iOS 开发者的批量化生产？我司过去半个月收到超过一千份 iOS 简历 [强烈希望大家讨论一下]
Vernsu 2015-12-18 13:38:53 +08:00 32963 次点击这是一个创建于 3586 天前的主题其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
公司坐标：杭州。
由于公司业务发展，需要新招一位 iOS 开发工程师，这周 HR 平均每天给我安排了三场面试。
一周过去了，这些面试者给我的印象都很糟糕，并且……很蹊跷，今天找 HR 了解了一下。
结果出现了令我震惊的事情， HR 在「智联」「 51job 」「拉勾」三个渠道发布了招聘，半个月收到了超过一千份 iOS 简历，而同时招聘的其他技术岗位却很少有人投递简历。
分析了一下这些简历的特征：
1.户籍绝大多数是河南（非地图炮，仅是数据统计）
2.几乎全部刚从外地来杭州
3.几乎全部上家公司是外包公司
4.很多人上家公司不一样，但简历中写的项目却是一样的
5.简历上宣称的工作年限都是 1 年左右
其实上面这几条，我都可以「理解」
但是，这个数量着实让人震惊。
我有一些推测，怕被喷，先不说了。
你们怎么看?
由于公司业务发展，需要新招一位 iOS 开发工程师，这周 HR 平均每天给我安排了三场面试。
一周过去了，这些面试者给我的印象都很糟糕，并且……很蹊跷，今天找 HR 了解了一下。
结果出现了令我震惊的事情， HR 在「智联」「 51job 」「拉勾」三个渠道发布了招聘，半个月收到了超过一千份 iOS 简历，而同时招聘的其他技术岗位却很少有人投递简历。
分析了一下这些简历的特征：
1.户籍绝大多数是河南（非地图炮，仅是数据统计）
2.几乎全部刚从外地来杭州
3.几乎全部上家公司是外包公司
4.很多人上家公司不一样，但简历中写的项目却是一样的
5.简历上宣称的工作年限都是 1 年左右
其实上面这几条，我都可以「理解」
但是，这个数量着实让人震惊。
我有一些推测，怕被喷，先不说了。
你们怎么看?
第 1 条附言 2015-12-21 09:36:10 +08:00
轮子哥把帖子截图发到知乎了： https://www.zhihu.com/question/38703692
 | 1 Vernsu OP HR 打开招聘网站给我看 iOS 简历数量的时候，那一刻，我的内心是崩溃的。 |
 | 2 txx 2015-12-18 13:44:53 +08:00 via iPhone 又一茬的学员毕业了 |
 | 3 wadahana 2015-12-18 13:45:37 +08:00 今年下半年面了 30+ iOS 开发的， 只招到了一个， 厦门 |
 | 4 pheyer 2015-12-18 13:45:39 +08:00 显然是培训班生产出来的 |
 | 5 vietor 2015-12-18 13:46:31 +08:00 via Android 向过去的 Java |
 | 6 taoche 2015-12-18 13:56:35 +08:00 这里要说一个事了： 我上家公司有一个测试同学（主要测试 android 和 ios ）下文就叫「 A 」吧，干了两个月之后说是去培训，就离开了。 然后上个月我和之前的 iOS 同事（去了新公司）吃饭的时候，他说 A 投了他们公司的简历，然后摇身一遍成了有 2 年经验的 iOS 开发，并在简历中写到 上家公司的 iOS app 是他开发的。并说简历很具有欺诈性，是 HR 非常喜欢的那类简历 |
 | 7 pedestrianc 2015-12-18 14:04:14 +08:00 拿这些人要多少薪资呢 |
 | 8 fengyunSmlie 2015-12-18 14:08:01 +08:00 让身为大学狗学 IOS 的我 情何以堪 |
 | 9 shiny 2015-12-18 14:11:52 +08:00 高质量 iOS 简历也收到过不少，同样杭州的公司 |
 | 10 flowerains 2015-12-18 14:14:29 +08:00 写 php 的路过。。感觉现在还在坚持 php 的人是不是变少了？ |
 | 11 k9982874 2015-12-18 14:16:36 +08:00 IOS/AND cocos2dx 培训班批量生产 3 个月一批，拿着一样的作品来面试，开口 10000+，哪来的勇气。 |
 | 12 1069573062 2015-12-18 14:16:43 +08:00 via iPhone ios 的现在怎么那么多 安卓呢 |
