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发的钱多还怕别人知道？？
第 1 条附言 2014-12-31 12:16:43 +08:00
我感觉最不爽的就是招聘的时候，前期跟你谈的人都以密薪制为理由，不谈工资，非得等到最后人力面的时候才知道他们会给你多少钱，尼玛，早知道这么点钱，还面个屁。
 | 1 Ison 2014-12-30 17:11:14 +08:00 掩耳盗铃。。。 |
 | 2 xenme 2014-12-30 17:15:05 +08:00 怕暴动~ 同工不同酬的太多~ |
 | 3 forest520 2014-12-30 17:15:43 +08:00  4 有薪酬公开的IT公司么？ |
 | 4 binux 2014-12-30 17:15:52 +08:00 当然怕了，不然别人知道来得比他还晚，拿的比他还多，还能不能好好一起吃饭了。 |
 | 5 alexandercn 2014-12-30 17:16:15 +08:00 薪酬评价体系不完善，一旦公开必然导致内部矛盾 总之，感觉就是： 不公平、有暗箱操作可能、不自信、不成熟 |
 | 6 billwang 2014-12-30 17:17:03 +08:00 哪个公司现在都这样，说到底还是没有遵守或者根本就没有工 资机制，不透明。老板说给你涨钱就行，其他的都免谈。 |
 | 7 tabris17 其实大家私下都知道 |
 | 8 LINAICAI 2014-12-30 17:19:14 +08:00 私下都知道。。。 |
 | 9 mgc 2014-12-30 17:21:27 +08:00 干着差不多的活，我钱拿得比你多一倍，我会随便说~ |
 | 10 ericls 2014-12-30 17:31:00 +08:00 via Android 个人收入属于隐私 就像成绩一样 教授是不允许公开公布成绩 但是学生私下可以问啊 |
 | 11 zioc 2014-12-30 17:36:18 +08:00 等你开了公司可能就会明白 这都是没办法的 |
 | 12 caoyue 2014-12-30 17:38:31 +08:00 很多公司都是新进员工工资和老员工持平甚至超过，公开了还了得啊 但是也没办法，不给高薪招人难 但是要加薪，大部分老板都觉得亏，宁愿从外面招，外来的和尚会念经啊 |
 | 13 jason52 2014-12-30 17:53:00 +08:00 via Android 北邮人！！！另外面试得时候都问其他offer给多少钱。参考参考 |
 | 15 skyshy 2014-12-30 20:07:53 +08:00 不能公开的秘密~~虽然大家都知道 岂不是天天有员工跑到老板面前理论。 |
 | 16 hewigovens 2014-12-30 20:28:19 +08:00 2 |
 | 17 watsy0007 2014-12-30 20:44:04 +08:00 在国内还是很有必要的。 |
 | 18 frankzeng 2014-12-30 21:07:15 +08:00 这几年出现一些新进低等级的员工反而比老员工工资高，你说能不能公开，腾讯的工资保密说是比较严格的，高压线，公开谈论会被开除的。 |
 | 19 n37r06u3 2014-12-30 22:13:01 +08:00 我们公司原来所有员工工资一样 你相信么? |
 | 20 zqwang0929 OP @frankzeng 这个属于脑体倒挂现象吧？ |
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