![]() | 1 nooper 2015-09-25 20:57:38 +08:00 via iPad 有可能你写的代码根本没有注视,哈哈 |
![]() | 3 qiayue PRO 其实他要是先跟你商量一句,你肯定会答应的,坏就坏在他认为自己是老板,不需要与你商量。 |
4 some0ne 2015-09-25 21:00:25 +08:00 你现在办离职,他就可以省一个月工资了 |
![]() | 6 ianisme 2015-09-25 21:05:40 +08:00 那合适吐槽公司名称吗?哈哈 |
![]() | 7 dorentus 2015-09-25 21:06:52 +08:00 via iPhone 然后你去银行打印一个工资流水,在拿着离职证明去申请劳动仲裁,他就死了。 |
![]() | 8 JenJieJu 2015-09-25 21:41:03 +08:00 建议先答应,找你帮忙就帮一点,发了工资就不管了。 |
![]() | 9 mkeith 2015-09-26 01:38:00 +08:00 这个也谈不上恶心吧 |
![]() | 10 veezzz OP @mkeith 主要是我在提醒了他两天时间可能交接不完的情况下,他执意要在两天完成,只不过是为了尽早办理完,少付薪水,到最后确实没能完成(准确的说是他就不怎么懂后端)。然后在不和我们商量和通知的情况下自己加上了那句话,最后去质疑这条时,居然得到工资没结算,明显感觉被威胁的回答。难道这个行业是先办理完离职手续,结束了工资支付后,再继续进行交接工作么- - |
![]() | 12 riaqn 2015-09-26 10:24:28 +08:00 via iPhone 《我就是那个恶心的老板》 |
![]() | 13 fansgentle 2015-09-26 10:24:30 +08:00 还好,上次离职都是主动说对自己做的东西负责技术支持甚至上门售后服务 [偷笑] ~ |
![]() | 14 lishunli 2015-09-26 10:57:41 +08:00 遇到不明白的,电话问下正常吧 |
15 dream7758521 2015-09-26 11:35:59 +08:00 via Android 我觉得很正常啊,就算交接清楚了,可能还是会遇到问题。以前同事问问你很正常啊。而且就 1 个月 |
![]() | 16 veezzz OP |
![]() | 17 mkeith 2015-09-26 19:17:45 +08:00 离职了让你早点走不是挺好的啊。 |