 | 13 florije 2015-12-18 14:18:21 +08:00 怎么给人感觉像是转型后的新世纪农民工入城找工呢，好吧，其实就是码农嘛。 |
 | 14 coolcfan 2015-12-18 14:19:28 +08:00  1 我们招 Java 的……也有 iOS 简历来投，做的 App 名字不一样但是类型或者功能全都一样…… |
 | 15 SeanChense 2015-12-18 14:20:31 +08:00 延伸讨论《 iOS 开发人才市场饱和了吗？》 https://www.zhihu.com/question/38127535#answer-25912542 |
 | 16 TakanashiAzusa 2015-12-18 14:24:12 +08:00 我同学 ios 培训班学的，这个月结业按照他的讲法，他老师说北京那边下半年下来了 2000 人到杭州找工作  数据不知道真假，反正我是原话转发 |
 | 17 xingso 2015-12-18 14:25:18 +08:00 吓尿。。。成都表示也很多。。 |
 | 18 euan1022 2015-12-18 14:30:21 +08:00 = = 有遇到写薄荷科技的吗？ |
 | 19 Loker 2015-12-18 14:42:09 +08:00 本人 IOS 猿，表示也是收到 1K 多的简历。。每天都有 Andriod 和 IOS 的。。。到面试的时候一问三不知，现在的培训机构真的是害死人。。想找一个有能力的 IOS 和 Andriod 还是很难。 |
 | 20 TTry 2015-12-18 14:43:12 +08:00 3 作假简历泛滥这种事， iOS 不是第一个，也不会是最后一个。 我觉得这种现象泛滥其本质是国内社会缺乏契约精神所导致，在短期内这基本是个无解的死局。 虽说如此，我还是想祝这些培训班早日倒闭，这些妄图不劳而获者饿死街头。 |
 | 21 JasperYanky 2015-12-18 14:51:26 +08:00 iOS 表示 准备转型了 |
 | 22 satgi 2015-12-18 14:52:31 +08:00 我们公司也是杭州的，招聘来源主要是拉勾，情况跟楼主类似： 1. 80%都是河南的 2. 简历 90%雷同，熟悉 XMPP 什么的（这个印象特别深刻） 3. 项目经历类似 随便选一个在 App Store 搜索到，进入开发者的应用列表，就会看到有好几十个，就那么几类，新闻展示，音频播放等。 后来看简历，先花两秒钟扫一遍，直接过滤类似的，然后选一个项目打开，如果开发者是“蓝欧科技”，直接过滤。。。 |
 | 23 CodeMozart 2015-12-18 14:53:30 +08:00 培训出来的，水货确实比例相当大，但是也有一些靠谱上进的。这个很难筛选啊…… 既然真想招人，要不就靠人直接推荐合适的过来，要不也只能花时间成本自己去分辨了 |
| 25 CodeMozart 2015-12-18 14:54:47 +08:00 @JasperYanky 求教怎么转？ 我也在考虑这个问题…… |
 | 26 GavinFlying 2015-12-18 15:08:15 +08:00 1 约面试前说要考算法，或者直接在 JD 上写要掌握一些算法，就能刷掉大部分了=，= |
 | 27 vincentxue 2015-12-18 15:09:22 +08:00 @JasperYanky 要转到哪里去? |
 | 28 iniwap 2015-12-18 15:11:10 +08:00 河南搞 IT 的那么发达了？ 80%？ 90%？几位真够逗的。、。。 |
 | 29 Andiry 2015-12-18 15:15:04 +08:00 所以说这个时候被很多人鄙视的完全用不上的无聊面试题就派上用场了，“快速排序的空间复杂度是多少？”“一个字节有几个比特？”答不上来的就可以走人了 |
 | 30 28ms 2015-12-18 15:19:22 +08:00 我好像发现了些什么，学苹果手机开发哪家强？来河南新东方电脑学校！ |
 | 31 junyixin 2015-12-18 15:19:42 +08:00 这时候基础就派上用场了~ |
 | 32 echo1937 2015-12-18 16:07:00 +08:00 这有什么奇怪的，我还收到过其他岗位的 2 个简历，两个人简历很相似，电话面试的时候听出来明显是背的，而且背得都差不多，问了一下，嗯，是同学。 这种情况不打紧，反正招进来也干不了活，最后开掉，就是苦了面试官。 |
