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今天去面试，对方说我们是六天制的，听完了好像感觉怪怪的.
 | 1 leojoy710 2015-03-13 10:44:01 +08:00 请直接鄙视之 |
 | 2 subpo 2015-03-13 10:45:10 +08:00 坚决抵制，多5分之一的工资也不干 |
 | 3 saximoer 2015-03-13 10:45:32 +08:00 给24薪你可以去考虑一下 |
| 4 subpo 2015-03-13 10:45:38 +08:00 更加搞笑的是有些工资连多5分之一工资都没有。。。 |
 | 5 kofj 2015-03-13 10:46:19 +08:00 一个月六天24薪的话可以考虑 |
 | 6 veapon OP 哈哈，我就知道我不是一个人在战斗！ |
 | 7 xiasix 2015-03-13 11:02:03 +08:00 豌豆荚笑了 |
 | 8 adjusted 2015-03-13 11:03:23 +08:00 你们也就敢在这里吐吐槽 |
 | 9 lazywen 2015-03-13 11:04:20 +08:00 之前有过，一个字：太累了 |
 | 10 lxrmido 2015-03-13 11:04:31 +08:00 你们也就敢在这里吐吐槽 |
 | 12 djchurch007 2015-03-13 11:08:35 +08:00  1 追你的时候都这么说了，你想象一下，追到手之后怎么对你～～ |
 | 13 whisperer 2015-03-13 11:14:26 +08:00 习惯了 |
 | 14 jasonding 2015-03-13 11:17:47 +08:00 你们也就敢在这里吐吐槽 + 10086 |
 | 15 hging 2015-03-13 11:18:41 +08:00 你们也就敢在这里吐吐槽 + 1024 |
 | 16 有的公司宁愿你周六闲坐一天也不知道多放会假. 面试的时候给你说很快会有双休的,会有的... |
 | 17 yangxin0 2015-03-13 11:21:56 +08:00 太累了 |
 | 18 yyjjolin 2015-03-13 11:21:56 +08:00 没女票的表示周六加班无所谓，不上班在家堕落十二点才起床的我会告诉你？ |
 | 19 mahone3297 2015-03-13 11:27:37 +08:00 什么叫24薪？ |
 | 20 test0x01 2015-03-13 11:27:53 +08:00 via Android 坚决不做。说明这种公司根本不尊重人，不把你当人看，那去做什么？ |
 | 21 wuyouchao 2015-03-13 11:28:13 +08:00 说实话不加班也没啥事做 |
 | 22 otakustay 2015-03-13 11:31:45 +08:00 看都不看 没实力的人找人抱怨，有实力的人起身就走 |
 | 23 Twinkle 2015-03-13 11:33:44 +08:00 6 天路过，周末也没事做啊，平时管的也挺松的。。。 |
| 24 veapon OP 没有抱怨啊，过来看下大伙的看法而已，再说我也拒绝了. |
 | 25 Mac 2015-03-13 11:38:11 +08:00 让丫直接滚蛋 |
 | 26 sevenphp 2015-03-13 11:38:11 +08:00 之前大小周...再也不想了...现在双休了...坐标广州! |
 | 27 blankfire 2015-03-13 11:40:26 +08:00 上班快2年跳了3家，从没去过，不双休的公司 =v= 看朋友单休一旦遇到调休，酸爽难以置信 |
 | 28 Ison 2015-03-13 11:40:57 +08:00 单休后再经历双休 就再也不想回到单休的时光里了。。。 |
 | 29 cloudqq 2015-03-13 11:54:09 +08:00 有些很贱的公司，就说因为自己是创业公司所以工作六天也很正常，其实这样很无耻。为何不让员工资源周六来加班呢？ |
 | 30 markmx 2015-03-13 11:55:28 +08:00 目前就是单休。很无奈 |
 | 31 dawnLuke 2015-03-13 11:56:00 +08:00 都恨不得四天工作才好 还6天 赤果果的剥削 |
 | 32 HarryZD 2015-03-13 12:09:42 +08:00 豌豆荚华丽丽的天气好假期笑的直不起腰 |
 | 33 jianzong 2015-03-13 12:20:34 +08:00 对我来说编程是一项要做很久很久的事业，对于over work这种损害职业生涯的行为，坚决say no。 事实上，对我来说，工作时长跟产出往往成反比。 |
 | 34 luoqeng 2015-03-13 12:35:22 +08:00 朝九晚十 六天制 路过………… |
 | 35 GG668v26Fd55CP5W 2015-03-13 12:41:03 +08:00 via iPhone 然后发现周末就是睡个觉过去了 |
