2020 年，入职了本地一家国企，因为入职前一直没有披露工资，入职那天才知道到手工资是 2800 ，所以第二天就跑路了。
现在想起来非常后悔，因为被裁员后找不到工作了，年龄也到了斩杀线……
在此奉劝各位，尤其是刚毕业或将毕业的年轻人：
1.能考公一定要去考公；
2.不考公就去央国企；
你们的应届生身份对于以上两点是有隐藏加成的，一定要珍惜！！
3.不考公也不去央国企，那就去外企，但是我这里说的外企仅限于欧美的外企，不包括日韩港澳台，务必注意！！
4.实在没有办法，再去私企，但是同时不能放弃上面三个选项，除非你有其他副业，不然相信我你必定被裁员，只是时间问题。
在国内找工作，不要只看工资！不要只看工资！不要只看工资！
稳定和五险一金和双休和法定节假日和一天八小时才是第一！
我付出一生代价的血泪总结。
现在想起来非常后悔，因为被裁员后找不到工作了，年龄也到了斩杀线……
在此奉劝各位，尤其是刚毕业或将毕业的年轻人：
1.能考公一定要去考公；
2.不考公就去央国企；
你们的应届生身份对于以上两点是有隐藏加成的，一定要珍惜！！
3.不考公也不去央国企，那就去外企，但是我这里说的外企仅限于欧美的外企，不包括日韩港澳台，务必注意！！
4.实在没有办法，再去私企，但是同时不能放弃上面三个选项，除非你有其他副业，不然相信我你必定被裁员，只是时间问题。
在国内找工作，不要只看工资！不要只看工资！不要只看工资！
稳定和五险一金和双休和法定节假日和一天八小时才是第一！
我付出一生代价的血泪总结。
 | 1 soresolitudee 7 天前 中国主要问题是人太多，分配制度的问题。 所以首选是垄断行业，烟草、电力，这样就能逃避竞争。 其他的都是市场化的企业，一定避免不了竞争，就只能选市场需求大的大公司，或者自己喜欢的行业，在市场上才有一定的竞争力。 |
 | 2 zb1141920796 7 天前 说点大家不知道的。。。你以为大家是不想吗？我现在就在国企，还是一个三级子公司，关系户都占一半了，剩下一半进来也是当牛马的，而且都是签的外包合同，有关系的都是正编 |
 | 3 nicknice 7 天前 2800 的国企怎么待的下去。。 |
 | 4 carynux 7 天前 就算你当时去了这个国企，就能安安稳稳干到退休？为 6 年前的事情后悔，用没有。考公都放宽到 38 了，去卷啊 |
 | 5 Gaoti 7 天前 2800 工资国企……你还不如去开滴滴或者送外卖 |
 | 6 beiyue 7 天前 那国企倒闭了呢？像 90 年代下岗那样 |
 | 7 yagamil 7 天前 想多了吧。中移动，够大了吧，还是一样会裁员 |
 | 8 flowerains 7 天前 国企也不是铁饭碗啊，现在国企都不签终生合同了，最多签 10 年。 当然如果时间充裕，你每个月除了 2800 还能搞搞副业，国企确实还行。 我假设双休和加班少的话。 现在很多国企都在搞市场化改革，一大堆二级三级子公司社会化招聘，完不成业绩也是一样裁员，感觉快和外面没啥区别了 |
 | 9 1024potato 7 天前 现在市场这么差么，2800 工资的工作都找不到，你哪个城市 |
 | 10 wuhanchu 5 天前 你给的建议，是大家想去就能去的吗？现在大学生满街跑。 |
 | 11 tinyss 5 天前 15 年前在北京 12k 的互联网回家乡某运营商省公司,和楼主一样也是觉得国企不会太少没问钱,结果和楼主一样到手 2800,憋屈 2 年出来了,现在活的挺好 |
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