 | 33 Caratpine 2015-12-18 16:14:44 +08:00 说说你的推测吧 |
 | 34 maxiaoyuzdz 2015-12-18 16:18:02 +08:00 正在和虚假简历做斗争，看了上面的评论感觉好多了，有种斗智斗勇的感觉 |
 | 36 suusatoshigi 2015-12-18 16:41:37 +08:00 via Android 所以现在面试 ios 被斗智斗勇的面试官各种诡异问题吓尿。 例如会问根据软件工程学，完成软件开发后的测试步骤。会问 java ssh 的一些原理。会问具体到某个场合出现异常的处理方案。顺便还要英语自我介绍。面试完之后，我已经忘了我要面试啥岗位的那种………… 话说难道不应该先笔试一下再刷人之后面试么…………培训过的在卷子上可以看出来吧………问方法论不问基础呗(_) |
 | 37 ningkai 2015-12-18 16:44:22 +08:00 去 ios 开发百度吧看就知道什么情况了，一大推培训班出来的学员，在里面抱怨 |
| 38 maxiaoyuzdz 2015-12-18 16:44:33 +08:00 看到很多简历是今年毕业，却有两年工作经验，实在觉得不太正常 |
 | 39 windfarer 2015-12-18 16:44:44 +08:00 traceback 一下是那个培训班出来的，然后定向屏蔽啊 |
 | 40 fxxkgw 2015-12-18 16:45:27 +08:00 我大学室友 河南人 IT 专业 毕业后做了一年多生意 后来不尽人意后 到了郑州报了个 iOS 培训班 现在帝都年薪税后 30W+ 毕业 4 年半 |
| 41 suusatoshigi 2015-12-18 16:49:16 +08:00 via Android 1 @fxxkgw 我隔壁舍友今年大四还没毕业，税后 30w |
 | 42 samuel37 2015-12-18 17:02:20 +08:00 1 知道为什么要做假简历吗，请好好了解一下再过来发，用人单位的招聘要求含糊不清，唯一一个明确要求就是要 3 年工作经验，试问哪个 3 年工作经验的会无聊去一家创业公司拿 6k 到 8k 的工资的。 说到这我真心想骂骂这群 HR 狗，不懂技术做什么技术招聘，简历上写的什么都看不懂。 我就是学 iOS 用真简历找实习的，投了快一个月，一家正规公司都没联系过我， 期间有三家假借为企业招聘人才为由叫我去面试，其实是让我交钱培训的，回来的路上我坐了三个小时的公交，当时有些要崩溃。现在心灰意冷了，正在做假简历。 |
 | 43 fgwww 2015-12-18 17:03:57 +08:00 认真筛选简历吧。这些很容易筛选出来的 |
 | 44 Felldeadbird 2015-12-18 17:23:48 +08:00 4.很多人上家公司不一样，但简历中写的项目却是一样的 。 但看这点，百分百可以推断。这是培训机构出来的。 其次，最主要的是，这些人从培训机构出来就摆了！还弄虚作假！ 我招人从不拒绝他是哪里来的。但如果弄虚作假，那么我会一巴掌甩过去。 |
| 45 Felldeadbird 2015-12-18 17:28:16 +08:00 10 @samuel37 我只能说你太弱了。难道大家都在造假，你也跟着造假吗？你的内心难道不会不安吗？我刚毕业的时候，海投了 N 份简历。但是我完全没有做过假。因为我是本着：“如果你信任我，我也信任你”的原则去面试。当时我也试过被人羞辱，我投技术岗位，通知我却是电话销售。但是我仍旧保持初心。最后得到了一家香港企业的应聘。若能力不行，就去提升，而不是想着各种法子去造假。尽管你可以一时混进去，但这却成了你一身的污点。 |
 | 46 ixiaohei 2015-12-18 17:34:36 +08:00 .....，那我这实打实的三年工作经验，会不会出去给人认为培训的，现在的 hr 只能 233 了 |
| 47 samuel37 2015-12-18 17:35:42 +08:00 @Felldeadbird 你试过连续几天 6 个小时都在路上，就为了去几家骗子培训机构去面试吗，"能力不行就去提升"，你自己努力了成功了，你就去认为其他没成功的人不努力，想的是不是有点片面。 |
 | 48 neilwong 2015-12-18 17:36:49 +08:00 1 其实看人最重要的一点就是自学能力，填鸭式教育出来的人，能满足这点的太少了，就算是带三年也带不出来。 |
 | 49 kidult 2015-12-18 17:37:23 +08:00 1 明显 HR 和招聘网站刷 KPI 阿，怎么没人注意到他们 |
