该不该放弃当上市公司的开发组长辞职，辞职当个专门做技术的普通程序员？

我是转行学的技术，技术不太行。不过喜欢玩软件是真心的。
转行之后在一个小公司做iOS开发2年。一直在和另一个Android程序员做外包项目。
也没怎么跟同行交流过。也不知道自己技术行不行。

一年半以前，同学的银行外包公司iOS组招人。我抱着进大公司学习的想法来这家公司面试。
面试我的是当时的iOS组长，面试非常顺利。面试完下楼立马接到录用电话。
我心想难道我的技术这么牛逼或者天赋过人？结果一入职我就傻了，原来那个iOS组长要创业，但是领导让他在他走之前帮忙再招人来带iOS组。他说他都招了一个月了。同学说这是我运气好，一进来就当老大，我也就认了。

他走后以前的大部分组员也走掉了，只留了两个人。没办法，我就硬着头皮带着另外两个人做项目。后来人变多了，有从android组转过来的，也有培训机构招来的。最近又招了4个没学过iOS的应届生，一共已经有11个人了。但是我对现状也越来越不满。

• 一是，我写代码做技术的时间越来越少了。很多时间都用来跟客户沟通，分配任务，填各种表和文档
• 二是，学习技术的时间也变少了。公司重业务轻技术，要是项目做不完就多招点人就可以解决，实在不行还可以联系业务改需求。大家技术都一般，很容易满足现状。
• 三是，没有上线的项目。不知道是不是因为银行项目周期长，一年半以来，所有的项目。除了1个在内网用企业证书发布和一个只是负责修改维护的项目。其他都还在开发测试中。基本做一个项目，就陷进去。留一两个人跟着客户新需求继续改。
• 工资少。因为第二点里面提到的，我们公司其实属于劳动密集型。公司技术人员工资普遍不高。我虽然已经做了3年iOS了，但是根据最近我面试别人，我工资大概和市面上的1年半iOS经验的差不多。

所以最近我越来越想辞职，换个真正做技术的公司学习一下。不知道有没有建议。