这是一个创建于 3585 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我今年 27 岁，从事 it 行业 3 年，已经学会了 IOS 、 android 、 H5 、 PHP 、 u3d 、 3DMax 等技能，掌握的基本语言是 C 、 C++、 oc 、 C#、 java 、 js 、 php 、 python ，但是对目前的收入 15K 开始不满意，我想在 it 的行业，再往上爬，就是在半年内，升到 25K 的幅度，我应该怎么规划？怎么走？我的学历是普通的大专，但我的特长就是学习 it 技能速度很快，只要是编程语言，一般两个月内就能完成学习，有些本来就有基础的，可能半个月内就能掌握，我该再学点什么吗？
 | 1 jings 2015-12-20 14:48:00 +08:00 via Android 27 技术杠杠。。 |
 | 2 Bryan0Z 2015-12-20 17:12:01 +08:00 via Android 给大神跪了…… 3dmax 都会了 |
 | 3 shandiansmile 2015-12-20 17:35:22 +08:00 via Android 数学 |
 | 4 konggu 2015-12-20 20:03:23 +08:00  1 1.提升管理能力，能管理 50 人以上吗？ 2.提升业务（产品）能力，对行业有深刻的理解，能够利用技术改善产品，有本质的提升，比如由于你 的技术使得产品增加的功能使得用户成倍的增加 技术再强依然是技术。 |
 | 5 yiding 2015-12-21 02:10:34 +08:00 via iPhone 1 编程语言不是痛点 换个员工就可以快速上手 更底层的知识 更多面的思考 更深切的理解才是更重要的 |
 | 6 ttycode 2015-12-21 08:22:10 +08:00 via Android 唉，三年就十五了呀，我太落后了 |
 | 7 dahvlh 2015-12-21 10:15:32 +08:00 = =,你会的好多呀 |
 | 8 lawder 2015-12-21 18:24:38 +08:00 谁来定义一下“学会”和“掌握” |
 | 10 harde1 OP @konggu 走管理道路，我碰到两个困境： 1 、我曾经和朋友 4 人开过公司，但是失败了两次，涉及的金额还算低，不够 50W ，所以我发现的我缺乏管理天赋，我目前的工作是，掌管移动领域的开发和培养新人，更多是指导类型的，但是如果更上一层，那么也到头了，因为我的上头是公司的元老级别才能做的，而我往外走，很多家公司，都声明我还是年轻点，要继续磨练 2 、我自己个人意愿，可能还是从事技术一类型的工作，因为我嘴巴虽然不笨，也挺能说，但是却对市场还有客户的工作挺反感，所以导致工作积极性不强，加上在公司从事开发，整天看到跑市场的不是给骂就是给骂，所以观感就更差了，这个是个人主观的原因 |
| 11 harde1 OP @yiding 底层深入其实也是正确，我一般在闲余的时间会花不少心思去挖掘自己的主行业的技术，虽然不至于顶级，但是也称得上一流的，但是几年时间给我一个很大的感触，就是世界变化太大了，我出来那年还没有智能手机，我培训 java ，但是 java 烂大街导致薪水给压，后来从事手机开发，反而行情大涨，一个新人出来也敢喊 7 、 8K ，几年下来，诺基亚倒了、 wp 给微软抛弃、 iOS 也逐渐减慢了步伐、 H5 在崛起，这种不断的变化，让我安全感很低，所以我一直学最新最热门的，就是这个原因，耐下心来沉淀的时间越来越少 |
 | 12 anonygossip 2016-01-08 15:44:19 +08:00 三年就会这么多技术？敢问有多少是真正能拿来干活的？ |
Select Language