 | 50 blacknight 2015-12-18 17:38:36 +08:00 基本上都是河南的，哎。。。 |
 | 51 DingSoung 2015-12-18 17:41:58 +08:00 水分太多, 略乱. 已经不在各类招聘网站上不投简历了. |
| 52 blacknight 2015-12-18 17:42:02 +08:00 @iniwap 你去发一个招聘就知道是不是真的了，前段时间发了一次，两周五百封简历， 70%~80%都是河南的 |
| 53 DingSoung 2015-12-18 17:42:50 +08:00 @JasperYanky 准备转行做啥? |
| 54 JasperYanky 2015-12-18 17:46:08 +08:00 |
 | 56 gulullu 2015-12-18 17:50:10 +08:00 @JasperYanky 同问转啥 |
 | 57 lj61785636 2015-12-18 17:51:00 +08:00 河南的真的太多了，不信随便发个招聘就可以知道了 |
 | 58 bawn 2015-12-18 17:52:54 +08:00 本司差不多情况，安卓 ： iOS 是 1 ： 7 的简历 |
 | 59 ljcarsenal 2015-12-18 17:53:49 +08:00 via Android 这么黑河南人真的好么？？显然是培训班教的 |
| 60 iniwap 2015-12-18 17:55:42 +08:00 @blacknight 啥公司的？ 2 周能收到 500 个简历，。。看来很知名的啊？ |
| 61 JasperYanky 2015-12-18 17:58:54 +08:00 @gulullu 转 web |
| 62 DingSoung 2015-12-18 18:01:39 +08:00 <!-- 我来说一下我的经历, 我是属于经验不算很丰富, 但是实打实的来得那种. 今年 11 月 6 日 周五离职, 周六整理了一下简历, 系统的整理了一下. 然后问朋友(其实不熟)最近有没有机会, 约了几个还不错的公司面试. 同时我在拉钩上投了好几家很一般的公司, 一个机会都没有. 最终周二拿到 offer, 休息了几天,16 号上班. --> 都被玩坏了. |
| 63 maxiaoyuzdz 2015-12-18 18:01:55 +08:00 @iniwap 2 周 500 个应该可以把，我这第一天收了 60 个，内心有点崩溃 |
 | 64 north521 2015-12-18 18:04:58 +08:00 |
 | 65 dong3580 2015-12-18 18:23:56 +08:00 |
 | 66 superleexpert 2015-12-18 18:53:04 +08:00 是有批量的趋势，恰巧又赶上今年的寒冬。 也面了过一些，初中岗位，所以想找有持续学习能力的，得好好分辨。 |
| 67 Felldeadbird 2015-12-18 19:40:39 +08:00 via iPhone @samuel37 我刚刚出来（ 2011 年）和你差不多，几个月碰壁无数次，我在市郊区到市区面试，早上 7 点到下午 7 点，无数次面试，各种鄙视。只是我没遇到过要我去培训的公司。。但我从没想过造假。努力并不会成功，成功是在无数次失败中换来的。如果你认为当前的困难则足矣让你造假，我无话好说了。 |
 | 68 sangmong 2015-12-18 19:49:32 +08:00 表示一年工作经验的 iOS 已经找不到工作了...投简历都没人理啊... |
 | 69 hinate 2015-12-18 19:58:11 +08:00 现在招 IOS 不是自动过滤三年以下的吗。。。 |
 | 70 onevcat 2015-12-18 20:35:09 +08:00 有时候在想我要是去参加一期培训美化一下简历的话也许每个月也能多拿个三五千..还是挺有诱惑的.. |
 | 71 jayzjj000 2015-12-18 20:36:33 +08:00 @suusatoshigi 比较好奇是哪个公司的啥岗位 |
 | 72 xxm459259 2015-12-18 21:03:41 +08:00 1 「知道为什么要做假简历吗，请好好了解一下再过来发」 去了解学习「为什么做假简历」，我三观崩塌了。。。。 |
