看了这篇帖子： https://v2ex.com/t/1193512 （在 X 上看到一篇文章，转过来给大家看看：《 Claude Code 创始人：程序员，2026 年开始消失》），于是想到这个问题。
简单说一下我的情况。
我的工程能力并不算强，算是典型的“小镇刷题家”。力扣题刷了不少，面试题也基本能写出来，但也仅限于此更多是停留在刷题层面。
不过，我比较善于表达。在组里虽然技术相对弱一些，但项目对接、跨团队沟通之类的事情，通常都是我来做。因为我敢说，也不太怕和人打交道。
所以我想问一个问题：
AI 的发展，对像我这样工程能力、代码能力相对弱，但沟通能力还可以的人来说，是好事还是坏事？
我个人的直觉是偏向好事，因为 AI 在某种程度上可以弥补我技术上的短板，让我把更多精力放在沟通、协调和理解需求上。
但也担心，AI 会进一步压缩“中间层工程师”的空间。
想听听大家的看法。
 | 1 slackerman 2 月 23 日 via Android  1 以前的对于程序员的需求缺口是链接需求和实现，未来的需求缺口是链接需求和 AI （因为 AI 把底层实现这块搞定了），这里面还是有大量沟通的内容要做。但是与人的沟通和与 AI 的沟通的侧重点是略有不同的。与人的沟通就不说了，OP 应该比较擅长。与 AI 沟通的话，主要在于全局观、问题分解、抽象、结构化表达以及 review 判断这几方面。工程能力也分上层抽象架构还是下层实现，K 型分化下业务与架构升值了，实现能力贬值了。另外，AI 对整个社会的冲击都是 K 型分化。我觉得只要有某些技能在 K 型的头部，即便是在大受冲击的领域也不用太担心的。能做到头部的都有独特的能力与价值，即便转型也比别人来的轻松，所以充分地发展自己的长处吧。 |
 | 2 failed2ban 2 月 23 日 绝对是好事。 |
 | 3 FreshOldMan 2 月 23 日 好事。 我属于设计能力强，但是代码弱，现在和以前那些同事直接拉齐，超越(因为设计能力) |
 | 4 congminhcap246 2 月 23 日 via iPhone 我觉得是好事，我是从 UI 设计师转前后端的，其实不太喜欢写代码，这下代码的部分都交给 AI 了 |
 | 5 chendy 2 月 23 日 既然如此，直接转行项目/产品经理吧 吃屎拉屎的活爱谁干谁干  |
 | 6 laviris 2 月 23 日 1 如果你代码能力很弱，你只能被迫去跟产品经理或者公司创始人竞争了，未来代码很弱应该不能跟专业程序员竞争了，或者说不需要跟他们竞争。 |
 | 7 freefly111 OP @FreshOldMan #3 设计能力指的是系统设计？我已经听到不止一个人强调“系统设计”的能力了。 |
 | 8 luguossmh 2 月 24 日 肯定是好事 推动项目前进可不是程序员能搞定的 |
 | 9 CaptainD 2 月 24 日 就我对身边同事和同学观察来说，大利好 |
| 10 freefly111 OP |
| 11 freefly111 OP @slackerman #1 我还特意向 AI 请教了一下你这句话的意思，太牛了。 追问一个，你这里说的 K 型分化里，有一部分的人的价值在上升，这些人是不是具备这些能力： - 架构设计 - 系统抽象 - 业务理解 - 跨角色沟通 - 决策能力 |
| 12 slackerman 2 月 24 日 via Android @freefly111 我说的 k 型分化涉及两个层面，一个是指在 coding 行业层面，一个是指整个社会结构层面。在 coding 行业层面，可能是具备以上能力。在其他行业乃至整个社会层面不一定，或者说不全是。 |
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