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- 干净清晰的代码，似乎很多人做不到，代码都写的很糟糕
- 层次分明的架构，似乎大部分人也都做不到，大家都追求能解决当前的需求和问题
难道只有业务有业绩才能表明一个技术人员的能力吗？
 | 1 Jimrussell 2015-03-06 17:57:56 +08:00 via Android  2 眼光要准，找对一个不脑残的产品经理即可。 |
 | 2 delphiqin 2015-03-06 18:15:26 +08:00 1 1. 解决问题的能力 2. 沟通能力 |
 | 3 NewYear 2015-03-06 18:16:00 +08:00 耐压能力强，在高压和紧张状态依然能高效编码 |
 | 4 JamesR 2015-03-06 18:18:51 +08:00 能预测未来的能力。这个，普通人的话大体能准就行，不强求太高，个人观点。 |
 | 5 reeco 2015-03-06 18:21:08 +08:00 via iPhone 1 沟通能力 2 自学能力 |
 | 6 michaelye1988 2015-03-06 18:37:54 +08:00 1 基本上是这样吧。大部分人都是要求你把东西做出来就好，可以用就好，不在乎代码架构什么的，在项目做完后也不给你时间重构什么的，我认为你说的两点基本上只能靠自己积累。 |
 | 7 bsbgong 215-03-06 18:56:36 +08:00 1 主动性和责任心 |
 | 8 onlyice 2015-03-06 18:58:01 +08:00 via Android 解决问题的能力 |
 | 10 zhicheng 2015-03-06 19:11:53 +08:00 智商 |
 | 11 wwwap 2015-03-06 19:38:02 +08:00 三观＋觉悟 |
 | 12 popoge 2015-03-06 19:41:12 +08:00 1.抗压能力+抗寂寞+抗加班 2.发现问题和解决问题 3.沟通 4.与时俱进 |
 | 13 Lucups 2015-03-06 19:44:10 +08:00 1 中庸之道，一张一驰。 把握好度，不走极端。 |
 | 14 hooluupog 2015-03-06 19:50:37 +08:00 学习新事物的能力和解决新问题的能力。 经验以后都会有的。 |
 | 15 inevermore 2015-03-06 20:08:14 +08:00 不甘于只把东西实现，想想如何实现的更好，代码结构更清晰。 这样不仅仅提高能力，工作中也不易出bug，即使出了，也很容易解决。 |
 | 16 bitzhuxb 2015-03-06 23:18:35 +08:00 解决实际问题的能力 |
 | 17 ruandao 2015-03-06 23:31:28 +08:00 1 恩, 首先要有个觉悟 上面的那些所谓的耐抗压的都是傻逼 按照自己的节奏, 不要以为耐抗压是对的 |
| 18 ruandao 2015-03-06 23:33:40 +08:00 1 作为一个用脑行业的工作人员 鼓吹耐抗压~~ 想死, 不要搞坏整个环境 |
 | 19 9hills 2015-03-07 00:01:20 +08:00 解决老板问题的能力 |
 | 20 bkmi 2015-03-07 02:45:57 +08:00 责任心，好奇心，自学能力 |
 | 21 Huadb 2015-03-07 04:02:51 +08:00 via iPhone 勾搭能力 |
 | 22 feiyunruyue 2015-03-07 09:07:39 +08:00 确保每天的工作有助于公司 |
 | 23 pfitseng 2015-03-07 09:44:44 +08:00 via iPhone 家里有钱 or 人聪明 |
 | 24 frankzeng 2015-03-07 11:10:11 +08:00 解决问题的能力，时间紧迫写出来的代码可能就没有那么优雅了 |
 | 25 yuankui 2015-03-07 16:14:59 +08:00 技术修养!! |
 | 26 hyyou2010 2015-03-12 11:56:41 +08:00 需要很多能力，让我罗列的话： 1、学习能力 2、交流沟通能力 3、一点点代码洁癖 |
 | 27 doushini 2015-03-15 01:27:01 +08:00 via Android @feiyunruyue 这话我赞同 |
 | 28 wshcdr 2015-03-30 12:58:50 +08:00 沟通能力，学习能力，依重要性排序。 |
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