 | 36 kalman03 2015-03-13 12:43:15 +08:00 华为难道不是这样嘛？ |
 | 37 loryyang 2015-03-13 12:57:17 +08:00 3 工作时间太长会让你的能力慢慢下降的，劳逸结合才能在工作学习的时候发挥最大的能量。 产出=时间*效率。时间到一定量就行了，努力提升效率才是王道。so，别一周上6天班 |
 | 39 yywudi 2015-03-13 13:09:21 +08:00 直接 say NO |
40 jedyu 2015-03-13 13:18:20 +08:00 尼玛的工作就应该做一休二 |
 | 41 zzetao 2015-03-13 13:29:16 +08:00 1 双休的时间分出来多陪陪家人，和做自己喜欢的事情，学习其他技术，想想都觉得很不错 |
 | 42 frankzeng 2015-03-13 13:33:11 +08:00 不能明说，这是违反国家法律的东西的 |
 | 43 koolob 2015-03-13 13:38:09 +08:00 打着创业的幌子压榨劳动力。如果按法律规定当天给双倍工资，那平时周末没事的可以考虑加入。 |
 | 44 crayhuang 2015-03-13 14:07:12 +08:00 不干~~~~每周休息一天=没休息~~ |
 | 45 click 2015-03-13 14:08:48 +08:00 受不了，宁愿5日加班 |
| 46 9dP06m83vIV00l72 2015-03-13 14:11:17 +08:00 绝对不能接受。 |
 | 49 nbabook 2015-03-13 14:23:06 +08:00 没女朋友的估计也就将就了，一旦有了女朋友，看她周末在家休息，你还要屁颠屁颠的去上班，就知道有多酸爽了。 |
 | 51 Felldeadbird 2015-03-13 14:35:08 +08:00 1 @frankzeng 违反个屁。劳动法规定：劳动者每周时间不能超过40小时，最长不能44小时。聪明的中国人就想出了：每天7.5小时或者7小时上班。然后周六补全7小时。劳动法可没有明文规定双休，只是规定了上班时长，但又多少企业是真正这样执行呢？ 对于单休的公司，直接拒绝。就休息一天，一天学习压根不够自由。当然了，这个得广大劳动人民觉醒才可以彻底消灭单休的公司。 |
 | 52 zhc 2015-03-13 14:58:10 +08:00 这就是为什么那么多人不上班跑去创业了 |
 | 53 underone 2015-03-13 14:58:51 +08:00 你们也就敢在这里吐吐槽 +65535 |
 | 54 comanboy 2015-03-13 15:04:30 +08:00 重鄙，迫的人民站起吧！ |
 | 55 zachgenius 2015-03-13 15:06:00 +08:00 看给多少钱！ |
 | 56 Agromania 2015-03-13 15:28:30 +08:00 不是很明白你们为什么都在骂，一个月只上六天班不是挺好的吗？ |
 | 57 hester 2015-03-13 15:42:12 +08:00 1 我之前就加入过一个工作6天的Startup类型的公司，说下感受： - CEO说因为是Startup，所以工作6天。 - CEO的确以身作则，每天走的比谁都晚。（甚至半夜1~2点的时候也有，平常也都基本上12点睡觉...） - CEO在周日也去公司（我相信是去工作，而不是去上网，因为他岁数不小了，70后） - CEO觉得中午吃饭时间超过2个小时是浪费... 当然，除此以外，该有的福利都有，免费午餐、各种零食、偶尔还能集体去腐败一下。 除CEO对工作时间要求极度BT外，不仅对己，也对员工，其它都很Nice。 然后，我干了不到半年就闪人了... 现在跟CEO算是朋友关系... |
 | 58 loniper 2015-03-13 15:43:09 +08:00 难道不是“哟，还能放一天假！” |
 | 59 zhouquanbest 2015-03-13 15:48:31 +08:00 没工作前觉得还好 反正单身程序猿 周末也是写代码 现在工作了半年 觉得6天简直是残忍 工作五天 在家休息一天 出去玩一天 空闲时间做点自己喜欢的事 才是人生啊 |
 | 60 FinalAir 2015-03-13 16:01:14 +08:00 年终24薪可以考虑 |
 | 61 SmiteChow 2015-03-13 16:49:00 +08:00 那你提薪水的时候多算2个月加班不就可以了 |
 | 62 justfindu 2015-03-13 16:50:59 +08:00 哈哈哈 刚入了这个坑 之前没有 |
 | 63 TangTcc 2015-03-13 16:52:49 +08:00 只能说再见了 |
 | 64 ivanyin 2015-03-13 16:55:08 +08:00 6天不能接受 |
 | 65 ConteMan 2015-03-13 16:55:52 +08:00 其实六天很好 五天半的情何以堪。半天基本是废掉。一点都不痛快的半天 _(:з∠)_ |
