投简历有感，感觉还是要往南方去

北京各种央企，科研院所更多，深圳民营更多，各有优劣吧

深圳这边名校比起北上少很多

@Ulduar 但是 深圳的创新 创业氛围真的是很强。名校出来，没有一块好的土壤，发挥不了他们的价值

北京的营商环境已经越来越收缩了，疫情跟疫情之后各种管控严了好多，年轻人跑了很多，除非你投的是大企业或者国企央企，不然找工作还是往南边走吧

@duanxianze 央企 科研院所也不见的是些什么好单位，适合那种愿意混日子的

@Desiree 是的，不出意外北方已经在慢慢没落，最后的体面 北京也在这个进程之中

@aw2350 别给名校出来的太多滤镜了，名校出来的牛逼的人也不多，90%也都是普通打工仔。

北京没有关系 尼是 der 阿 国营企业内部都近亲繁殖 只会越来越垃圾

@pulengba 如果去大厂确实有优势，再起码人家的简历 HR 会看两眼。我北航的哥们在北京十几年，bat 呆了一圈，现在在字节

@Mitsutsuki 打铁还需自身硬，自身学历 经验足，一些大厂 外企的天花板还是很高的

深圳也不太行

@cooco 比起北京我觉得好太多了

我的感受跟你相反，北京的互联网公司比深圳多，hc 也多不少

@xxxccc 那估计是你学历、既往工作业务经验跟互联网强相关

@aw2350 这倒是，珠三角地区应该对嵌入式方向需求比较高，互联网企业比较少

跟你相反，深圳到的北京。深圳最大的问题是中小型企业社保公积金都给你搞最低，薪资也差一大截。如果你目标是去小公司，我觉得可能适合深圳

@KFCVIVO50 北京除了上市公司 还有大厂外企，体制内，都是按照最低标准缴纳的...你去深圳的腾讯 大疆 他们也是满血的五险一金

在广州岗位很少，准备去深圳了

最近不是有调查数据显示，北京青年人群占有率下降至 11% 了，从 2015 到 2025 年比例由 21.3 ％逐年回落至 11.4 ％。不就是说明很多嘛，

你想多了，南京更少，大多数还都是外包

@suzhou 看错了，看成南京了。。

各有优势产业吧，可能南方的是你所在的产业

我在深圳，投了一轮，也差不多的差... 周期是这样，我想也没什么办法...

@aw2350 #5 人总是会美化自己没走过的那条路，总是会羡慕别人的生活，所以说一辈子最重要的，就是和自己和解，北京已经很好了

@duanxianze 没有美化，是真打算去了。北京走了太多人了，我也随个大流

@aw2350 #17 给你提个醒，社保深圳是分档的，一二三档，比例不同。二三档你去药店都刷不了医保

北京和深圳 ， 我优先深圳， 深圳是各种的先行者， 包括政策

一双拖鞋下广东

@KFCVIVO50 多谢多谢

@make115 等你进入中年，你就知道北京有多香，深圳来了就做人肉干电池，榨干了随意丢弃。

@GG5332 北京何尝不是？

真的假的，投上海投了一轮了毫无回应，只有北京那边还在持续问我要简历，我还在想要不要过去

@pekki 这就有意思了，我北京投的简历几乎只有外包回应我，上海深圳投的自研公司虽然不大，但是都很快给我了回复...

来上海吧，真比北京好

@CaptainD 我想去深圳。我在北京是丑外地的，在上海是乡毋宁，只有去了深圳才是深圳人

深圳的互联网肯定不如北京，不过偏硬件的应该多一些

看看北京的青年人口数据，答案显而易见

深圳，你能卷吗？

@justtokankan 北京我都卷了十多年，难不成深圳还能更卷？

如果年轻的话，早点换行业吧，这个行当真的干不下去了。。。

@suzhou #21 南京马上毕业生海量释放了

@whcattail 33 了，换行业性价比太低，能干几年是几年，年纪大了回老家躺平

北京今年太多外包了

我在北京十年、武汉一年、广州一年，然后又滚回北京。
如果是互联网，还得是北京，待遇、企业文化各方面北京绝对是第一档的存在。不要以为北京卷，北京的互联网公司基本都还是将基本法的，其他地方的企业很多都不讲基本法的。

@aw2350 能干到晚上 12 点吗？

北京刷烂了，hr 看你几次都不想看了， 你切换到另一个地方，你就是一个新候选人，当然很多人看你，

北京的岗位已经变成了，高门槛和近亲（同事圈），好的岗位人刚走立马就来一大堆内推和简历，坏的岗位人也都死死的钉着。对于北京而言，BOSS 直聘已经没什么作用了。
每个公司里无能的领导太多，这个城市已经变成老登城市了。一点一点驱逐着年轻人。

@DragonX 我现公司据说能开到 20K-30K ，但是已经全面不招了，岗位都搜不到

我在广州做运维，年前领了大礼包，然后一直找到现在，一个面试都没有，招聘软件上的要么就是不读不回，要么就是已读不回，更过分的是有些投了简历后，就一堆培训机构电话打过来，今年的就业环境真的差

北京人才济济，压力大，生活环境一般； 深圳人才稍少，加班之都，生活环境好一些。

33 + 北京十多年这个背景比"北京已读不回深圳热情"本身更值得说道。45 楼"刷烂了"那条说得对：在北京你的简历是按"互联网十多年这类样本 N 多份"被筛的，到深圳就是"愿意南下的北京老兵"光上下文换了一遍，HR 评估你的口径就不一样。

但建议在拍板南下前，先做一个排除性的小实验：北京/深圳各挑 3 份目标 JD 粘出来，逐词对照你简历里的关键词、技术栈、业务表述。大概率你会发现北京岗位你关键词覆盖得满，但深圳那批（硬件/出海/IoT/智能制造）你的经历里有几条压根没对齐HR 是按 JD 关键词扫的，再丰富的履历，关键词错位也会被自动归类成"不匹配"。

具体做法：不要改原版，复制成"深圳版"，把最近一两段经历的动词、数字往那批 JD 的词汇靠。我自己懒得手工对 JD ，就拿棱镜简历跑一遍匹配度+针对性重写（原版不动），出两个版本平行投。

南下不晚，但如果不顺手做这次"地域版本"再投，过几个月深圳也"已读不回"的时候，就更难判断是行情还是简历自己的问题了。

北京真的不行，市面 80%的工作机会都是外包，而且高校云集，年轻人如果不是真的精英的话留下来卷会很痛苦；南下去有人才补贴的城市试试机会比较好