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 | 1 simon7 2015-07-28 15:04:32 +08:00 via iPhone  1 没有离职证明，五险一金什么的怎么办？ |
 | 2 visonme 2015-07-28 15:29:08 +08:00 1 如果只是手续没办完的话，跟下家公司说下是可以上班的，只是下家的一些入职手续要被延后办理了，所以一般很少人会选择这样做的，等办完了离职在上班多安心，省事 |
 | 3 shuiyingwuhen 2015-07-28 18:35:00 +08:00 via Android 1 我公司很多都是另外位上了一段班以後再到本公司 很正常 看你自己 |
 | 4 comesx4 2015-07-28 18:43:50 +08:00 1 某司是可以先签订兼职协议的 |
 | 5 julyclyde 2015-07-28 21:18:08 +08:00 前一家的劳动合同难道允许你外出兼职？ |
 | 6 underone 2015-07-28 21:23:19 +08:00 看你之前的劳动合同是怎么签的，有对应的约束条款的话，最好不要这么干。 |
 | 7 nicing 2015-07-29 09:58:32 +08:00 没有离职证明，不会给你办入职的吧。 当然，先去干活是可以的…… |
 | 8 wshcdr 2015-07-29 11:15:22 +08:00 1 离职证明并不影响五险一金 |
| 9 wshcdr 2015-07-29 11:15:50 +08:00 离职证明只是目前东家怕你和上家有经济上的纠纷 |
| 11 wshcdr 2015-07-29 12:48:51 +08:00 不会 |
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