| 66 frankzeng 2015-03-13 17:00:39 +08:00 @Felldeadbird 确实是这样，只能靠市场来把这类公司淘汰了。我的意思是星期六可以来，但不能是硬性的，要来不来看员工自己的意思。 |
 | 67 DT27 2015-03-13 17:13:20 +08:00 我们就是。。。很无语 |
 | 68 jimwoo 2015-03-13 17:19:43 +08:00 六天的羡慕妒忌恨五天的! |
 | 69 LINAICAI 2015-03-13 17:22:13 +08:00 鸟都表鸟他。。。秀逗 |
 | 70 simonp 2015-03-13 17:28:51 +08:00 我现在在一个创业公司，2.23上班，到3.11休息两天，今天又来上班。 CEO从12月启动项目开始就没休息过 br />不评价别人的看法，想挣安稳钱何必去创业公司 |
 | 71 zjuster 2015-03-13 17:54:07 +08:00 周六就不能去锻炼么... |
 | 72 loratadine 2015-03-13 17:56:17 +08:00 说到底还是钱管不够管够的问题。 |
 | 73 arachide 2015-03-13 18:06:51 +08:00 1 不出意外的话老板肯定是阳痿 也嫉妒别人有性生活 |
 | 74 hjny 2015-03-13 18:16:46 +08:00 延长退休 |
 | 75 icanfork 2015-03-13 19:50:59 +08:00 其实，当你一直6天工作日的时候，不会觉得有啥 但是一旦一直双休突然一个星期上6天班，就会觉得好累 |
 | 76 Aquamarine 2015-03-13 21:35:22 +08:00 直接不考虑，除非待遇给得非常好，基本是不太可能。 |
 | 77 ooh 2015-03-13 21:37:05 +08:00 say fuck. |
 | 78 fatpa 2015-03-13 22:34:48 +08:00 给多一半的工资可以考虑考虑 |
 | 79 nevergreen 2015-03-13 22:39:22 +08:00 完全无法接受 |
 | 80 spacewander 2015-03-13 22:41:35 +08:00 多给30%以上工资还可以考虑下，不然就找下一家…… |
 | 81 cxshun 2015-03-13 22:46:34 +08:00 多工资可以考虑，应该比正常工资多50%左右，如果不是，免谈。 话说就算给多点工资也要考虑好，毕竟上6天班也就意味着晚上一般都要加班的，很不值，工作不是全部，不要为了工作丢了生活。 PS：前段时间赶项目，接近两个月都是早上9点，晚上11点半下班，周六加班，已经快残的节奏了，还好现在不会了。 |
 | 82 xcv58 2015-03-13 22:48:46 +08:00 说得好像工作六天产出一定会比五天多一样。 |
 | 83 Sharuru 2015-03-13 22:51:02 +08:00 =。= 单身的我表示，如果钱给够了让我住公司都行。 如果我成家了，不好意思我拒绝…… |
 | 84 a15819620038 2015-03-13 23:59:25 +08:00 如果薪资和发展空间合适的话，我会愿意的。 |
 | 85 chevalier 2015-03-14 00:40:12 +08:00 海豚浏览器笑了 |
 | 86 newtonisaac 2015-03-14 00:46:00 +08:00 via iPhone 除非老板也写六天代码 |
 | 87 zxy 2015-03-14 08:42:14 +08:00 蛮好的，比如我，本来是5d x 6.5h ,结果自己今天忍不住又跑办公室来了。。 |
 | 88 quericy 2015-03-14 10:01:13 +08:00 大小周路过....说实在觉得蛮蛋疼的,但上司都以身作则也就没什么可吐槽的了 现在纠结的是毕设都没什么时间做orz,每晚下班后肥家熬夜赶毫无意义的毕设,应试教育害死人 |
 | 89 niboy 2015-03-14 12:24:10 +08:00 不去 |
 | 90 springhe 2015-03-14 18:56:38 +08:00 10 10 6 待久了会对生活失去活力，我现在就是这样 |
 | 91 flowyi 2015-03-15 15:41:40 +08:00 “老板和我一样或者比我更苦逼，我苦逼点没关系。” 对于这种论点我只想呵呵。 1. 同样加班，你们的收益未必一样 2. 这不是典型的“不患贫穷患不均”的想法吗？ 3. 不尊重人权、法律的行为，不能用“敬业”，“奋斗”作为托词。作为老板努力工作是你的权利，但是请不要强制牺牲员工的健康。 |
 | 92 geeksu 2015-03-25 17:16:35 +08:00 大小周的路过，还在坑中 |
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