
我们厂,我见过挺多的,因为不给她们加班,她们吵到老板那里。
单休,一天 9.5 小时她们还不够,还要求让她们加班。
1 zhixiao 1 小时 48 分钟前 via Android 重点不是钱少吗? 8 小时工作量,最后工资到手就 2000 多 |
2 maddot 1 小时 44 分钟前 把基本工资提到 5000 ,肯定不吵了 |
3 opengps 1 小时 37 分钟前 你猜我现在为什么比较喜欢出差?因为出差有差补,虽然一个月下来只多 1000 块,但这似乎已经是仅有的稳妥增加收入的方式 |
4 shimanooo 1 小时 35 分钟前 @maddot 这只是一方面。 假设 8 小时工资 5000 。但多做能拿更多钱,同时做的事情不费脑不费力,她们愿不愿意多做多拿钱? 当然是愿意的。不做又能干啥呢?钻研文化/艺术/科学/技术/政治/历史/经济吗?还不是刷手机。 |
5 wweerrgtc 1 小时 33 分钟前 via iPhone 见过这样的情况,单休每月税前工资 3500 工厂效益不好,改为双休,但是工资降到 2500(因为周六加班双倍工资,所以工资要下降 2/7) 少了这一天周六双倍工资,收入少一大截 |
6 xiuming 1 小时 30 分钟前 从未怀疑厂里给的少了 而是觉得自己干的少了 |
8 Ei1l 1 小时 27 分钟前 以前在台资电子厂早见过了.不加班等于没多少钱.一个月排自己的加班.各种算计 |
9 1zh3n 1 小时 21 分钟前 主要是地大物博,人也博。 请选择你的角色: 手停口停:上有老,下有小,你不干有的是人干; 整顿职场:一人吃饱,全家不饿,还能啃退休金; 挂壁大神:干一天玩三天,实在不行卖身份证; 极限躺平:什么维生素,小球藻够了; …… 付费角色:…… |
10 forisra 1 小时 9 分钟前 以前我是觉得再怎么样还是知道的。因为按照我读大学的经历,有很多学生包括我也是农村进来的,你农村出身不可能不知道这些基层的状况,包括中国大量存在的时薪只有 12rmb 的工作。但这两年我就突然意识到,自己已经接近而立之年了,2008 年出生的小孩都快成年了。GenZ 一代是对中国的另一面可能是完全没有了解的,而且因为中产家庭和贫困家庭对教育投资的差距,现在大学里很多小孩家庭条件并不差,他们最中国最落后的想象无非就是办公室混个四五千工资,没有什么房贷压力物价低。 然后这帮人就去小红书和美国人对账了。 |
11 elevioux 1 小时 9 分钟前 via Android 时薪太低。应该要求加工资,而不是加班 |
13 ff521 1 小时 2 分钟前 人太多,其实印度那边很多人都会去沙特打工 国家应该鼓励出国务工(至少是务工吧,) |
15 ff521 1 小时 0 分钟前 我不信接下来国内能有啥发展机会了 |
16 huaweii 59 分钟前 via Android 工厂工人都这样的 |
18 6AbK2rj2vLBD 53 分钟前 加班其实就是工作啊,有人没加班和有人找不到工作本质是一样的 |
19 yimiaoxiehou 53 分钟前 via Android @ff521 去看看沙特的印度人相关视频吧,整的和农奴差不多,人家愿意去是因为在印度农奴都不如. |
20 forisra 50 分钟前 @Damn 实际上搞滞涨也不现实。对于这些工人来说最现实一条路近其实是搞煮虾。例如他们在深圳,上海这类地方工作产业链大多数是供应外贸的。如果给他们提高用人成本其实是可行的,富士康果链用人成本现在都差不多 30 每小时了。但是这些产业工人面临其他市场涌入劳动力的竞争。 最好的办法是啥呢,其实就是深圳,上海这些地方对中国其他地方征收保护性关税,同时让这些工人消费习惯改掉。不要天天吃猪食攒钱把钱带回老家养成类似美国人的消费习惯,这样就能形成内外正循环。 最后也能实现你说的,高物价,高收入,如果还要优化一下的话可以参考海湾模式,服务业再引入外劳,这样就完美了。 |
21 LandCruiser 49 分钟前 你们根本不懂,这是裁员前的准备,先把你最近半年的平均工资拉低。这个世界上没人愿意加班,除非加班收入高的离谱。 |
22 forisra 45 分钟前 @LandCruiser 这个是错误的,工厂的工资一直以来就是这个水平。在深圳待遇很好的例如富士康,基本工资也就 2950. |
23 digitO 23 分钟前 挺正常的,这个社会就是弱肉强食要分个三六九等的;你牛逼就压榨别的国家,不对外就内部分层为主;反正总得有人去干脏活累活而且基本没啥出头之日 |
24 catazshadow 20 分钟前 via Android @shimanooo 你有什么资格指责别人不该刷手机? |