
1 tinyhill 2015 年 6 月 16 日 羡慕嫉妒恨 |
2 wico77 2015 年 6 月 16 日 想知道加薪后有多少钱 |
3 zhttty 2015 年 6 月 16 日 via Android 从管理的角度看收益太低。 |
4 fresco 2015 年 6 月 16 日 via Android 炒作? |
5 POPOEVER 2015 年 6 月 16 日 看下面“高薪高要求”感觉就像头上一把刀 |
6 mlhorizon 2015 年 6 月 17 日 经历过类似情况,加薪50%,加班100%,至今难忘。 |
7 zhengkai 2015 年 6 月 17 日 我觉得做管理有很重要的一条就是赏罚分明,这种大锅饭挺莫名其妙的 我觉得还不如把骨干挨个叫小黑屋,说非固定奖金,直接10万20万装兜里拿走,不要跟别人谈论这事情,肯定员工忠诚度爆表啊 这种给人感觉是“我也不知道应该奖谁/谁是骨干” |
8 datocp 2015 年 6 月 17 日 via Android 高薪高要求,做不好倒扣50%。 |
9 underone 2015 年 6 月 17 日 然并卵 |
10 zts1993 2015 年 6 月 17 日 |
11 zhfy1991 2015 年 6 月 17 日 via Android 该不会是都在辞职公司快没人了才放了这么个大招吧。 |
12 zhuziyi 2015 年 6 月 17 日 via iPhone 全员加薪50%,良心企业… |
13 greatghoul 2015 年 6 月 17 日 via Android 全员加班模式开启 |
14 Dongdong36 2015 年 6 月 17 日 欢迎来到加班联盟... |
15 liangguan5 2015 年 6 月 17 日 via iPhone 趴在床上看 |
16 michaelup OP 但貌似听说加班也要多了... |
17 jedyu 2015 年 6 月 17 日 我想知道这个标记的APP是什么? |
18 tigerZhang 2015 年 6 月 17 日 “高薪高要求”具体有哪些内容,我关注这个 |
19 iv2ex 2015 年 6 月 17 日 吹牛太多了吧 - - 社会化导购体系遥遥领先全球同行、日销售额超主要竞争对手一倍 - - |
20 warden2h 2015 年 6 月 17 日 不满足要求扣50%,就是100%-》150%-》75%的节奏嘛,笑cry |
21 bengol 2015 年 6 月 17 日 via iPad 羡慕嫉妒恨 |
22 itommy 2015 年 6 月 17 日 太牛逼了 |
23 zythum 2015 年 6 月 17 日 是不是因为很久没加薪了... |
24 crazyxin1988 2015 年 6 月 17 日 流口水 |
25 iqav 2015 年 6 月 17 日 [:挖鼻:] 我看到最后那句话,全新时期,高薪高要求…… 那结果是不是,全部人都有加薪机会,但是有额外条件的…… |
26 edwardaa 2015 年 6 月 17 日 薪资500,日常奖金XXXX,所以最后加工资后是:XXXX+500+250 |
27 exodia 2015 年 6 月 17 日 额外条件咋了,,,如果给我加薪50%。。。我肯定会付出额外50%的努力到工作上嘛,这有什么不对吗- -! |
28 PICKSOMETHING 2015 年 6 月 17 日 大部分人就是看不得别人好啊,明明心里很羡慕,嘴上却各种酸。。。 |
29 XadillaX 2015 年 6 月 17 日 我想匿名回答。 |
30 zhchaos 2015 年 6 月 17 日 福利 |
31 juicy 2015 年 6 月 17 日 年薪六十万就变成九十万了。。真爽 |
32 kalintw 2015 年 6 月 17 日 导购这么牛啊,印象中导购不是都快挂了吗? |
33 caiya21 2015 年 6 月 17 日 via iPhone 拉仇恨吧 |
34 username10086 2015 年 6 月 17 日 这么高比的加薪满满正能量。应该值得肯定吧。 那些不屑一顾甚至嗤之以鼻的是什么心态? |
35 iiduce 2015 年 6 月 17 日 日销售额1亿?真强啊,按8%平均返佣比例的话,日入800万,年入近30个亿啊,这还不算活动日的时候至少翻倍。 蘑菇街的打工的,你们可知道自己只拿到了几个米? |
37 nod0620 2015 年 6 月 17 日 看了评论,有几个人了解蘑菇街,地图炮开的爽 加薪50%,努力加个50%有神马问题? |
40 znoodl 2015 年 6 月 17 日 魔都2k的飘过,什么都是浮云 |
43 zjuster 2015 年 6 月 17 日 很久没加薪+工资低于平均水平+主要人员流失+炒作招人 通常这样的手法是用来营销公关的。 |
44 0xAshu 2015 年 6 月 17 日 难道没人愿意相信真正的加薪? 雇主永远与员工成对立面? 还是愿意相信薪酬如此耿直的公司 : ) |
45 icylord 2015 年 6 月 17 日 估计加的是基本工资 |
46 zhaiduo 2015 年 6 月 17 日 via Android 比只加班没涨薪好 |
47 wcong 2015 年 6 月 17 日 听说要裁员20% |
49 fetich 2015 年 6 月 17 日 这加的50%对不对得起「高要求」啊? |
53 Fly1993 2015 年 6 月 18 日 说「加薪50%,努力加50%」的简直就是个笑话 |
54 womaomao 2015 年 6 月 18 日 已向同学求证,是真的 |
57 HackerOnce 2015 年 6 月 18 日 好公司,良心公司,好想加入,招iOS吗 |
58 michaelup OP @HackerOnce 哈 可以来这上面看看: nextoffer.com |