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我知道可能有很多方面需要参考,个人能力,公司情况等等,这里不多说因为每个人的评判标准不一样,抛开这一切,就假设最后谈不拢呢?
这里面说个小细节,上司多次抨击说我,水平不行.
 | 1 Lpl 2016-07-04 20:46:31 +08:00 那就看看在公司能获得什么，公司同事技术怎么样，公司知名度怎么样，同事之间关系怎么样。然后权衡一下，不行就退。不过这个时间段应届生找工作真的很难 |
 | 2 Midnight 2016-07-04 20:47:55 +08:00 说下薪水呀，公司给的太少还是自己要的太多？ |
 | 3 wd 2016-07-04 21:02:38 +08:00 via iPhone 转正的薪资不是入职前就订好的吗？ |
 | 4 sc3263 2016-07-04 21:27:43 +08:00 再拿一份薪资谈得拢的 offer ，然后和老板摊牌。之后想走想留你说了算。 话说回来，试用期的工资不是按照转正工资的 80%到 100%来定的么。。。为什么感觉反过来了。。。 |
 | 5 we000 2016-07-04 21:32:06 +08:00 谈不拢就公司赔一个月工资一拍两散呗, 还要干嘛? |
 | 6 jrhu05 2016-07-04 21:33:19 +08:00 跳槽，此处不留爷自有留爷处。 |
 | 7 6IbA2bj5ip3tK49j 2016-07-05 00:18:33 +08:00 谈不拢就换呗，还能怎样。 |
 | 8 wbing 2016-07-05 00:20:00 +08:00 via Android 要么忍，要么走 |
 | 9 yimity 2016-07-05 07:58:22 +08:00 要么忍，要么走，还能怎样？还想怎样？ |
 | 10 LaughingMeMe 2016-07-05 08:57:46 +08:00 谈不拢就走人，还能怎么样 |
| 11 LaughingMeMe 2016-07-05 08:57:57 +08:00 楼主自己都知道结果了，还在想什么呢 |
 | 12 taisenjay 2016-07-05 09:03:57 +08:00 昨天刚和老板谈转正的事，老板让我说一个数，我说加 1K ，他立马说：好！（我……） |
 | 13 fbr91 2016-07-05 09:12:48 +08:00 说明水平不行 |
 | 14 CTO 2016-07-05 09:36:19 +08:00 名企光环>薪资 |
 | 16 mechanician 2016-07-05 10:30:51 +08:00 我是换了家，不过之前那家除了薪资谈不拢，还有 996 ，管理混乱的问题 |
 | 17 strahe OP @mechanician 这个时候了好找吗 三方啊什么的怎么处理的 |
 | 19 bibizhang 2016-07-05 12:26:07 +08:00 我和很多妹子都谈不拢，又能怎么办？ |
 | 21 eightqueen 2016-07-05 12:57:15 +08:00 应届生没啥好谈的，不是针对谁。 |
 | 23 mumuy 2016-07-05 13:20:36 +08:00 应届的基本不值钱 |
 | 25 allce231 2016-07-05 13:53:27 +08:00 应届生没啥好谈的，不是针对谁，我是说所有的应届生，都是垃圾 http://imgs.home.alai.net:81/imgtxttemp/4858_ddfc017dc35ad1904a964fbdabc0456f.gif |
| 26 allce231 2016-07-05 13:53:55 +08:00 |
 | 29 mutoulbj 2016-07-05 14:50:44 +08:00 你有没有觉得我写的代码很烂 (: 逃 |
 | 30 geektony 2016-07-05 15:24:27 +08:00 |
 | 31 gy134340 2016-07-05 23:41:54 +08:00 鄙人现在也一个人负责整个公司的前端哦（除了老板），刚毕业 6 天哦 |
| 32 mechanician 2016-07-06 10:34:26 +08:00 @mechanician 我在北京，没遇到能解决户口的公司，不能解决户口的三方基本没用。这时候找工作说实话不好找，如果只是薪资问题的话我建议你还是忍了 |
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