 | 73 bqyang 2015-12-18 21:05:14 +08:00 3 我现在正在培训班,刚进项目期.我想说的是,现在这种培训模式确实很恶心,都觉得,哇,干这个工资好高,什么人都想来做 iOS 开发.我本人是学软件的,是真心喜欢 iOS 开发,学校没有开设课程,通过自己学习到了一些皮毛东西,今年毕业找到了份工作,部门 iOS 就我一个人,突然发现自己的水平还很差也没有老师傅能帮忙带带,挣扎了好久我还是辞了职,来上海培训,好歹能带着做做项目,弥补自己的不足.年后培训就结束了,这就面临着找工作的事情了,培训机构的意思就是,简历作假,离职证明上淘宝买章自己盖,工作经验吹牛 B,身边同学都在摩拳擦掌准备着编一个美丽的谎话.说实话我很鄙视他们,我本人是十分抗拒这么做的,正如上面某位前辈说的一样,那么做的话人生会有个去除不了的污点,这是我不想要的.我也知道不做假几乎连面试的机会都不会有公司愿意给,但我还是愿意坚持自己认为对的东西,不做假,实话实说,因为这是一个人的基本品德.我也想的开,有人做了假的确能拿到上万的高薪,你说我羡慕吗?当然羡慕!不过在我的世界里有比高薪更重要的东西,我到时候只期盼能有公司不嫌弃我是参加过培训的,能给个机会,从最底层干起我也是愿意的,起码这样我心里是舒坦的. 另外,说到河南这个问题,不得不说,确实好多河南的同学,宿舍周围听口音一听就知道.... |
 | 74 ayanamist9 2015-12-18 21:33:06 +08:00 @onevcat 喵神别闹... |
 | 75 nicegoing 2015-12-18 21:50:09 +08:00 via Android 移动开发经验 2 年以下基本上很少有人找你去面试。这就是行业规则。 |
 | 76 h52 2015-12-18 21:52:20 +08:00 本科大三，广东三线城市师范类学院。 大一下开始一直关注 iOS ，看过书，看过视频，微博简书每天关注，收藏着各种干货，实际上有认真看的少之又少，完整项目没有，暑假做过一个 app ，能从服务器上面获取数据并且显示到自定义的表格上，用的 mvc ，各种界面之间跳转，其实我做的除了 ui 也就是从服务器上面获取数据，发送数据给服务器而已~ （至于其它的下拉刷新啊～日期选择啊）这学期又帮老师做了个智能控制的 app ，又学了点 socket 。 掌握的也就基础的 Objective-C ， UIKit ，基本的网络编程。 因为之前一直有各种事情，所以也没有全心思投入到 iOS 。（其实就是懒） 我们学院就我一个是做 iOS 的，其他大部分都是 android ，可是看了上面～感觉我被我们学校欺骗了好久 现在迷茫了～原先以为不至于找不到工作（这学期后全投入到 iOS ），现在看来完全不是这么回事啊啊啊啊。。 这么多人挤在这里，让我一个普通本科的学生如何跟人家比....想找个实习都难吧 |
| 77 xxm459259 2015-12-18 21:52:23 +08:00 1 某楼的逻辑好几处没懂，哪位理解了烦请告知。 为啥「 HR 招聘含糊不清」就可以可以造假简历了？ 我觉得 HR 招聘再垃圾再烂再外行，你要是明眼就别投，眼瞎被坑就吐槽，怎么就有理由造假了。 >>「期间有三家假借为企业招聘人才为由叫我去面试，其实是让我交钱培训的。」 你自己看人不准，要么就吃个哑巴亏，要么就发出来告诫同行，怎么就又跟造假扯上关系了。 找工作，学本事，本来就不是一蹴而就的事情，需要你长期踏踏实实学习，日复一日辛辛苦苦钻研。 真简历找不到工作，做了个假就能 30k ？ 饿死我不信，急功近利倒是真的。 弄虚作假，投机取巧从来就不是为人处世之道。 复制粘贴放手机，日久必正你三观。 |
 | 79 yellowV2ex 2015-12-18 22:03:32 +08:00 所以劳动法规定了试用期三个月是正确的，这种人就算进了公司，又干不了活儿，浪费彼此的时间，有什么意思呢，最后还不是去学洗剪吹在发廊洗头？ |
 | 80 yge2014 2015-12-18 22:30:43 +08:00 碰到过这样的问题，他们的简历非常雷同，不想冒险花时间的话直接 pass 掉即可。 这类应聘者里面也有少量真正认真学习的，我也碰到过，我给他的建议是，永远不要写假简历，而是踏踏实实写简历，然后设法直接发给工程师或技术主管。 |
 | 81 WPeng0719 2015-12-18 22:36:04 +08:00 1 我是刚学出来，踏踏实实的写了真简历，一点假都没造，就找实习生，都没人打电话。。。因为实习生都要一年以上经验 |
 | 84 FanPengcheng 2015-12-18 22:44:10 +08:00 目前大四在河南。我所在的班 30 人有 20 多都去培训了，方向当然是安卓和 iOS 。 |
