
1 ren2881971 2015 年 8 月 12 日 给他们惯得。 着急的事晾商务一天,看他以后还敢凶你不。 老板能说出: 你做技术怎么吃的 这句话也是醉了。。 |
2 monnand 2015 年 8 月 12 日 当年我还是学生的时候遇到过类似情况。解决方案其实很简单:一个月手机关机不接电话,找我我不在打电话我不接发短信我不会,最后看谁着急。 |
3 tojixia 2015 年 8 月 12 日 结论就是 活是老板的,业绩是商务的,关我屁事。 然后,你就不用通宵等了,我肥肠赞同楼主,被喷了,还能拿老板的事儿当事儿,等通宵,这才是职业。 |
4 boter 2015 年 8 月 12 日 别通宵等了,这种老板还要他干嘛, |
5 addict 2015 年 8 月 12 日 上线前,没有测试么? |
6 proudzhu 2015 年 8 月 12 日 via Android 没有测试么? |
7 chinawrj 2015 年 8 月 12 日 呵呵,老板和商务的态度的确很外行。但是话说,怎么这么大的问题,上线是才出现啊。之前开发环境和生产环境差别很大吗? |
8 maddot 2015 年 8 月 12 日 via Smartisan T1 叼回去 |
9 mlhorizon 2015 年 8 月 12 日 要想把研发工作做好,别把自己当技术工种。 咱干的是服务业,老板和商务就是你的客户,需要把他们服务好。 当然,服务好不等于低声下气,是要理解并满足人家的诉求。 想明白了这些,你会越做越开心。 祝开心! |
10 Moker 2015 年 8 月 12 日 说网站的编辑器不好用,所以现在把网站的编辑器换成了ue,然后UE也是有一些小问题,然后出问题了,不管什么问题你就要负责到底了。 最坑的是 微信分享 显示小图需要最少300*300的图片,然后就又找技术了,能不能把小于300的图给放大。。我觉得找配图这种事情不是应该编辑应该干的事情么,何况300*300的图要求实在是低 |
11 publicID001 2015 年 8 月 12 日 via Android 讲真,要是老板敢这么说话的话,就只能回他一句 你行你上 了 |
12 dbfox 2015 年 8 月 12 日 遇到这种吊鸡巴老板,直接离职走人,在这里瞎鸡巴扯淡 其实大多数老板不懂技术,别人不懂技术都可以赚钱 懂技术的被不懂技术的管着,然后出了问题技术全责 什么狗屁玩意儿 想想挺悲哀的 |
13 ren2881971 2015 年 8 月 12 日 @dbfox 说的对啊! 做技术的稍微转变下思维,拉点投资都能自己干了。 |
14 tinyproxy 2015 年 8 月 12 日 韦易笑在知乎的三个问题我觉得可以更打击你。 1. http://zhi.hu/nZ3t 2. http://zhi.hu/pmfl 3. http://zhi.hu/pfv8 换工作吧,看开点。 最后送点福利 http://www.zhihu.com/question/34078228 |
15 xiasix 2015 年 8 月 12 日 我觉得楼上的 傻逼特别多,真是给你们惯坏了 拿人钱财替人消灾,这是真理 尤其这种对外的需求,你一个人代表了公司的整体实力,不管什么原因 这就是你的工作 你到期没处理好 就是你的问题,看你跟老板的对话 我也是醉了 老板关心什么错误码 什么sdk么 他就关心什么时候好 都是借口。 |
16 dahvlh 2015 年 8 月 12 日 via Android 从没碰到过,就算再有意见起码隔着部门经理和研发领导。 就算我直接对接的工程出了问题,也不会产生那种无意义的训话。 |
17 tabris17 2015 年 8 月 12 日 你们公司架构有问题。老板直接领导开发,中间没有技术主管么? 作为最前端的开发不应该直接承担项目风险 |
18 tabris17 2015 年 8 月 12 日 甚至连商务都能直接来对开发指手画脚也真是够了 |
19 hepin1989 2015 年 8 月 12 日 @tabris17 这个就是小公司和大公司合作呗,没看见就楼主一个人么.应该整体还是比较小的,我们之前屁大个事情都好一堆人上,虽然开发可能就几个人. |
20 iamleung 2015 年 8 月 12 日 出问题就让一个人扛责任的公司,都是耍流氓 |
21 lzsadam 2015 年 8 月 12 日 把老板炒了 |
22 alfiewm 2015 年 8 月 12 日 看起来公司比较极品 |
23 w1zard 2015 年 8 月 12 日 小公司吧。快走是正道 |
24 tabris17 2015 年 8 月 12 日 仔细看了下,这东西是没经过测试直接上线的吧。不出问题才怪了。 技术在老板眼里和装卸工差不多了。这种公司早点走人才是 |
27 pedestrianc 2015 年 8 月 12 日 哎。这样的领导也是够了。不想着帮员工协调尽快解决问题,还发牢骚。 |
28 zac 2015 年 8 月 12 日 不知道你说的比较大的互联网公司,为什么老板会这么说话,有意思 |
29 davidtsang 2015 年 8 月 12 日 老板这种说话方式说明水平不高,也不重视技术,我建议赶紧走人。 |
30 nikey 2015 年 8 月 12 日 一个公司的业务模式 如果是靠市场驱动的,那么商务销售必然拥有比较大的话语权 如果是靠产品驱动的,那么产品经理必然拥有较大的的话语权 如果是靠技术驱动的,那么工程师必然拥有较大的的话语权 因为其它东西做的再差,也不影响它的业务。 |
32 elmo 2015 年 8 月 12 日 亲,你是写什么的?我可以帮你介绍个好老板 |
34 huobazi 2015 年 8 月 12 日 你干什么吃的 ???????? 你该跳槽了 |
36 lujiajing1126 2015 年 8 月 12 日 - -看这样也没有专门的测试。。。楼主辛苦了 |
37 wshcdr 2015 年 8 月 12 日 除了沟通还是沟通,别无他法 |
38 shanks 2015 年 8 月 12 日 奉上我司格言,仅供参考 为努力鼓掌,为结果买单 |