公司突然开始要求每个月加班 30 个小时

今天领导说为了上市对标竞品公司，要求研发的一个月加班 30 个小时，这不就相当于变成单休了吗，我才入职三个月就碰到这种事，啥比公司。没有加班费没有调休没有加班餐

做做样子，骑驴找马。

得看什么公司
互连网 30 小时都是养生了

一个月 30 小时 平摊下来 一周 8 小时 124 加班到 8 点半的水平

加油润吧. IT 行业润日基本没啥问题.

留着加班证据 到时候可是一笔钱

时间一去不复还

无非是恶心人，让那些耐不住恶心的人先走罢了。

这拨人走完了或者没什么人走，会加码的。

1 ）即便不是对标竞品公司，如果突然有紧急项目，要求加班不是也得加嘛？如果给调休就凑合吧；
2 ）一月 30 个小时，22 个工作日，一天就加 1 个多小时，楼下吃个饭、上来喝个水，时间就够了；
3 ）如果有其他机会，可以无视，直接辞职即可

摊到工作日还好，这要放在好多公司都算下班早的了。。

确实是垃圾公司 不知道楼上那些人 是当奴才当习惯了吗

@oppoic 我们没有紧急项目，我入职之后从来没加过班。 凭什么要每天多上一个多小时班？ 一个月多 30 小时不就是稀释了工资吗，22*8=176+30=206/176=1.17045 1/1.17=0.8547 。那不就等于工资打八五折吗

@DendimoN 问题是入职给我说的是八小时不加班双休，如果说入职前说了要加班待遇能接受 那也没什么好说的自己选的

要为自己考虑啊，保留好证据，离职时候一把拿回来

@zzx332 职场六字箴言的含金量还在上升啊。与其自己内耗，在气愤中加班，不如直接辞职

工资是否能对标？

@skipwitit 你可别扯了，30 个小时在劳动法保障之内。劳动法的要求是每月累计加班不超过 36 小时。
就这么说吧，公司只让你加班 30 个小时属于是慈善家了。

说下那家公司避雷

周末加班可以调休吧 留着周末加呀

现在哪里是牛马，现在都是爹。

加班 1 小时 就。。。。。 带薪拉屎你也能混过去啊。1 小时啊 大哥