| 86 nicegoing 2015-12-18 22:56:02 +08:00 via Android @WPeng0719 先写的漂亮点。到时候技术面试拿出真实的简历。准备 2 份，一份给 hr, 一份开发。 |
| 87 WPeng0719 2015-12-18 23:01:45 +08:00 @Vernsu 恩，现在也在慢慢投，本来想的是好好在培训班学习，结果教的是一些入门的基础，外加各种简历造假，实在受不了这个。 |
| 88 nicegoing 2015-12-18 23:04:48 +08:00 via Android @WPeng0719 社会就这么现实。你连面试机会都没有，真才实学有啥用。你不吹牛。公司难道就是好人不做假。把人骗去了拼命加班的多了去了，面试的时候吹自己的后台，测试产品啥多牛逼，进公司一看全新手。 |
| 89 WPeng0719 2015-12-18 23:04:59 +08:00 @nicegoing 恩，谢谢你的建议。我会准备一下，之前因为自己在班里面学的算中等水平，写的好一点，去了需求不符合，怕耽误人家时间。 |
 | 90 powergx 2015-12-18 23:16:55 +08:00 via iPhone 我 10 年工作经验了，看样子不会被刷掉 |
| 91 maxiaoyuzdz 2015-12-18 23:18:41 +08:00 @WPeng0719 可否私信一份简历看看 |
| 92 nicegoing 2015-12-18 23:21:01 +08:00 via Android @WPeng0719 培训出来的也不是低人一等。我也是培训出来上个月开始工作的。前面三个 Android 拿 7K 的写了三个月的应用一多点几下就闪退，我把他们的代码全删了，重头开始写了半个月，虽然也很烂，但是不那么容易崩溃了，现在应用上线了。对面 ios 的 sql 都不熟，也拿 8K 工资。另外一个 ios 的 12K,翻墙都不会。其实你欠缺的只是机会和经验。 |
| 93 WPeng0719 2015-12-18 23:28:52 +08:00 @maxiaoyuzdz 不好意思，刚接触这个网站，还不会私信，能留下邮箱吗，我给你发一下。 |
 | 94 BenX 2015-12-18 23:30:40 +08:00 分享一下成都的情况吧。 我厂也最近开启招聘，通过 HR 圈子的朋友打听了一下情况。 HR 妹子私下告诉我 “大量培训机构，批量生产 mobile 开发学员。帮助面试者伪造简历，主要北上广的项目经历（核实难度高），甚至直接到招聘网站帮学员投递简历。” 还有更黑幕的不好再说 例如多次面试摸清一个公司情况，再针对性投简历忽悠面试官。太不靠谱 不过，就现在来看，只有自己筛选简历是多掌握些技巧。 |
 | 95 ming7435 2015-12-18 23:32:38 +08:00 我以为 java 才这样，这一年下来面试的人 99%以上都是这样的： 1 、从二、三、四线城市刚来北京 2 、号称以前做的项目全是 XXXCMS 、 XXXCRM 、 XXX 管理系统 3 、工作经验普遍 2 年左右 4 、项目组没有配置专业的测试人员 5 、不懂算法 6 、上来就说精通三大框架(我等 java 狗真是吐血一地) |
| 96 WPeng0719 2015-12-18 23:38:13 +08:00 @nicegoing 对的，现在我也是深有感触，看着身边的同学一个个找到十几 K 的工作，从刚开始的热情似火到现在的心静如水，回头想想，自己简历确实写的太简单了。你说的对，先有一份简历过了 HR 的初审，这样才有舞台在技术面前展示自己。 |
| 97 maxiaoyuzdz 2015-12-18 23:42:23 +08:00 |
| 98 WPeng0719 2015-12-18 23:47:25 +08:00 @maxiaoyuzdz 已经发到您邮箱，请您查收，谢谢。 |
 | 99 istark 2015-12-18 23:50:52 +08:00 弄些题目， 3 个档次的难度，现场拿出电脑测验吧。 |
 | 100 teannnn 2015-12-19 00:11:19 +08:00 作假简历确实不少。最近有遇到很多初级产品经理，项目经历都是相似：先是一个企业客户的业务后台，然后是一个宠物社交应用。我觉得应该有一套产品经理求职模版，开发应该也是类似。。。 |
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