
运维岗,面的都是偏八股的东西, 然后都有手写 Shell 以及算法的流程。。。都是一面挂,为啥 HR 还在约面? 是 KPI 面吗。。。。
1 Vesc 2 天前 为啥运维岗还问算法 |
2 Smileh 2 天前 为啥运维岗还问算法 |
3 ronyin 2 天前 为啥运维岗还问算法 |
4 Solix 2 天前 |
5 InkAndBanner 2 天前 1. 字节必考算法 这不是什么新闻了吧?质量都要靠算法的。 2. 看挂的原因,有的虽然挂了 但是面评还不错 还是会被捞起来的。 3. hr 约面的时候像舔狗,约上了就秒变高冷女神 ,给你约面的大概率是实习的 hr ,有考核的。 |
6 yangxiaopeipei 2 天前 刷 KPI |
7 lymanbernadette6 OP @Vesc #1 我也纳闷 另外手写代码确实没这个本事了 是我太菜 我都靠笔记、搜索引擎、AI |
8 tonytonychopper 2 天前 对于 HR 来说是 kpi ,对于面试官来说不是,因为 HR 有这方面的考核要求 |
9 121819756 2 天前 看来都是年轻人啊,我前年面字节,五面还是四面都过了,最后 hr 面都结束了被刷了,说内部活水了,但我感觉是借口吧,后面就各种联系你换部门面试,说什么面试评价比较好,《十面埋伏》 名不虚传的 |
10 lymanbernadette6 OP @121819756 #9 啊这 字节还有这种操作。。。 |
11 lawtech0902 2 天前 @121819756 #9 +1 ,两次 hr 面面完,最后拖大半个月说没 hc |
12 DinoStray 1 天前 突然想起多年前面试腾讯,陆续安排我面试 7,8 次,每次都是不同部门(不是同一天,远程面试)。 这种是不是 hr 刷 kpi 了。 我一开始还以为自己进入多轮复试了 |
13 AccelerXu 1 天前 1 、大厂面算法很正常 2 、确实是刷 KPI |
14 lymanbernadette6 OP @AccelerXu #13 刷 KPI 浪费候选人的时间 也浪费面试官的时间。 太过分了。。 ![]() |
15 simple688 1 天前 研发面算法就算了,运维还没算法,哪怕是大厂,运维也不用到算法啊 |