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第 1 条附言 2014-07-20 16:59:14 +08:00
希望有经验的V友能解答我的问题，前端工作中是否会接触到配色问题，个人理解只是通过设计稿和一定颜色数值完成
 | 1 cczt OP %>_<%标题出现错别字，色盲适合往前端方面发展 |
 | 2 gkucan 2014-07-20 15:09:09 +08:00  2 我觉得反而有优势，做一些关于色盲群体的视觉设计研究，在某些特殊、关键的领域。当公司业务达到一定程度，一定要覆盖到这方面的人群。有缺点规避缺点是一般作法，但如果能把缺点转换成优势，那才真是牛逼。你可以仔细研究一下国内外色盲人群视觉设计，感觉会很有市场。 |
 | 3 paloalto 2014-07-20 15:17:54 +08:00 1 |
 | 4 likaci 2014-07-20 15:20:49 +08:00 1 卤煮，选职业选专业的事情都不是关系一生的事。 喜欢就去做，像ls说的缺点都还能转换成优势。 |
 | 5 Sivan 2014-07-20 15:23:44 +08:00 via iPhone 1 可能实际工作影响不大，色弱影响大些。不过说实话不建议楼主这么选择，尤其在国内，不会有太多面试官、hr 考虑上面说的这些问题。 |
 | 6 arcas 2014-07-20 15:26:56 +08:00 Linux 吧 |
 | 8 shichimiya 2014-07-20 15:51:12 +08:00 反正设计师背后有着一堆堆指点江山的色盲大神不如说正合适 |
 | 9 yopming 2014-07-20 17:06:03 +08:00 1 我是前端，我是色盲 感觉在工作中没有多少障碍，顶多是以下两个方面： ＊ 开玩笑或者自嘲的时候被当作残疾人 ＊ 有些很流行的编辑器的colorscheme可能不适合色盲者，要么刺眼要么看不清 不知道是不是有牛人存在可以肉眼读色值，反正每一处的颜色都要去吸的 反而可以给交互和视觉一些建议，比如如何针对色盲色弱用户改进，不要使用太过相近的颜色，可以使用不同图形等 我们公司3个重要项目组加起来有10个前端，2个色盲 |
 | 11 leavic 2014-07-20 18:16:53 +08:00 根本就没有绝对色盲,只有重度和轻度色弱,色盲在图形识别上的能力高于正常人. |
 | 12 vimutt 2014-07-20 18:22:54 +08:00 lz说得前端不涵盖设计吧 只是和设计稿有一部分重叠？ 这样色盲无所谓的，只是在色彩方面没有什么发挥而已。如果工作涉及到做设计尤其是平面媒介or视频校色的设计工作 色盲肯定不行的 会影响长期发展。另类配色和了解正确的配色是两个概念 如果不清楚什么是正确的色彩 那么就不可能通吃所有情况下的色彩搭配。 |
 | 16 thinkxen 2014-07-20 22:53:37 +08:00 |
 | 17 lepture 2014-07-20 23:00:03 +08:00 1. 其实是一个优势，在处理 accessibility 上能提供更多的意见 2. 另外还有纯写 Javascript 的前端 |
| 19 yopming 2014-07-21 19:25:48 +08:00 @thinkxen 可能每个公司的要求不同吧，不论是视觉还是前端都是长期实战训练出来的，称为工程，我不认为让前端染指视觉或者让视觉干涉前端是明智的做法，毕竟提意见给视觉也不会仅限于色彩方面。 色盲色弱都有弱势劣势，即使是做视觉设计师或者摄影师。 |
 | 20 avalon 2014-07-21 22:15:10 +08:00 原来同类不少 ^_^ |
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