昨天和同事进行了沟通， 地点：北京
- 目前公司未按照实际工资缴纳五险，是按照最低的缴纳的。一金是按照实际工资缴纳的，报税也是实际工资报的。
- 是否可以要求公司补缴差额。
- 个人觉得是可以的
- 是否可以在离职了，在要求公司补缴
- 自己离职
- 被裁员，意味着会签署补偿协议（理想是 N+1 ）,协议里必然会有，双方无纠纷，五险等也无纠纷的话术
- 对于个人来说，肯定是希望补偿到手之后，这样再去进行追缴五险的。
目前对于，被裁员签协议这个情况，是否可以要求足额补缴五险的差额，这个不太确认。
有没有老哥有实操的，可以分享下的？
第 1 条附言 1 天前
目前看大家都觉得，被裁员，也可以追缴。
有木有北京地区实际操作的！
有木有北京地区实际操作的！
26 条回复 2026-03-07 14:38:10 +08:00
 | 1 horizon 1 天前 你个人也要补 |
 | 2 yiming1888 OP @horizon 对，个人肯定补。补了退休能多发点 |
 | 3 fmumu 1 天前 可以要求补缴,有很多人在离职后这么操作 |
 | 4 fredweili 1 天前  1 你再想想，除了公积金，是不是值得足额缴纳 |
 | 5 skyflower 1 天前 2 协议里的这些话术是无效的，深圳这边我问过，当你离职后去公积金中心申请追缴的时候，工作人员明确表示这些协议里的话，是无效的。 |
 | 7 xxxxxyz 1 天前 社保除了公积金全额最好，其他不是能不交就不交么，还不偷着乐？ |
| 8 yiming1888 OP @skyflower 你追了么？ |
| 9 yiming1888 OP |
| 10 yiming1888 OP |
 | 12 SoulFlame 1 天前 1 可以追缴，离职后也能追缴，现在社保稽核科态度就是你来投诉就帮你追。 赔偿协议里面关于社保权益这块的，按我理解是无效的，因为是违法条款，无效。 |
 | 13 Reana 1 天前 1 杭州也是无效的，只要员工提出仲裁，都要按照年薪（包含年终奖，不包含加班工资）/12 作为月基数去补齐。 |
 | 14 leegradyllljjjj 1 天前 1 用屁股想想就知道，社保亏空，相关部门肯定是极力支持举报补缴的；带好身份证、劳动合同 ，显示有“工资”字样的银行流水 个税纳税记录 |
| 15 yiming1888 OP @leegradyllljjjj 我也是这么想的 |
 | 16 Kakaaa 1 天前 via iPhone 可以尝试一下. 我坐标深圳, 听到有同事说只能追回公积金,但是社保补缴不了(当然也只是听说) |
 | 17 MuSeCanYang 1 天前 法律上是肯定不对的。但是现实的话，除非你不打算干了，要不然基本 90%的公司，都是这样搞的。 |
 | 18 pipixia 1 天前 via Android 直接稽核就行了 |
| 19 yiming1888 OP @MuSeCanYang 对的哇，所以等离职了，或者被裁员了，在追 |
 | 20 EngelEyes 1 天前 via iPhone 1 我不知道说的对不对，但大家入职的时候怎么不坚定要求按实际工资缴纳？都要到离职了折腾这些？ |
 | 21 xxxxi 1 天前 这块确实恶心，国家肯定也知道很多这种做法的公司，为什么不主动站出来惩罚他们呢？ |
 | 22 zerovoid 1 天前 那你是乐天派了，现在 65 岁退休，谁知道以后延迟到几岁，谁又知道自己能活着领几年， 悲观派肯定是能少交就少交，钱到自己手上才是钱，放社保账户可不好说。 |
 | 23 cxh116 1 天前 via Android 可以补的，身边有同事被开后补成功，但自己那部分也要自己出钱补。 |
 | 24 VictorJing94 21 小时 24 分钟前 公积金也可以要吧 |
 | 25 expy 20 小时 55 分钟前 少缴点税不偷着乐么，公积金没少就行。 |
| 26 yiming1888 OP @EngelEyes 唉，人在江湖身不由己，年纪大了，能力一般，选择的就少了 |
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