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大约半个月前就已经提交了离职申请并发邮件告知部门经理、 HR 和 BOSS ,当时拿着离职申请表去和 BOSS 谈, BOSS 想留我让我多考虑几天
今天准备去找 BOSS 签离职证明时,才想起那张离职申请表当初忘了找他要回来
现在 HR 让我重新写一张,但日期只让写今天,相当于又被拖了半个月
如果我坚持要按第一次提交申请的日期满一个月后的时间离职的话,当初发的邮件能当证据吗?
4 条回复 2015-08-31 14:56:25 +08:00  | | 1 bgphe 2015-08-31 11:11:52 +08:00 @ Livid 为什么我才刚发表,在主题列表里显示的却是 4 小时前发布的? |
 | | 2 aisilizi79 2015-08-31 11:38:48 +08:00 这个看你在乎哪个角度了?工资都得发到离职当日呀。 |
 | | 3 SourceMan 2015-08-31 11:44:21 +08:00 @ bgphe 你的账号被降权了(默认新注册的账号或其他触发规则) |
 | | 4 Livid 2015-08-31 14:56:25 +08:00 |