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我和他矛盾挺深的，理念差得远，我几乎否定了他得一切，互相不服。但是由于现在找不到PHPer，而他又在找工作，老板就想让他过来。
第 1 条附言 2014-07-16 07:48:34 +08:00
非常感谢各位。
老板的回复还是让我满意的，It's my choice.
他我是绝对不会要的，技术其次，人品最重要。他的人品在我这是完全败光了。
老板的回复还是让我满意的，It's my choice.
他我是绝对不会要的，技术其次，人品最重要。他的人品在我这是完全败光了。
 | 1 georgetso 2014-07-15 13:27:05 +08:00  1 我以前也跟一起工作的同事关系较差，我老是抱怨对方，对方估计也没少埋汰我。 现在我觉得，这些问题都是可以沟通的，也是应该去沟通的。工作嘛，又不需要站队扛大旗，沟通做好了，再多忍让点，没太大问题的。 最重要的一点是，如果你作为上级，一定要记住你的所作所为会是你的下属的行动指导。你不乐意平和沟通，他也不乐意，你每天迟到早退，他也迟到早退。相反，你时刻想着项目，他也会。 |
 | 2 AlanZhang OP @georgetso 我是乐于和别人沟通的。但是之前我在他手下干活，对他得很多东西做了颠覆，但是他又不服我，最后导致沟通不了。主要是之前太不愉快了，怕他回来气氛没了。又生活在争斗中，而不是良好的代码氛围中。 |
 | 3 chztv 2014-07-15 14:11:26 +08:00 这个问题应该给HR去考虑，你们HR都不考虑吗？老板这么安排也…… 岗位转换制？ |
| 4 AlanZhang OP @chztv 这是老板跟我提的意见，我要么否决，要么接受。感觉不能共存。就像阿根廷以梅西为核心，特维斯就进不了国家对。 |
 | 5 E2gCaBAT5I87sw1M 2014-07-15 15:16:41 +08:00 1 Follow your heart |
 | 6 nicai000 2014-07-15 15:17:48 +08:00 你所有的事情都没有主见么? (楼主头像印象太深 |
| 7 AlanZhang OP @winnie2012 +1 |
 | 9 Heavytiger 2014-07-15 15:31:07 +08:00 via iPhone 每个人的理念不一样。 |
 | 10 b0x 2014-07-15 16:26:19 +08:00 这基本和放屁是否要脱裤子是一种类型的问题... |
 | 11 mahone3297 2014-07-15 16:29:57 +08:00 看来lz是决定了，准备不合作了。 不过就像1楼说的，还是可以沟通的，大家都退一步。 不过现实情况可能更麻烦点，确实忍不下去。。。 |
 | 12 vivianalive 2014-07-15 16:31:55 +08:00 via iPhone 每个人的理念都不一样，如果我和我上司换位，我肯定无视TA的各种要求和意见。 |
| 13 AlanZhang OP @mahone3297 是的。主要是之前他离职的最后几个月，对我来说，犹如梦魇。 |
| 14 AlanZhang OP @mahone3297 并且，再缺人，也不能带来一个破坏氛围的人。没有良好的环境，写代码也就没意义了。 |
 | 15 imganquan 2014-07-15 16:59:47 +08:00 @AlanZhang 给楼主提个醒... 老板如果明知你和IT经理有挺深的矛盾还刻意弄来，你要留个心了。试着站在老板的角度看，是不是你在队伍里面太强了，需要找个制衡你的力量？或者，是不是准备把你弄走了。。。否则怎么想也不应该弄一个人来降低你的生产力呀。 |
| 16 AlanZhang OP @imganquan 老板还是好人的，刚给我加薪了呢。 只是我们现在招人好难，又碰到他再找工作。老板就这样想了。并且，我和他的矛盾集中再老板回英国后，估计老板也不是很了解。 |
 | 17 Havee 2014-07-15 18:36:02 +08:00 1. 他来不来还不一定 2. 他喜欢斗争还是你喜欢斗争 3. 老板没有糊涂的 4. 他是怎么评价你水平的 不过，团队内主事的确实只需一个就够了，两个以上就是吵架，码农通病 |
 | 18 konakona 2014-07-15 19:11:33 +08:00 他如果知道来了以后顶头上司是你，还是来了，你就不用担心这个了。 |
| 19 AlanZhang OP @konakona 我是他以前这个公司的手下，和他有交接过工作。主要是以前合作太不愉快了，并且作为一个老兵，能力也不行，且在办公室摔过东西。这种人，我惹不起，还躲不起吗。 |
 | 20 aeToof2quo6ohyoo 2014-07-15 20:42:05 +08:00 via Android 看来老板不喜欢你了，看来他一定要来了。不信你说不要他来试试。 |
 | 21 Epsil0n9 2014-07-15 21:12:58 +08:00 @aeToof2quo6ohyoo 是我的话我自己走，让老板自生自灭吧。。。 |
 | 22 raincious 2014-07-15 21:15:37 +08:00 牢记把自己的事情做好，不要搞公司政治。 |
| 24 AlanZhang OP @aeToof2quo6ohyoo 我说不来没用的，决定权在老板。不过听说他的老板把工资发了，他想在新公司再坚持下。又不来这了。 |
 | 25 zjgood 2014-07-15 22:29:21 +08:00 via Android 亦敌亦友，真羡慕你 |
 | 26 mikuazusa 2014-07-15 22:48:25 +08:00 有个职场原则叫做对事不对人...作为程序猿我也觉得应该如此= = |
| 28 konakona 2014-07-16 00:49:49 +08:00 @AlanZhang 哇，太混乱了…… 以前是你上级？在同一个公司呆过？后来他走了，你留下，升官。 现在他又迫切需要工作，你老婆想让他回来帮你打下手？ ……我只想说，你老婆有点不厚道。 我建议，如果不是很大的项目，需要一直盯着，外包。 如果一定要组织团队在公司内工作，还是选别人吧。 不然有的你苦的了。 |
 | 29 xuwenmang 2014-07-16 03:13:37 +08:00 一个字：懒！ |
 | 31 ybh37 2014-07-16 08:43:44 +08:00 LZ自己已经有主见，只是来吐槽而已。 |
| 32 mahone3297 2014-07-16 09:10:04 +08:00 @eriale 哇哦。。。我一同事前几天刚在办公室摔过东西。。。肿么办。。。 |
 | 33 66beta 2014-07-16 09:27:32 +08:00 你老板跟我老板一样，思绪不同于常人 |
 | 34 danny106 2014-07-16 10:22:05 +08:00 看完以上回帖之后感觉LZ火气相当旺盛 |
 | 35 arkilis 2014-07-16 10:39:39 +08:00 Hope to see what happened afterwards. |
 | 36 iEggache 2014-07-16 11:09:09 +08:00 现在这边感觉就和LZ差不多 |
 | 37 aixidelu 2014-07-16 12:57:26 +08:00 简单点，感觉没那么多办公室政治。看来楼主以前的环境重点没有放在coding 上啊。都把能力用在了勾心斗角上了。 |
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