例如招聘、岗位、薪资、干活……
先说我们公司，目前只是推动让大家多用，还没有切实变化！
先说我们公司，目前只是推动让大家多用，还没有切实变化！
 | 1 aliei666 3 月 31 日 刚开始大家都挺高兴的 摸鱼时间变多了 用到后面又开始怀疑自己的价值 估计下面要裁员了... |
 | 3 penisulaS 3 月 31 日 没有实际影响,但是老板被吓到了,开始推动一些尝试 |
 | 4 hshe 3 月 31 日 已经不招人了，工作量并不减少，以前评 3 天，现在评半天虽然 ai 提升了效率，需要的人少了而且人均的工作量变多，排期时间也压缩了。 |
 | 7 lavvrence 3 月 31 日 一样，主要是对于业务非常复杂的后端微服务来说，项目很难真正把 AI 发挥出来；用来 build sth from scratch 还行，屎山代码很无力。（ claudecode/codex/qoder/zed/cursor 都用过几个月），我自己体验下来 codex 比 claudecode 好一点点，账号被封了之后就没在用。另外国产大模型其实还是比较落后的。 |
 | 8 xzg1993 3 月 31 日 就领导觉得 ai 啥都能搞定，结果事情越来越多，人呢，招聘停止了。客户也觉得 ai 是万能的。 |
 | 10 supermama 3 月 31 日 停止招聘了。 |
 | 11 anycall 3 月 31 日 天天骂 AI 傻逼，一个功能改来改去不好使。。。 |
 | 12 flowerains 3 月 31 日 停止招聘，并且前后不分端，全部工作一人搞定。 |
 | 13 q2677855779 3 月 31 日 目前是摸鱼时间变多了，但如果整个行业都在推 AI ，达到一定的程度，要么需求工期变窄，要么就是裁员，但肯定不是好事。。。 |
 | 14 charlie21 3 月 31 日 天晴时把旧伞扔了 突降暴雨，想捡回却已不见 骂道：谁捡走了，真没素质，害得我淋雨 经过一个阵痛期，老板才能重新学会珍惜人才 |
 | 15 jsq2627 3 月 31 日 本来有些人用 AI 有些人不用，作为早期尝试者，可以用更少的时间完成相同的工作，摸鱼时间变多了 现在全员都用 AI ，开卷了 |
 | 16 yuzhiboprogram 3 月 31 日 我处在内网管控的公司，这样的研发类公司目前应该也是不少的。我通过公司不允许的手段，实现 AI 编程。目前的状态是 一天干 2 天的活。思考人生的时间变多了。 |
 | 17 leven87 3 月 31 日 老板说，以前一个星期做的事情，现在一个小时就可以完成了 |
 | 18 soleils 3 月 31 日 @yuzhiboprogram 我之前也是, 自己偷偷用技术手段绕过了, 基本上可以摸鱼大部分时间 |
 | 19 wqhui 3 月 31 日 人少了活多了 |
 | 20 starfornight 3 月 31 日 via Android 现在都有 ai 考核指标了 |
 | 21 zerovoid 3 月 31 日 与其关心公司会不会裁员， 不如关心公司的业务会不会因为 AI 而凉凉， 有可能公司的业务直接被 AI 取代，业务直接没了， 有可能公司的竞争力不如用好 AI 的竞争对手而直接倒闭。 |
 | 22 unusualcat 3 月 31 日 via Android 老板突然觉得卧槽 AI 太牛逼了，后续会不会干掉几个同事很难说…… |
 | 23 wu00 3 月 31 日 新增了一堆考核指标，精确到代码行 即便跟老板说编码仅占 30%工作时间,需求量仍然增加 100% 那就面向考核指标工作呗，一层层往上忽悠~ |
 | 24 ktyang 3 月 31 日 停掉初级工程师招聘了。代码也越来越难以掌控了。 |
 | 26 zyzj 3 月 31 日 ai 执行和幻觉率一起到来 有限放大了开发的认知， 无限放大了老板的无知 |
 | 27 FrankAdler 3 月 31 日 via Android  3 我有代码洁癖，我负责的项目突然多出来很多我不熟悉实现方式的代码会让我没有安全感，有失控感，所以我尽量只让 ai 补全，或者方法级别的接管。 只能说是提效，但是并不会翻天覆地的变化 |
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shilianmlxg 3 月 31 日 via iPhone @yuzhiboprogram #16 大佬能说一下思路吗？怎么实现？
 | 29 ddvmonster123 3 月 31 日 自从领导用了 claude code ，手头上的活是越来越多了.... |
 | 30 300 3 月 31 日 via Android |
 | 31 Hilong 3 月 31 日 6 我们因为 AI 提效裁了前端，结果交付项目出了问题，又紧急借调别的部门前端去救火 |
| 33 FrankAdler 3 月 31 日 @300 这就是最大的矛盾，都想 AI 代替人，结果真代替了部分，大家都觉得是屎山，OpenClaw 就是最好的例子。 |
 | 34 NormanGhost 3 月 31 日 via Android 我们买个 cc 领导都不批，大家还是古法编程，遇到问题问一下千问。 |
 | 35 iceAD 16 天前 任务分配，因为 AI ，给我分配了很多不是我技术栈的工作。 虽然确实能做完，但是，工时预估是按照 AI 开发速度给的， 完全没有给 review AI 代码的时间，一要提交，就又让打回重写。 虽然功能已经能跑了。 |
 | 36 fredweili 16 天前 用上公司买的 claude code ，真开心，慢慢已经 review 都困难了，accept all ，哈哈哈 |
 | 37 wat4me 16 天前 AI+一切 |
 | 38 strean 16 天前 写文档的汇报的职级受益，经常会：AI 总结的挺好的，挺全面 |
 | 40 yifangtongxing28 16 天前 @Hilong 别的部门前端还能好好干吗？ |
 | 41 unco020511 16 天前 我们快进到不允许手写代码 |
 | 42 mh 16 天前 最近一年没有招新的开发 |
 | 43 wwxxx 16 天前 我们产品开始学习 ai 写代码了，orz 是真的有影响啊，感觉以后产品就能写代码了 |
 | 44 runxin 15 天前 AI 让那土皇帝变得更加狂妄，自以为是，乱发脾气，更加不尊重自己员工， 上个月无奈裸辞了，现在那个老板自己用 AI 生成代码更新版本，让测试以及其他岗位用 trae 做项目 |
 | 45 gdw1986 15 天前 via Android 我公司倒不是 AI 搞的，是特朗普搞的 |
| 46 yifangtongxing28 15 天前 @runxin 看来是连 token 费都不愿意付的老板 |
| 47 runxin 15 天前 @yifangtongxing28 哈哈确实，走之前还听到同事说 trae 排队很慢，模型对 cocos 支持不好， 老板说：这是个好事啊，我就喜欢排队，排队的过程是留给你们思考的，或者可以到处走走，说不定还会冒出很多灵感 |
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