对方工作失误你私下指出来
主要是他的错误会影响到你下一步的工作
否则我也不会指出来
你指出来的时候
对方很烦气 不耐烦
好像事情是给你做的一样
这种人你们遇到过没
是忍了还是怎么着
 | 1 280303 3 月 20 日  2 不私下 都是拉群 |
 | 2 skankhunt42 3 月 20 日 via iPhone 人之常情 |
 | 3 zhuyao 3 月 20 日 直接群 @他 指出问题 |
 | 4 woodfizky 3 月 20 日 一般都是互相有默契，私下有问题找对方，双方都不向上反馈，把问题解决了。 如果没有这个默契，对方不好合作，那直接上升呗，拉群，加双方相关同事和领导，@当事人，反馈问题。 并且这类人以后拒绝继续私聊。 |
 | 5 raycake 3 月 20 日 不妨碍你工作就当看不到，妨碍到了私下解决，不向上汇报，他不管，那我就群 at ，切记工作留痕，防止后续甩锅 |
 | 6 base 3 月 20 日 1 “他要是体面,你就让他体面,他要是不体面,那你就帮他体面” |
 | 7 390547784 3 月 20 日 1 哎，我手下的外包，遇到难做 or 豆包做不出来的需求，就甩锅给后端或者就一直拖到 ddl 直到我介入。 无数同事反馈过这个问题，+2/+3 也不开除（一直口头承诺会换掉）。 后续发现这个女外包至少勾搭了三个同事 |
 | 9 jonty 3 月 20 日 下次在大群指出来，或者邮件指出来抄送领导就行 |
 | 10 aojunhao123 3 月 20 日 @390547784 细说勾搭同事这块 |
 | 11 Jarvis54 3 月 20 日 嗯，同感，我同事天天嫌弃别人写的屎山代码，然后我需要帮他开发的时候，他自己也一坨，我说这项目屎山有你一部分功劳，那个不愿意呦，找了 800 个理由解释屎山的理由，我只是觉得可笑 |
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