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首先说一下自己，本科 C9 非计算机专业，现在帝都研一 data mining 相关。研二时会有极大概率转博(一个大一届的学姐想读硕都被老板劝成了博士，我感觉我一个男的说动老板机会更渺茫了)。
倒不是说不愿意读博，大家都说码农的话工作经历作用大于学历，想问一下大家工作的公司博士占比如何，有无优势或劣势等等……大家怎么看？
倒不是说不愿意读博，大家都说码农的话工作经历作用大于学历，想问一下大家工作的公司博士占比如何，有无优势或劣势等等……大家怎么看？
 | 1 feikaras 2015-12-24 01:58:54 +08:00 同问，我也想知道结果。 当然目前我倾向于不读博，特别国内的。 |
 | 2 wy315700 2015-12-24 02:00:18 +08:00 你看看现在有多少 data mining 的学历低的就知道了。 |
 | 3 xxm459259 2015-12-24 05:43:18 +08:00 老板就是咯。 开个玩笑，小公司需求能来钱快就行，业务也复杂不到哪儿去。大公司的算法部门，基础架构部门，中间件这些博士学历和知识还是有用的。毕竟直接对应了重点几个热门 reserch 方向：算法 /机器学习 /数据挖掘 /体系结构 /分布式系统。 你要是读了类似编程语言设计 /基础算法研究这种方向的话，当我没说…… |
| 4 xxm459259 2015-12-24 05:59:12 +08:00  3 这些个需要非常强硬理论背景的岗位基本上只有大公司才会需要，他们也不是 general 的码农，主要负责设计。 至于工作经历和学历哪个更重要，明显看岗位的嘛，拿着博士学位去干 iOS 开发不是自己搬石头砸自己脚么。 现在国内互联网公司能够正常消化掉的 CS PhD 方向主要还是机器学习 /自然语言处理 /数据挖掘 /分布式这几个方向。我这里说的正常消化，就是工作内容和读博方向差别不是很大，例如我一同学读了信号处理 PhD 的硬转数据挖掘的不在此列。 以及毕竟博士教育不同硕士或者本科，五年时间对你影响最大的一般来说是你的老板，什么风格的老板就能带出什么风格的学生。就算是机器学习这种热门方向，纯学术的老板会让你去学术界而不是工业界。所以搞清楚老板风格，打听其手下学生毕业去向是选老板之前最应该做的事。 |
 | 5 jhaohai 2015-12-24 08:53:10 +08:00 阿里的章文嵩就是博士 |
 | 6 SourceMan 2015-12-24 09:08:26 +08:00 1 说读研读博无用之人都是将我优等与他人劣等对比之 |
 | 7 hncqp 2015-12-24 09:18:02 +08:00 via iPhone 我对面就是博士，产品也是博士 |
 | 8 shakoon 2015-12-24 09:18:14 +08:00 1 我现在有个同事是中科院博士，做系统架构管理。很显然的是，他分析系统时更偏向理论方面，当然这与他在来我司前没有相关业务知识有关。怎么说呢，他画的楼阁很好看，但是别人很不好建起来，所以我觉得这个岗位和他并不匹配。 如果楼主不想留校任教，按我从业这些年的观察，计算机行业的企业是需要博士的，很多基础研究需要具备深入分析能力的人。但是最好是工作几年后再去读的博士，因为一路从大学读来的应届博士真的完全不如应届本科生啊，最起码前几年真的是这样的，思想不是一般的僵化。太难带了啊，说多了都是泪。 之前还有另外一个博士的，嫌待遇低呆了几个月走了，我也是很惊奇难道之前 HR 骗了他很多吗。 |
 | 9 caomaocao 2015-12-24 09:22:49 +08:00 图像， NIP ，数据挖掘这些大公司里 还是需要博士的 |
 | 10 Troevil 2015-12-24 09:25:01 +08:00 每次看到这个标题,我都想回答用眼睛看.. |
 | 11 wanjun 2015-12-24 09:29:32 +08:00 1 这个应该不同的公司情况不一样。 比如我们公司 IT 还是看能力，不管你专科本科硕士还是博士。 但是金融相关的部门的话最好海龟至少硕士。 |
 | 12 depress 2015-12-24 09:35:34 +08:00 1 刚好前阵子我们项目经理面试了一个博士，做数据挖掘的，因为博士说的东西他都听不懂就直接给 offer 了...博士在我们(银行)这都叫科学家(昵称啦)，没什么具体的代码工作，基本都是做算法、架构的东西，领导对其态度都很好，毕竟稀有品种，不过这博士倒是很不好沟通，表达能力也有点问题。 |
 | 14 CheungKe 2015-12-24 11:21:22 +08:00 1 |
 | 16 ChaosTNND 2015-12-24 13:14:25 +08:00 博士在读表示关注这个问题 |
 | 17 songco 2015-12-24 13:15:21 +08:00 1 遇到的有牛的有差的, 能力强的干什么都不会差. 遇到一个奇葩的能力挺强, 结果毕业去了外包公司干了 5 年, 后来去了某大公司才走上正路, 开始搞图像处理方面的研究, 一年就成主力了. 这家伙的专业是空间物理好像... |
 | 18 Jaylee 2015-12-24 13:36:30 +08:00 怎么看？ 用眼睛看。 |
 | 19 shakespaces OP @pandachow 师兄们的去向很复杂，有国内 it 公司就业的，有留下继续研究工作的，还有出国当博后 RA 的。老板是个比较的 boss ，同时也是国外一个大学的教授 |
| 20 shakespaces OP @shakoon 确实感觉周围同学有些很“木”的，在学术方面非常突出，然而其他方面比如与人相处交往可能就差很多 |
| 21 shakespaces OP @SourceMan 培训班吗 23333 |
| 22 shakespaces OP @Troevil 要发自内心地看 |
| 23 shakespaces OP @depress 确实有些同学是这样的，不过我感觉我不是这样难沟通的人难道五年博士会把人变成这样吗 |
| 24 depress 2015-12-24 14:30:44 +08:00 @shakespaces 专注于理论研究不怎么和人交流加上没什么兴趣爱好最后就变这样了吧。。。 23333 |
 | 25 imn1 2015-12-24 14:36:52 +08:00 怎么看？去医院挂个号就能看了 工作中没遇到，不过客户或工余见过，客户那个感觉是另一个世界的人，工余那个认识了很久才知道是博士，跟普通人没区别 |
| 26 shakespaces OP @imn1 主要还是和人本身关系较大。。。 |
 | 27 idblife 2015-12-24 18:08:38 +08:00 虽然说有概率问题 但是我还是想说： SB |
| 28 shakespaces OP |
 | 29 dagger 2015-12-25 21:56:50 +08:00 看了一下你描述的组内情况，劝你还是不要读博，博士出路窄，是个人都知道，像你这样想要去公司工作的，除非烧高香碰到了横向项目正好踩到了牛厂的核心研发方向，否则绝大多数情况是研究的东西跟就业市场毫不沾边，老板学术上牛那只是学术上的事情，出了学术圈子根本没人会认，更何况牛人要求高，到时候能不能准时毕业都难说 |
| 30 shakespaces OP @dagger 老板要求是挺高的，不过师兄还没有延期毕业的情况……主要我想不读博也不行………应该会被强制转博的…… |
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