 9 日 via iPhone 这事很正常不要担心什么不好。 |
 | 30 axzy 2016 年 7 月 9 日 老东家和新家都不太好，在找个别处去吧 |
 | 31 yushiro 2016 年 7 月 9 日 via iPhone 1 为什么楼上那么对人觉得招聘方有问题啊？我认为很正常，如果不打电话听听情况，会被误认为挖兄弟（楼主领导）的墙角。 |
 | 32 clorts 2016 年 7 月 9 日 这个招聘单位太恶心了 |
 | 33 kkzxak47 2016 年 7 月 9 日 via Android 你如果顺利入职，就变成对方挖你现在公司的人，将来他们的关系就尴尬了。所以通气之后，你来背锅对他们最有利。 |
 | 34 66beta 2016 年 7 月 9 日 暴公司名呐，还在犹豫什么 |
 | 36 Rorysky 2016 年 7 月 9 日 如果你是招聘方，应该怎么处理？ |
 | 37 Ouyangan 2016 年 7 月 9 日 最好的方式招聘方老板知道了你的情况委婉拒绝你 , 这样就什么都不会发生了 , 所以说错的不是 , 是招聘方 |
 | 39 yuku OP |
 | 40 jyf007 2016 年 7 月 9 日 via Android 没 nda,赶紧爆 |
 | 41 elepant 2016 年 7 月 9 日 某失足妇女 M 正在和嫖客 A 做不可描述的事情，然后该失足妇女 M 和她中意的另一个嫖客 B 说，来吧亲爱的，我们一起做一些不可描述的事情吧，请问此刻嫖客 A 的心理阴影面积。 |
 | 42 wclebb 2016 年 7 月 9 日 1 可能是朋友关系。 A 找 B 面试，表示了 A 是在职状态， B 得知 A 是 C 公司的 C 领导。 然后 B 打电话跟 C 打电话嘿，朋友，你的公司怎么了…… 楼上的描述也不错。 A 与 B 是夫妻关系， A 去与 C 嫖娼，然后 C 告诉 B 说：姐（关系比较好的那种），我好像遇到 A ，有点像你的老公呢……他还说他的老婆 XXXXX （自己想象），巴拉巴拉。 |
 | 43 cuebyte 2016 年 7 月 9 日 也许招聘方本就没想要你，你老板对他更重要。 |
 | 44 R4rvZ6agNVWr56V0 2016 年 7 月 9 日 即便是做背调，招聘方也是不专业的，这种公司还是不要去的好 |
 | 45 lsyhaor 2016 年 7 月 9 日 不考虑把公司名爆出来么，让大家也认识认识 |
 | 46 webjin1 2016 年 7 月 9 日 via Android 你公司与新公司可能有业务关系，如果人家要你就不会说出去，要你呢的话，因为以后发现了你老东家会说你敢挖我的人.合作结束。那这个新公司何不顺个人情，搞大业务。 |
| 47 webjin1 2016 年 7 月 9 日 via Android 其实同行之间有竞争也有合作。特别在 IDC 行业 |
 | 48 RangerWolf 2016 年 7 月 9 日 1 我觉得对方进行一些背景调查无可厚非~ 就看你现在的老板是如何处理这种情况的了。 应该没法一概而论。 而且，换工作不是很正常的事情吗？ 知道就知道呗~ 当然， 可能是我 too young ... |
 | 49 oclock 2016 年 7 月 9 日 曝光公司名、对方招聘经理，这样做事太不地道 |
 | 50 LINAICAI 2016 年 7 月 9 日 这招聘方不厚道，也对你没兴趣，就是对方好奇你。。。仅此而已，而且做得过分了。 |
 | 51 mengzhuo 2016 年 7 月 10 日 via iPhone 背调要当事人同意或者离职后才能进行的，这个负责人就是脑子进水了 |
 | 52 odirus 2016 年 7 月 10 日 应该曝光一下嘛，再做一下 SEO ，妥妥的 |
 | 53 rashawn 2016 年 7 月 10 日 这种事情没准了，万一负责人是你公司老总亲戚之类的，或者比较熟，吃顿饭把你卖了很正常。只能怪运气不好… |
 | 54 murmur 2016 年 7 月 10 日 这是哪个 sb 公司 有调查的也没有别人在职的时候调查 |
 | 56 cc7756789 2016 年 7 月 10 日 曝光 |
 | 57 wxm 2016 年 7 月 10 日 via iPhone 肯定不应该，找工作属于个人隐私吧。。。招聘那人真奇葩 |
| 58 R4rvZ6agNVWr56V0 2016 年 7 月 10 日 @clorts 我见过最正规的是某大号国企， 面试给 offer 之前会让填表，填写个人基本信息和相关工作经历、在职日期、证明人、证明人联系方式，还有相关关于是否允许做背景调查的选项。 |
| 59 R4rvZ6agNVWr56V0 2016 年 7 月 10 日 @clorts 专业些的小公司也都是在给你 offer 后再启动调查程序 |
 | 60 ihuotui 2016 年 7 月 10 日 应该是领导思考为什么你要走，你怕啥。 |
 | 62 dbdd 2016 年 7 月 11 日 此处应有两个公司名 |
| 63 R4rvZ6agNVWr56V0 2016 年 7 月 18 日 @clorts 看公司，有的着急用人，就先入职了呗 |
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